Трудовой договор доверенность / Договор - 536 советов адвокатов и юристов
Нельзя. Можно по копии. Оригинал не обязателен. Что-то все же подсказывает, что нельзя у нотариуса по копии свидетельства о рождении сделать доверенность. Паспорт гражданина Российской Федерации. Свидетельство о рождении ребенка. Документ, подтверждающий ваш статус работника в России (например, трудовой договор, справка с места работы). Документ, подтверждающий родственные отношения между вами и вашим ребенком (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении) Узбекистана сейчас находимся в Москве и нам срочно нужен доверенность с собой есть только свидетельство о рождении ребёнка копия оригинал нет можно ли оформить доверенность
Что-то все же подсказывает, что нельзя у нотариуса по копии свидетельства о рождении сделать доверенность.
Спросить
Паспорт гражданина Российской Федерации. Свидетельство о рождении ребенка. Документ, подтверждающий ваш статус работника в России (например, трудовой договор, справка с места работы). Документ, подтверждающий родственные отношения между вами и вашим ребенком (например, свидетельство о браке, свидетельство о рождении)
СпроситьМожет быть управляющим МКД по трудовому договору. Председатель совета многоквартирного дома (МКД) может осуществлять свои полномочия только на основании доверенности, которую ему выдали собственники помещений в доме (пункты 3, 4, 5 части 8 статьи 161.1 Жилищного кодекса Российской Федерации).
Решение о выдаче доверенности принимается голосованием, в котором участвуют большинство собственников помещений.
Человек, который не является собственником помещений в доме, не может быть избран председателем совета МКД.
На общем собрании собственники помещений имеют право решить, нужно ли выплачивать вознаграждение председателю и членам совета МКД, а также определить способ выплаты этого вознаграждения. Может ли не собственник помещений быть выпран председателем МКД и получать за это вознаграждение при простой доверенности от собственника
Председатель совета многоквартирного дома (МКД) может осуществлять свои полномочия только на основании доверенности, которую ему выдали собственники помещений в доме (пункты 3, 4, 5 части 8 статьи 161.1 Жилищного кодекса Российской Федерации).
Решение о выдаче доверенности принимается голосованием, в котором участвуют большинство собственников помещений.
Человек, который не является собственником помещений в доме, не может быть избран председателем совета МКД.
На общем собрании собственники помещений имеют право решить, нужно ли выплачивать вознаграждение председателю и членам совета МКД, а также определить способ выплаты этого вознаграждения.
СпроситьАндрей, трудовой договор и др. документы подписывает руководитель банка, или уполномоченное должностное лицо банка по доверенности. при заключении трудового договора договор от имени работодателя подписывает руководитель или представитель по доверенности А кто тогда подписывает документы, в частности в банке, при заключении трудового договора и т.п.
Андрей, трудовой договор и др. документы подписывает руководитель банка, или уполномоченное должностное лицо банка по доверенности.
Спросить
при заключении трудового договора договор от имени работодателя подписывает руководитель или представитель по доверенности
Спросить
Так таким лицом же выступает председатель ТСЖ, а его нет.
Кто тогда руководитель ?
СпроситьВ банке трудовой договор может подписать руководитель банка или руководитель офиса, но у него должна быть доверенность на подписание трудовых догворов.
СпроситьЕсли нет председателя ТСЖ, то есть кто выполняет его обязанности, он может подписать трудовой договор.
СпроситьЗаявление об увольнении по собственному желанию может быть составлено на имя самой организации или же на имя того представителя организации, кто ранее подписал трудовой договор с директором (п. 1 ст. 40 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Если же в организации один собственник (учредитель), то заявление можно написать на его имя Добрый день!
Заявление об увольнении подается работодателю, от лица которого действует генеральный директор либо иное лицо действующее на основании доверенности.. Учредитель не является представителем работодателя. Здравствуйте, Юлия! На имя собственника имущества или его представителя (ст.280 Трудового кодекса РФ) не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора. На имя учредителя заявление об увольнении можно писать если договор был подписан с ген директором
Заявление об увольнении по собственному желанию может быть составлено на имя самой организации или же на имя того представителя организации, кто ранее подписал трудовой договор с директором (п. 1 ст. 40 закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ). Если же в организации один собственник (учредитель), то заявление можно написать на его имя
Спросить
Добрый день!
Заявление об увольнении подается работодателю, от лица которого действует генеральный директор либо иное лицо действующее на основании доверенности.. Учредитель не является представителем работодателя.
Спросить
Здравствуйте, Юлия! На имя собственника имущества или его представителя (ст.280 Трудового кодекса РФ) не позднее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора.
СпроситьНа основании приказа и трудового договора о назначении у него полномочия возникают. Директорр ООО может действовать но основании доверенности? Или у него полномочия возникают на основании устава?
На основании приказа и трудового договора о назначении у него полномочия возникают.
СпроситьЗдравствуйте!
Вся ответственность лежит на клинике как юридическом лице. Договор заключается с клиникой в лице директора, а поскольку директор выдал доверенность на заключение договора администратору-кассиру, то данный договор будет иметь юридическую силу. Администратор-кассир несет ответственность в соответствии со своим трудовым договором и должностной инструкцией (обязанностями). В медицинской клинике на администратора-кассира составили доверенность на заключение договоров от имени юридического лица с пациентами на оказание платных медицинских услуг. Несёт ли администратор-кассир ответственность за несоблюдение условий договора, или вся ответственность лежит на директоре, в лице которого представлена клиника? Спасибо.
Здравствуйте!
Вся ответственность лежит на клинике как юридическом лице. Договор заключается с клиникой в лице директора, а поскольку директор выдал доверенность на заключение договора администратору-кассиру, то данный договор будет иметь юридическую силу. Администратор-кассир несет ответственность в соответствии со своим трудовым договором и должностной инструкцией (обязанностями).
СпроситьЛюбое лицо, именно предоставляющее именно интересы своей организации в сторонних организациях, наделяют полномочиями в виде доверенности. Если сотрудник организации исполняет свои обязанности на территории работодателя, то он именно исполняет свои обязанности. Для этого с ним заключен трудовой договор.
Уточните свой вопрос. Тогда многое будет более понятно. работник почты на почте работает без доверенности и исполняет трудовую функцию... Внимание! Работник почты, управляющее лицо, обязанно ли иметь доверенность и представлять юридическое лицо АО почта росии, или какой либо документ удостоверяющий принадлежность к компании почта росии и предоставлять услуги гражданам, заниматься документооборотом.?
Любое лицо, именно предоставляющее именно интересы своей организации в сторонних организациях, наделяют полномочиями в виде доверенности. Если сотрудник организации исполняет свои обязанности на территории работодателя, то он именно исполняет свои обязанности. Для этого с ним заключен трудовой договор.
Уточните свой вопрос. Тогда многое будет более понятно.
Спросить
работник почты на почте работает без доверенности и исполняет трудовую функцию...
СпроситьЕсли нет представительства (например, у Вас сопровождение), то доверенность не нужна вообще. Здравствуйте, если речь идет о представлении интересов в суде, тогда нотариальная доверенность обязательна. Нужна ли доверенность заверенная натариусом при договоре об оказании юридических услуг по трудовому праву
Да Добрый день
Вы сможете представить договор аренды, оформить статус самозанятого, доверенность от жены и получить лицензию и осуществлять трудовую деятельность Машина оформлена на жену я могу оформить и работать в такси по генеральной доверенности.
Добрый день
Вы сможете представить договор аренды, оформить статус самозанятого, доверенность от жены и получить лицензию и осуществлять трудовую деятельность
СпроситьТрудовой стаж дочери начисляться не будет. Трудовой стаж? Нет.
Сдача жилья в найм-не трудовые отношения. Чтобы любому человеку шёл трудовой стаж надо устроиться на работу по трудовому договору. Или через СФР оформить уход за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, или лицом, достигшем 80 лет. Хоть как оформляйте, но никакого трудового стажа не будет, не придумывайте. Стаж - это периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Если ваша дочь в период сдачи в аренду квартиры будет платить взносы в СФР на пенсионное обеспечение, то у нее будет стаж. Нет, не будет. Она же работает. Для начисления пенсии нужно платить страховые взносы СФР 45 482 рубля за весь год, например было за 23 год. Будет ли начисляться трудовой стаж моей дочери, если она будет сдавать квартиру в аренду по доверенности (собственник я).
Или ей нужно для этого оформить право собственности?
Чтобы любому человеку шёл трудовой стаж надо устроиться на работу по трудовому договору. Или через СФР оформить уход за инвалидом 1 группы, ребенком инвалидом, или лицом, достигшем 80 лет.
Спросить
А если она зарегистрируется как самозанятая или ИП, будет платить трудовые взносы, по доверенности, не будучи владельцем?
Спросить
Стаж - это периоды уплаты взносов на пенсионное обеспечение. Если ваша дочь в период сдачи в аренду квартиры будет платить взносы в СФР на пенсионное обеспечение, то у нее будет стаж.
Спросить
Нет, не будет. Она же работает. Для начисления пенсии нужно платить страховые взносы СФР 45 482 рубля за весь год, например было за 23 год.
СпроситьЕсли речь идет о лицевом счете в банке, то для снятия денег с такого счета необходимы документы, подтверждающие личность и возраст снять счета. В случае, если Вы не достигли 18 лет, Вам необходимы родительские доверенности на снятие денежных средств с такого счета либо согласие родителей на такие действия. Однако, если речь идет о лицевом счете, который открыт в сфере трудовых отношений или в социальной сфере, то для снятия денег могут потребоваться дополнительные документы, такие как документы, связанные с трудовыми отношениями (например, трудовой договор) или социальными льготами (например, свидетельство о рождении). Важно отметить, что если у Вас есть сомнения относительно процедуры снятия денег с лицевого счета, рекомендуется обратиться в банк или к специалистам, которые могут помочь Вам в данном вопросе. Могу ли я в 17 лет снимать до 30000₽ в месяц с срочного счета без разрешения органов опеки?!
Если речь идет о лицевом счете в банке, то для снятия денег с такого счета необходимы документы, подтверждающие личность и возраст снять счета. В случае, если Вы не достигли 18 лет, Вам необходимы родительские доверенности на снятие денежных средств с такого счета либо согласие родителей на такие действия. Однако, если речь идет о лицевом счете, который открыт в сфере трудовых отношений или в социальной сфере, то для снятия денег могут потребоваться дополнительные документы, такие как документы, связанные с трудовыми отношениями (например, трудовой договор) или социальными льготами (например, свидетельство о рождении). Важно отметить, что если у Вас есть сомнения относительно процедуры снятия денег с лицевого счета, рекомендуется обратиться в банк или к специалистам, которые могут помочь Вам в данном вопросе.
СпроситьНЕТ конечно, только возможно за собственный счёт, а это отпуск без содержания. Статьей 128 ТК РФ такое право не предусмотрено. Поэтому отпуск на похороны только с согласия работодателя. Здравствуйте.
Не дается, но вы можете нанять представителя и выписать ему доверенность, он все сделает за вас. По договору Скажите пожалуйста, дается ли оплачиваемый отпуск плательщику ренты при смерти получателя ренты, чтобы организовать похороны?
Статьей 128 ТК РФ такое право не предусмотрено. Поэтому отпуск на похороны только с согласия работодателя.
Спросить
Здравствуйте.
Не дается, но вы можете нанять представителя и выписать ему доверенность, он все сделает за вас. По договору
СпроситьСложный вопрос, с одной стороны подобное возможно, но в ТК РФ говорится именно про ваш банк, а не стороннего лица. Да, можно переводить зарплату иному лицу. Как следует из разъяснений Роструда:
[quote]Федеральная служба по труду и занятости
Письмо
№ ТЗ/5985-6-1 от 16.10.2019
Полагаем, работодатель вправе перечислять заработную платы работника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником.[/quote] Работаю официально, зарплата поступает на карту, могу ли я написать заявление работодателю с просьбой переводить мою зарплату на карту третьего лица. Нужна ли в этом случае доверенность? Не нарушает ли это закон? Могут мне отказать в этом или не имеют права?
Сложный вопрос, с одной стороны подобное возможно, но в ТК РФ говорится именно про ваш банк, а не стороннего лица.
Спросить
Да, можно переводить зарплату иному лицу. Как следует из разъяснений Роструда:
Федеральная служба по труду и занятостиСпроситьПисьмо
№ ТЗ/5985-6-1 от 16.10.2019
Полагаем, работодатель вправе перечислять заработную платы работника иному лицу, если указанное условие оплаты труда содержится в трудовом договоре, заключенном с соответствующим работником.
Да, доверенность оформляется нотариально. Договор на оказание услуг надо подписать. Светлана, можно выдать нотариально удостоверенную доверенность (ст. 185 ГК РФ) Может ли ип выдать на меня доверенность на право подписи договоров и счетов, если я там не работаю? И должна ли быть она нотариально удостоверена?
Да, доверенность оформляется нотариально. Договор на оказание услуг надо подписать.
СпроситьТ на водителя, и на компанию. 1. Если машина корпоративная, и вы работник - водитель, работающий по трудовому договору как водитель, то штраф платит компания, а не водитель.
2. Если машина корпоративная, вы не работаете водителем в этой компании, например, ездите по доверенности, то платите штраф вы. Машина оформлена на компанию, протокол составляю за тонировку на водителя или на компанию?
1. Если машина корпоративная, и вы работник - водитель, работающий по трудовому договору как водитель, то штраф платит компания, а не водитель.
2. Если машина корпоративная, вы не работаете водителем в этой компании, например, ездите по доверенности, то платите штраф вы.
СпроситьЗдравствуйте! Вы являетесь единственным лицом, которое выступает от имени работодателя без доверенности. Соответственно и подписать ТД от имени школы с собой как совместителей, можете только Вы. Я руководитель школы и являюсь внутренним совместителем в должности учителя (разрешение от учредителя есть) кто издают приказ на меня как на учителя и кто подписывает ТД?может ли ТД быть подписан мною с одной стороны как работодателя, с другой как учителя? Как правильно должны быть оформлены такие отношения
Здравствуйте! Вы являетесь единственным лицом, которое выступает от имени работодателя без доверенности. Соответственно и подписать ТД от имени школы с собой как совместителей, можете только Вы.
СпроситьПри чем здесь нормы ТК, потому что право подписи договоров от имении организации дает доверенность стст 185 и 185.1 ГК РФ выданная руководителем вашей организации конкретному работнику. После увольнения работника доверенность нужно аннулировать Доброе утро! Татьяна, после увольнения тр. договор прекращается и прекращаются тр. отношения, а работник не выполняет предусмотренные тр. договором обязанности. Какие нужно составить документы на прово подписи договоров и будут ли они действительные после уволнения данного человека. Какая статья ТК Кодекса. Спасибо
При чем здесь нормы ТК, потому что право подписи договоров от имении организации дает доверенность стст 185 и 185.1 ГК РФ выданная руководителем вашей организации конкретному работнику. После увольнения работника доверенность нужно аннулировать
Спросить
Доброе утро! Татьяна, после увольнения тр. договор прекращается и прекращаются тр. отношения, а работник не выполняет предусмотренные тр. договором обязанности.
СпроситьОтнести можно. Выплата может быть осуществлена на его счет. Если у вас есть от него доверенность, то сможете получать, если нет таких полномочий - могут отказать в выплате. Какую зарплату вы хотите - по месту службы он получает денежное довольствие, по месту работы действие его трудового договора приостановлено. На бывшей работе он ничего не получает, т.к. служит и получает денежное довольствие которое на его банковский счёт поступает. Муж ушёл добровольцем в СВО, в организацию я отнесла с военкомата извещение, что он уехал. Сейчас муж переслал приказ куда его зачислили. Можно эти бумаги отнести к нему на работу, чтобы организация выплачивала семье его зарплату ежемесячно, которую он получал?
Отнести можно. Выплата может быть осуществлена на его счет. Если у вас есть от него доверенность, то сможете получать, если нет таких полномочий - могут отказать в выплате.
Спросить
Какую зарплату вы хотите - по месту службы он получает денежное довольствие, по месту работы действие его трудового договора приостановлено.
СпроситьПодписание договора лицом, не указанным в договоре является нарушением. Здравствуйте.
Подписать трудовой договор от имени работодателя может либо его руководитель, либо другое уполномоченное лицо (по доверенности). Если по доверенности, то в трудовом договоре должна быть соответствующая ссылка.
Все остальное незаконно. Можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Если работодатель платит за Вас все необходимые взносы и налоги, то для Вас последствий никаких. Работодателю соде грозить административная ответственность.
С уважением. Устроился на работу, оформление дистанционно, запись в электронной трудовой есть. В трудовом договоре указан оклад не соответствующий обещанному, а также указана не правильная дата регистрации по месту жительства моя. При этом договор подписан ментором (наставником) который не является лицом указанным в договоре. Суть вопроса, насколько юридически законно такое действие и какие для меня могут быть последствия в случае увольнения?
Здравствуйте.
Подписать трудовой договор от имени работодателя может либо его руководитель, либо другое уполномоченное лицо (по доверенности). Если по доверенности, то в трудовом договоре должна быть соответствующая ссылка.
Все остальное незаконно. Можно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Если работодатель платит за Вас все необходимые взносы и налоги, то для Вас последствий никаких. Работодателю соде грозить административная ответственность.
С уважением.
СпроситьЛибо принимаете на работу с оформлением трудовой книжки отчислением всех налогов, можно оформлять на минимальный, либо заключить договор аренды транспортного средства Открыла ИП по грузоперевозком автомобиль по генеральной доверенности, муж будет водителем работать как нам правильно его оформить?
Либо принимаете на работу с оформлением трудовой книжки отчислением всех налогов, можно оформлять на минимальный, либо заключить договор аренды транспортного средства
СпроситьУточните информацию у индивидуального предпринимателя. Не может быть директора ИП. Директор может быть у магазина, который принадлежит ИП. Этот документ - трудовой договор и доверенность. Как узнать на основании какого документа директор ИП назначен в должность?
Не может быть директора ИП. Директор может быть у магазина, который принадлежит ИП. Этот документ - трудовой договор и доверенность.
СпроситьЗдравствуйте, Юрий. Для расторжения трудовых отношений по собственной инициативе должно быть волеизъявление самого работника. Как предусмотрено ст. 80 ТК РФ, именно работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме. Соответственно, если Вы это заявление не писали, не оставляли никому доверенности на подписание документов, увольнение будет незаконным. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, оспорить увольнение в судебном порядке. Здравствуйте. Всегда заявление подписывает тот, кто увольняется. Заявление за Вас могут написать, но подпись должна быть Ваша.
С уважением, Дарья Алексеевна. Может ли другой работник за меня написать заявление на увольнение, меня не было на работе, и заявление на увольнение по собственному желанию я не писал, а меня уволили по собственному желаниб.
Здравствуйте, Юрий. Для расторжения трудовых отношений по собственной инициативе должно быть волеизъявление самого работника. Как предусмотрено ст. 80 ТК РФ, именно работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме. Соответственно, если Вы это заявление не писали, не оставляли никому доверенности на подписание документов, увольнение будет незаконным. Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда, оспорить увольнение в судебном порядке.
Спросить
Здравствуйте. Всегда заявление подписывает тот, кто увольняется. Заявление за Вас могут написать, но подпись должна быть Ваша.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьУже нельзя, поскольку трудовой договор приостановлен. Есть уже судебные решения в пользу мобилизованных. Но надо нанимать платного юриста и ему подавать иск в порядке главы 22 КАС РФ. Перед этим мобилизованный должен написать на него доверенность.
Как вариант — чтобы работодатель обратился с заявлением в комиссию по бронированию, что ему нужен такой работник.
Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат. Можно ли сделать бронь, если уже мобилизовали? Энергетик.
Есть уже судебные решения в пользу мобилизованных. Но надо нанимать платного юриста и ему подавать иск в порядке главы 22 КАС РФ. Перед этим мобилизованный должен написать на него доверенность.
Как вариант — чтобы работодатель обратился с заявлением в комиссию по бронированию, что ему нужен такой работник.
Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат.
СпроситьДля ответа на Ваш вопрос необходимо уточнение, о члене правления чего? От этого зависит результат ответа.
Допустим, если мы говорим о правлении ТСЖ, то ст. 147 Жилищного кодекса РФ четко установлен запрет для члена правления на совмещение деятельности в правлении с работой в ТСЖ по трудовому договору, в том числе и на поручение, доверие другому лицу или иное возложение на третьих лиц исполнения обязанностей как члена правления товарищества.
Если же мы говорим о правлении СНТ, то Закон "О ведении садоводства" не содержит каких либо запретов или исключений по поводу передачи членом правления своих полномочий по доверенности представителю (при условии надлежащего заверения доверенности) , в том числе и если такой представитель не будет являться членом СНТ. Родственные связи в рассматриваемом вопросе значения не имеют. Может ли член правления (не председатель) передавать свои обязанности по доверенности члену семьи.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнение, о члене правления чего? От этого зависит результат ответа.
Допустим, если мы говорим о правлении ТСЖ, то ст. 147 Жилищного кодекса РФ четко установлен запрет для члена правления на совмещение деятельности в правлении с работой в ТСЖ по трудовому договору, в том числе и на поручение, доверие другому лицу или иное возложение на третьих лиц исполнения обязанностей как члена правления товарищества.
Если же мы говорим о правлении СНТ, то Закон "О ведении садоводства" не содержит каких либо запретов или исключений по поводу передачи членом правления своих полномочий по доверенности представителю (при условии надлежащего заверения доверенности) , в том числе и если такой представитель не будет являться членом СНТ. Родственные связи в рассматриваемом вопросе значения не имеют.
СпроситьМожете принять, но сперва сделать приказ о создании должности и внести изменения в уставные документы. Добрый день! Можно. Статус управляющего:
- наемный работник, как и остальные сотрудники (работники) в товариществе. Работает в ТСЖ по трудовому или иному договору, устанавливающему его обязанности, за согласованную плату;
- действует от имени жилищного объединения по доверенности. Можно ли принять на работу управляющего ТСЖ, если в уставе ТСЖ эта должность не прописана. 89601841515
Можете принять, но сперва сделать приказ о создании должности и внести изменения в уставные документы.
Спросить
Добрый день! Можно. Статус управляющего:
- наемный работник, как и остальные сотрудники (работники) в товариществе. Работает в ТСЖ по трудовому или иному договору, устанавливающему его обязанности, за согласованную плату;
- действует от имени жилищного объединения по доверенности.
СпроситьЧитайте также:
- Если нет трудового договора
- Трудовой договор на год
- Работа по трудовому договору без трудовой
- Что значит работать по трудовому договору
- Работающих по трудовому договору
- Договор без доверенности
- Трудовой договор увольнение
- Договор трудовое право
- 2 трудовых договора
- Срок трудового договора
- Трудовой договор с работодателем
- Отпуск по трудовому договору
- Трудовой договор заключенный
- Зарплата в трудовом договоре
- Заявление трудовой договор
