Уволить единственного кормильца в семье - 1887 советов адвокатов и юристов

Я единственный кормилец в семье, муж умер, на сына оформлено пособие по потере кормильца. МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ В ДАННОМ СЛУЧАЕ С РАБОТЫ? Договор у меня бессрочный.

Работал по договору в ИП.вышел на больничный по уходу за детьми. По выходу предоставил больничный лист, а мне устно заявил руководитель, что я уволен. Причины адекватной не назвал. Допуск на оба места работы закрыли (охрана не пускает). трудовую не выдают 2 ю неделю. Я единственный кормилец в семье (2 ое несовершеннолетних детей), а это моя основная работа. Что я имею право требовать?

Друга призвали по мобилизация, брат умер на войне недавно похоронили, сестра живёт в другом регионе, получается мама живёт одна у него, можно ли вернуть его с Украины как единственный кормилец в семье

Законно ли уволить военослужещего по статье проступок со стороны военослужащего дтп машины теранулись друг об друга, если он единственный кормилец в семье. Сыну 3 мес и жена не работает.

У меня такой вопрос. Я сижу дома безработная с маленьким ребенком, муж работает по договору официально. Могут ли мужа уволить, если он считается единственным кормильцем в семье?

Я работаю в образовании, веду воспитат. Деятельность, меня осудили по статья 264 часть 1 ук за езду в алког. Опьян-и. Может ли работодатель меня уволить по статье ТК за аморальный поступок, если у меня на иждивении 3-е несов. Детей и я единственный кормилец в семье?

, находящаяся в декретном отпуске, и двое детей - 2 года и 1 месяц.

Я являюсь родителем единственным кормильцем в семье ребенка-инвалида, меня вызывают на получение уведомления по сокращению штатов, мне подписывать уведомление или отказаться как юридически правильно отказаться от получения уведомления.

Имеют ли право сократить единственного кормильца в семье? Сокращают мужа, я в отпуске по уходу за ребенком, в семье 2 детей. За сколько должна уведомить организация об увольнении?

Одна воспитываю двоих детей, не замужем и не была, но отец вписан в свидетельство о рождении. Из 6 человек в отделе сокращают меня (моя должность была введена последней). Детям 8 и 13 лет. Могут ли сократить единственного кормильца в семье.

Добрый день! Подскажите могу ли я считаться единственным кормильцем в семье, если я воспитывают дочь 7 лет, с её отцом в разводе, на него заведено уголовное дело о неуплате алиментов. Алименты платит не регулярно,, и очень маленькие суммы. А меня хотят сократить на работе.

Меня хотят перевести на нижеоплачиваемую должность в связи с сокращением штата могут ли? если я воспитываю ребенка-инвалида и являюсь единственным кормильцем в семье.

Я в разводе воспитываю дочь 7 лет алименты не платит муж я взяла ипотеку и я единственный кормилец у ребенка вопрос могут ли меня уволить.

Я единственный кормилец в семье. Ребёнку 10 лет. В свидетельстве о рождении в графе отец-есть запись настоящего отца. Отец не платил алименты ни разу. Из-за большой задолженности, я лишила его родительских прав и забрала иск об алиментах. Расстались мирно. Не помогает. Живём с моей мамой пенсионеркой. Работаю официально, европейская компания. Могут ли меня уволить? Сократить? Как себя обезопасить? Благодарю за ответ.

Могут ли меня сократить на работе? Я единственный кормилец в семье дочке 10 месяцев, жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Заранее спасибо.

Муж инвалид 2 группы не трудоспособный есть ребёнок 11 лет идёт сокращение в организации могут ли меня сократить, я единственный кормилец в семье. Так же я имею удостоверение чернобыльца - переселение из зоны отселения.

Могут ли уволить работника, если он является единственным кормильцем в семье, имеет несовершеннолетнего ребенка, и кредит по покупке квартиры.

Я только что задала вопрос об увольнении (Здравствуйте. Я бы хотела узнать причины, по которым могут уволить многодетного отца, единственного кормильца семьи, в которой есть ребенок-инвалид). Уточню. Мама не работает. Сидит дома по уходу за ребенком-инвалидом и вроде как в декретном отпуске (младшему ребенку нет полутора лет). Потому и папа - кормилец. Если что-то можно дополнить к ответам, которые уже были, буду рада. Спасибо.

Муж единственный кормилец в семье. Ему 26 лет. Я не работаю, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я не работала и не работаю. Ребенку 1 год. Доход в семье - только зарплата мужа. Могут ли его уволить?

Здравствуйте, моего мужа хотят уволить с работы, но мой муж является единственным кормильцем нашей семьи, я нахожусь дома по уходу за ребенком (ребенку всего 1 год). Как поступить в этой ситуации?

Имеет ли право непосредственный руководитель отдела, уволить работника по ст.181 пункт 5..если у него есть ребёнок младше 1.5 лет. и он является единственным кормильцем в семье!

Что касается выполнения трудовых обязанностей нареканий не было, в данной организации работает больше трёх лет. А в этом году руководитель отдела хочет его уволить за несоответствие данной должности.

Подскажите, пожалуйста, что в этом случае можно сделать. Есть ли смысл обращаться в центр по охране труда? Спасибо.

Могут ли сократить мужа если он единственный кормилец в семье? Жена находится в отпуске по уходу за единственным ребенком в семье до 1.5 лет.

Моему мужу сообщили, что его сокращают. Официального приказа нет., т. К он работает торговым представителем у него забрали маршрут, и он сидит в офисе без работы.

1 является ли это законно?

2 т.к приказа нет уже 5 день, как ему должны оплатить эти дни?

3. У него жена в декрете и 2 детей, законно ли сокращать единственного кормильца семьи?

Могут ли уволить мужчину, если его жена беременная и находится на больничном, ребёнок родится через месяц. После рождения жена уходит в отпуск по уходу за ребёнком и мужчина остаётся единственным кормильцем. Работает по трудовому договору в компании 9 лет.

Спасибо.

Могут ли комиссовать мужа с армии так как он единственный кормилец в семье. У нас дочка 6 месяцев и ждём второго, так же его мама тоже ждёт ребенка. Мы не работаем.

Понуждают уволится с работы, начальница юридического отдела издевается создает не выносимые условия работы попросту не дает работь. Я являюсь единственным кормильцем ребенка инвалида, устраиваясь на работу меня устроили на ставку не юриста, хотя она была а на ту которая не подходит по моим двум образованиям не как. Я с такой должностью работу буду искать долго.

Сын инвалид Я один кормилец. Могут ли меня сократить? Какую кампенсаую мне должны предоставить если новые условия труда не устраевают?

Могут ли меня сократить по достижению моим ребенком возраста 3 лет, у меня инвалидность 3 гр (инвалид с детства), ребенка воспитываю одна (отец ребенка умер, отцовство установлено после смерти), и фактически являюсь единственным кормильцем своей маленькой семьи?

Муж, единственный кормилец ребенка инвалида в семье, жена беременна вторым ребёнком. На работе за неделю до отпуска сообщили о сокращение нагрузки на следующий год в половину ставки, должность-преподаватель. Насколько правомерны действия работодателя?

Помогите разобраться как юрист) Я работаю в саду, мать одиночка. Пришёл приказ об вакцинации, я отказываюсь ее делать (распечатала заявление на отказ). Меня могут ОТСТРАНИТЬ от работы? (уволить не могут) как единственного кормильца семьи? С нетерпением жду вашего ответа.

Прошу Вас подсказать, можно ли уволить, либо сократить с работы работника, стаж 10 лет, в семье 2 ребенка до 18 лет один из них инвалид. Второй ребенок до трех лет, супруга в декретном отпуске, Муж - предполагаемый уволенный работник единственный кормилец семьи.

Скажите пожалуйста, имеют ли право уволить мою маму? На данный момент она является единственным кормильцем в семье. Папе дали инвалидность 2 группы, он не может работать. У меня (дочь) своя семья. Есть ещё брат 20 лет. Официально не работает, учится на заочном. Мама работает на заводе. В этот раз не прошла медкомиссию. Тугоухость 4 степени на одно ухо. На работе у них вредность за слух. Ей, по сути, не мешает это работать. Она когда устраивалась, слух был далеко не 100%

Могут ли уволить военного служающего, если он единственный кормилиц в семье? На ижлевении 3 детей жена в положении не работает.

Я пишу вам с таким позывом, мне директор школы на педсовете в конце учебного года сообшает, что моя должность сокращается, что детей мало в школе и второй завуч не нужен. Работаю я заместителем директора по воспитательной работе. Стаж 27 лет. Скажите пожалуйста имеют ли право сокращать меня если я единственный кормилец в семье и у меня на иждивении ребёнок инвалид 8 лет?

Работодатель принуждает написать заявление по собственному желанию безо всякой отработки и предлагает один оклад, а мужчина является единственным кормильцем (жена с ребёнком 2-х лет по уходу) Как быть?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. При этом, я один кормилец в семье, ребенку 7 лет, мужа нет, но и нет свидетельства, что, мать-одиночка. Через два месяца, во время самоизоляции, меня попросили уволиться, якобы, не увидели явных результатов по собственному желанию. Правомерно ли это?

Работаю в акконде. Продавец кассир. И сегодня узнала что беременных девушек уволили. И говорят все по закону.18 апреля выходит срок моего договора. Значит меня беременую тоже увалят. Законо ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до 20.11.2014 г. Мне приходит уведомление с работы о том, что моя штатная должность сокращается с 01.01.2015 г. (ребенку 3 года исполняется в мае 2016 г.) и я буду уволена по окончанию отпуска по уходу за ребенком до истечения им 3-х лет. Я планировала выйти на работу тогда, когда ребенку будет 2 года. А сейчас получается, что не могу. Правомерны ли действия работника?

Скажите пожалуйста, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет, сейчас вновь беременна, контракт заканчивается в 2022 году, могут ли со мной не заключить повторно контракт или уволить?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (малышу 11 месяцев). Работодатель не выплачивает пособие по уходу до 1,5 лет. Меня пере направили в ФСС, а пару дней назад вообще уволили в связи с ликвидацией компании, к тому же задним числом. Письма они мне присылали, но я не имела возможно их получить, тк переехала в другой город. Насколько законно такое увольнение? Мне что-то должны выплатить? Есть ли такая статья, которая позволяет уволить по ликвидации даже декретников?

Могут ли уволить беременную на испытательном сроке. Почему спрашиваю т к работодатель не знает ещё пока о моем положении т к работаю только месяц а в январе заканчивается испыт срок, говорить пока не хочу боюсь оглазки. Стоит ли сказать на испытательном сроке работодателю?

Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца и сразу отправили в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас получаю пособие. Могут ли меня уволить? Спасибо.

Я ушла в декрет 18.04.2016 г, а через два ДНЯ (21.04.2016) наша строительная организация ликвидировалась и всех уволили... последняя зарплата была в феврале... на данный момент стою в центре занятости на учете, уже родила, а выплаты ни какой не получила, ни зарплаты за март, апрель, ни декретные, ни по увольнению, ни по ликвидации... что делать? Как получить свои деньги? На данный момент наша организация через месяц после ликвидации объявили себя банкротом, сейчас там работают несколько человек, бухгалтер, отдел кадров, договорной отдел и финансовый директор. Управляющего так никто и не видел. Не знаю к кому обратиться и что делать? Жду от вас не только ссылки на статьи и законы но и разъяснения для юридически не компетентных людей типа меня. Заранее огромное спасибо.

Подподаю ли я под защиту статьи 261 ту РФ если у меня на иждивении трое детей младшему 3 года 10 месяцев а старшим 8 и 10 лет соответственно. Разведена, алименты не получаю. А меня уволили по п 9 ст 81 ТК рф.

У меня следующий вопрос: Работаю в организации на месте сотрудника, находящегося в декретом отпуске. Собираюсь тоже в декрет. Уволят ли меня в декретном отпуске, если выйдет из декрета сотрудник на чьем месте я работаю? Прекратит ли мне выплату детского пособия работодатель?

У меня такая беда. Работаю в магазине пятерочка с 2011 года, ушла в декрет вышла из него когда ребенку было 9 месяцев, отработав 2 месяца ушла на выходной звонит мне директор и говорит что я больше там не работаю в связи с недоверием. Так как в магазине участились кражи все Вышестоящее руководство решило убирать давно работающих людей, так как по их мнению они воруют. За руку меня никто не поймал, на камерах ничего нет. мне сказали переходить в другой магазин, либо уходить в декрет, в другие магазины меня не взяли так как им мой директор сказала что я воровка. Можно ли как нибудь наказать директора за клевету или воюющих что нибудь сделать чтоб снять с меня этот позор?!