Что можно отнести к коммерческой тайне - 284 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая: Сотрудник открыл компанию-конкурента, работая на другую в это время. На ТОТ момент сотрудника не ознакомили ни с положением, ни с соглашением, ни с протоколом о коммерческой тайне. То есть она не была введена вообще по факту.

Когда сотрудник изъявил желание уволиться-ему сунули бумаги о коммерческой тайне на подпись (бумаги от начала года, а началась уже вторая половина года). Он подписал их под прессингом, но нынешней датой.

Может ли работодатель подать в суд о нарушении коммерческой тайны? Потому что он узнал о наличии компании, которая была открыта во время работы сотрудника? Является ли коммерческая тайна, разглашенная ДО момента подписания бумаг о ком тайне-таковой? Они собираются подавать в суд за сам факт открытия компании-конкурента.

У нас есть обслуживающая организация она постпвляет тепло в наши офисы за тепло она платит по счетчику в к дж а нам выставляет по кв метрам на запрос у них сколько мы потребляем к дж за месяц они отказываются называть цифры мотивируя это коммерческой тайной.

Я хочу приобрести бизнес продавец бизнеса просит меня подписать соглашение о неразглашении коммерческой тайны и сумма там 5 млн рублей я не стал подписывать а продавец не желает знакомить с бумагами без этого документа! Ка быть в данной ситуации каковы риски ведь это довольно таки скользкий документ!

Добрый день! ООО по ФЗ 44 год назад ремонтировала объект, все подписано, контракт исполнен! Сейчас приходит запрос с ОМВД о предоставлении всех счетов, накладных, платежек на материал используемый на объекте ремонта, на основании закона о полиции и оперативно разысканных мер, я так понимаю проверяют заказчика (школа). Вопрос. Правомерно ОМВД присылает запрос, и как на него отвечать, ведь внутренние дела компании коммерческая тайна. Спасибо.

Скажите, может ли считаться информация о выручке за 2013 год и планах продаж на 2014 коммерческой тайной в наши дни? (2016 год)

Эту информацию знали много сотрудников, т.к она была разослана в эл виде на все розничные точки компании. Сейчас она, как мы понимаем, утратила актуальность и потенциал для дохода и прибыли компании, поэтому по идее не должна являться комм. Тайной.

Может ли налоговая инспекция отказать на запрос арбитражного суда о предоставлении информации о нахождении и состоянии расчетных счетов ответчика, ссылаясь на то, что это является коммерческой тайной и поэтому она не может быть передана истцу.

Компания, в которой я работаю, требует ознакомится и подписать документ о неразглашении коммерческой тайны предприятия. Законно ли это? И имею ли я право не подписывать этот документ?

Может ли торговый центр, у которого арендатор снимает помещение и занимается торговлей много лет, при заключении нового договора аренды по истечение старого включить в него пункты о привязке арендной платы к выручке, если арендатор с этим категорически не согласен, так как это является коммерческой тайной?

Работаю в магазине одежды, оф трудоустроена уже год. Сейчас работодатель требует подписывать мат ответственность и коммерческую тайну, если не подпишу - уволит. Имеет ли он право? И что будет если подпишу эти договора?

МИРОВОЙ СУД вынес судедный приказ в пользу банка о возмещении 168000 тысяч рублей в банке где я получаю зарплату счет орестован на 340000 тысяч рублей приехал к судебным приставам они вообще не вкурсе у них я не где не фигурирую как должник. Я так понимаю банк которой подал в суд каким то образом нашел мой банк и вот результат. Может я конечно заблуждаюсь но помойму банк а котором я получаю зарплату нарушает в таком случае комерческую тайну ведь только судебные приставы могуг ореставать счет или я заблуждаюсь?

Требуется обосновать право внешнего колл-центра на прием входящих звонков, поступающих в мед. учреждение (с точки зрения непротиворечия требованиям о врачебной тайне - ст.13 ФЗ-323). Просьба в обосновании аргументировать ссылками на конкретные нормы. P.S.Есть гипотеза, что факт обращения за мед. помощью наступает лишь с момента заключения договора на оказание мед. услуг.

Что нужно, чтобы получить лицензию образовательному центру на деятельность?

Правда ли,что для того, чтобы открыть лицензированный образовательный центр для подготовки к ЕГЭ, нужно еще и иметь доступ к гостайне?

Вот, прочитал в законе:

"б) наличие документа, подтверждающего допуск организации, осуществляющей образовательную деятельность, к проведению работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с частью 4 статьи 81 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", а также в соответствии со статьей 27 Закона Российской Федерации "О государственной тайне" - для профессиональных образовательных программ, основных программ профессионального обучения, предусматривающих в период их освоения доведение до обучающихся сведений, составляющих государственную тайну, и (или) использование в учебных целях секретных образцов вооружения, военной и специальной техники, их комплектующих изделий, специальных материалов и веществ"

Занимаюсь продажей сельхоз техники. В октябре нанял сотрудницу она раньше работала у конкурентов. Спросил ее нужна ли ей база или она сама найдет контакты фермеров сказала, что будет искать сама. Спустя месяц узнаю что он ушла из другой компании прихватив с собой незначительную базу контактов, при этом подписала соглашение о неразглашении коммерческой тайны. В коммерческой тайне есть пункт "Сведения о покупателях, которые не содержатся в открытых источниках". Задал вопрос ей откуда у нее эти контакты говорит нашла в интернете и справочниках. Вопрос возможно ли какие то проблемы у меня как у работодателя при такой ситуации? Могут ли бывшие работодатели сотрудницы обратиться с заявлением на мою сотрудницу.

Какие меры могут быть приняты к сотруднику который при увольнении отправил информацию о клиентах, заказах и товародвижении сначала на свою личную почту, а потом переслал ее конкурентам?

Я работаю в НИИ с 2001 года. При приёме на работу со мной не был заключён трудовой договор (ТД). Сейчас дирекция решила заключить ТД с теми, у кого его нет. В него она в частности внесла пункт, запрещающий работнику разглашать размер получаемой им заработной платы третьим лицам, так же пункт, предусматривающий ответственность работника за не соблюдение выше означенного пункта в виде возмещения материальных убытков, в том числе упущенную выгоду. В связи с этим у меня возник вопрос, правомерно ли внесение таково пункта в ТД? Если да, то на основании, какого закона дирекция может меня ограничить в распоряжении этим видом информации (размер моей заработной платы)?

Добрый день. Я Агент и занимаюсь грузоперевозками. Между мной и перевозчиком была заключена договор-заявка на перевозку груза. В данной заявке есть пункт: "За разглашение коммерческой тайны третьим лицам или несанкционированный выход на клиента - штраф в размере 100% стоимости перевозки." Мною были нарушены сроки оплаты по заявке перед перевозчиком. Треть суммы перевозчику оплачена. Но Перевозчик, отказываясь ждать остаток долга за выполненные услуги, выставил мне публичную претензию и опубликовал Заявку и акт выполненных работ на одном интернет - ресурсе вместе с данной претензией. Могу ли я в данном случае, опираясь на данный пункт в заявке, выставить Перевозчику встречную претензию и взыскать с него штрафные санкции? Заранее благодарю за помощь!

Сотрудница уводила клиентов из фирмы. Когда это раскрылось - предложили ей уволиться со собственному желанию. А есть ли статья ТК за такую деятельность?

Примерно с 2012 года на сайтах образовательных учреждений появилась вкладка "Мониторинг заработной платы" где размещалась ежемесячно зарплата пед. работников, административных работников и тех персонала Обезличенная информация, только среднемесячная зарплата.

Вопрос на основании чего это выполнялось? Вопрос из Кемеровской обл. хотя по всей России на сайтах публикуют.

Я - директор строительной фирмы. Считается ли сбором и распространением личной информации о сотруднике, попадающем под ст. 137 УК РФ, если я неофициальным путем получил на него справку 2-НДФЛ за 2016 год и обнаружил, что он два года получал вознаграждения в крупном размере от моих конкурентов, которым наша фирма проигрывала тендеры? Я хочу всё это обнародовать и уволить его. С одной стороны - эта информация личного характера и мне запрещено её распространять, а с другой стороны - это производственные отношения, нарушение этики, грубое нарушение корпоративных правил.

На каком основании на входе в магазин клеют всякие стикеры - типа: не фотографировать, не разговаривать по тел., с собаками нельзя (кстати. Собаки разных размеров и пород - есть и маленькие их куда девать?) и пр. ?

Справку ндфл бывший муж суд приставу не приходит и не предоставляет. Имеет ли право бывшая жена сходить на его работу и просить справку 2 ндфл мужа. Какие документы необходимо при себе иметь в этом случае? Если нет, то как можно ещё получить справку ндфл?

Являюсь директором магазин, на днях местный бомж украл у нас алкоголь на сумму 200 рублей, но продавец пытался своими силами его остановить, на что бомж даже не откликался, но догнав его, он обернулся и замахнулся этой бутылкой на продавца, тот конечно испугался, приехала полиция, составили протокол и заявление, его задержали на следующий день. Говорят что ворует часто, но сейчас готовят уголовное наказание, сейчас с нас просят полные ревизии-что является коммерческой тайной, и вызывают всех в суд, вообщем решили отыграться на нас, так как сетевики видно прощали и спускали все на тормозах, если не придём по повестке, обещают штрафы. Подскажите как дальше действовать.

Питомник растений, производство. Расположен в поле, до ближайшего населенного пункта 500 метров. Оформлен патент на продажу этих растений. Установлен штендер с обозначением частной территории и правилами (не трогать растения руками, не сорить, не курить, не писать на растения, не ходить по засаженному) Есть демонстрационная площадка на которой запрещено фото и видеосъемка. Законно ли требование о запрете?

Компания занималась снабжением газом в баллонах и в газгольдерах в 2018 году населения Омской области. Получала газ по льготной цене для нужд населения с компаний Группы Газпром, но часть этого газа продавала через свои заправки, то есть кв коммерческих целях. Тарифы на газ в баллонах и газгольдерах устанавливала РЭК Омской области. В рамках КУСП мне как заявителю не дают ознакомится с материалами проверки, ссылаясь на закон о коммерческой тайне, но если компания занимается услугами ЖКС (снабжение газом населения), разве это законный отказ? Спасибо.

Уточнение к прошлому вопросу. Сначала текст ранее размещенного вопросы, в после него уточнение

Изначальный вопрос: Являются ли преподавательская загрузка доцентов и профессоров государственных университетов конфиденциальной информацией, которую другие сотрудники университета не могут получить? Например, один доцент может или не может узнать, сколько часов лекций прочитал его коллега, другой доцент.

УТОЧНЕНИЕ: расписание публикуется еженедельно на сайте в общем доступе, не только для сотрудников университета - и имя преподавателя, и часы лекций. То есть, если раз в неделю скачивать его, а в конце года просуммировать, то можно все узнать. Но если нет желания этого делать, может ли администрация сослаться на конфиденциальность агрегированной информации, если по частям эта информация публикуется в общем доступе.

Работаю на складе запчастей для авто уже 8 лет. Охрану объектов осуществляет Частное Охранное Предприятие. Раньше никогда не обыскивали и не досматривали личные вещи. Но в последние три дня начали это делать. Никаких документов нам не предоставляли о тогм что им разрешено это делать. Женщин досматривают сотрудники ЧОПА - мужчины. На сколько это законно и какие документы они должны мне предоставить для ознакомления, что бы убедится в их правомерных действиях.

Работодатель требует написать объяснительную, согласно которой я информирую его о том, что не зарегистрирован на интернет-сайтах, к которым запрещен доступ на территории РФ, а также не производил денежные переводы в адрес запрещенных в РФ организаций и лиц, являющихся иностранными агентами. Необходимость написания объяснительной работодатель объяснил запросом со стороны материнской организации, при этом отказался ознакомить с документами-основаниями для объяснительной, а также сообщил, что факт написания объяснительной носит конфиденциальный характер и не должен распространяться среди других сотрудников.

Прошу дать правовую оценку данной ситуации.

При трудоустройстве на новое место работы, попросили предоставить справку о доходах с предыдущего места работы (форма 2-НДФЛ). Обязан ли я ее предоставлять? Если да,то для чего она требуется? Работодатель аргументирует, что по этой справке, возможно, будут расчитывать больничный или еще что-то и нужны будут доходы за последние 2 года. Верно ли это?

Можно ли проводить видеосъемку

1) комиссии от управляющей компании, жилищной инспекции при контроле температуры в личной квартире?

2) врача при исполнении им своих обязанностей (на приеме)?

Ситуация.

У аудитора А.И. Федорова имеются копии внутренних стандартов аудиторской фирмы ООО «Резерв», сотрудником которой он является. Знакомый А.И. Федорова – аудитор Т.А. Леонов, являющиеся сотрудником вновь созданной аудиторской фирмы ЗАО «Вест», которому поручено разработать внутренние стандарты этой фирмы, попросил А.И. Федорова показать копии стандартов ООО «Резерв» в качестве образца для разработки своих стандартов.

Может ли А. И. Федоров удовлетворить эту просьбу?

Помогите пожалуйста разобраться.

Кто имеет право требовать у ИП информацию о доходах, наценке и пр., и в каком формате этот запрос должен быть? Спрашиваем потому, что позвонили по телефону, представились отделом статистики и требуют по телефону сообщить информацию о наценке, в случае нашего отказа угрожают прокуратурой. Спасибо!

Прочитал в РГБ автореферат "для служебного пользования" по заявке от стороннего открытого предприятия. Есть желание использовать текст и рисунки. Допусков у меня нет нет, NDA нет, подписок не давал. Никаких условий РГБ не ставила, к институту указанному в автореферате отношения давно уже не имею. Но автореферат 1987 года хранится в РГБ отдельно. Можно ли его текст и рисунки цитировать без последствий?

Согласно перечня сведений, отнесенных к гостайне, местоположение водоводов больших городов является гостайной. Однако. Исполком продает участки по территории которых проходят эти водоводы без согласования с водоканалом. После этого владельцы участков предъявляют иски, когда техника водоканала заезжает на их участки. Можно ли водоканалу подать в суд и признании сделки о продаже данных участков незаконными? Сервитута нет.

Вопрос про законы об образовательной деятельности университетов. Являются ли преподавательская загрузка доцентов и профессоров государственных университетов конфиденциальной информацией, которую другие сотрудники университета не могут получить? Например, один доцент может или не может узнать, сколько часов лекций прочитал его коллега, другой доцент.

Несанкционированное использование прокси сервера. Прокси не был запаролен. Является ли связка IP адрес + порт прокси охраняемой законом информацией? И есть ли в действиях состав преступления, предусмотренный ст 272 ук рф?

Могу ли я написать жалобу на человека, который сохранил мою фотографию с моего аккаунта, и начал мне говорить что такие фотографии с работы нельзя выкладывать, и подписывать различными подписями тоже. Фотография была сделана на работе, не носила рабочий характер, не было написано никаких коммерческих тайн. Просто удачно вышел на ней.

Это мой аккаунт моё личное пространство. Выговорил делали на работе начальник. Как я понял сохранил эту фотографию его сын.

Мною в связи с конфликтом классного руководителя с ребенком было подано заявление о рассмотрении и разборе инцидента директору школы.

Классная руководитель рассказала о содержании заявления и самом факте его подачи мною другим родителям из класса (5 класс), те своим детям, дети разнесли сплетни по другим педагогам (в частности о переводе в другой класс, хотя это ложь).

Является ли данный факт распространения информации о подаче, заявлении и его содержании со стороны классного руководителя нарушением конфиденциальной информации?

Г.Москва

юр.лицо ООО

зарегистрровано в 2007 году,

с 2009 года не велась финасовая деятельнность

11-03-2016 обнаружил запись в ЕГРЮЛ

РЕШЕНИЕ О ПРЕДСТОЯЩЕМ

ИСКЛЮЧЕНИИ НЕДЕЙСТВУЮЩЕГО

ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА ИЗ ЕДИНОГО

ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕЕСТРА

ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ

расч. Счет активный, юр.адрес не действующий, документы директора на руках.

Каким образом отменить данное решение и восстановить статус действующего юрлица?

Я, предприниматель, при инвентаризации в магазине у продавцов выявлена недостача, бригада 3 человека. Инвентаризация проведена правильно, соблюдены все правила. Двое продавцов увольняются, и через 5 дней отправляют мне по почте заявление с предоставлением им всех документов по инвентаризации. Правомерно ли это? Обязана я им их предоставлять? Одна проработала достаточно долгое время, и просит предоставить за 6 лет всю документацию. Еще запросили табеля и графики рабочего времени.

Помогите, пожалуйста, разрешить ситуацию. Я являюсь руководителем образовательной организации. В октябре я приняла на работу на 0,3 ставки сторожа пенсионерку. Она приходила по выходным. Заключила с ней договор, у нее своя зарплатная карточка, куда поступала зарплата. Все проходит через бухгалтерию. Но она стала плохо себя чувствовать, и ей стала помогать на работе невестка, которая работает в нашей же организации. В журнале сторожей расписывалась сама пенсионерка. Все шло спокойно, работа выполнялась исправно, но нашелся кто-то, кто сообщил об этой ситуации в ФСБ. приезжал сотрудник, напугал пенсионерку, и она призналась, что за нее на работу ходит невестка. Сотрудник дал ей подписать какую-то бумагу. Теперь проверяется документация. Хотелось бы узнать, что теперь будет делать фсб и что грозит мне, как руководителю.

Директор работал в компании по совместительству, пожзе перешел на основное место работы в этой компании. Как правильно заполнить трудовую книжку? Нужно ли заявление о переводе на основное место или приказ о переводе?

Заранее спасибо.

Работодатель развесил по всем кабинетам камеры и прослушки, все стены увешаны предупреждениями о штрафах. Штрафы от 500 р до 20000 руб. перечень предполагаемых нарушений на двух листах напечатан даже за отказ стучать по требованию штраф 2000 и увольнение. Теперь новая фишка-отпечатки пальцев снять. Это лечится? Или валить надо, пока заразы не нахватались.

Каким документом определено размещение устава гск, протоколов собрания или решения правления в открытом доступе. В инете или на стенде информации.

Пришли из ФСБ с повесткой к родственникам причину не назвали, искали меня, мне из ФСБ не звонили. Родные её не взяли, сказали не знают где я итд. Имеют ли право они её не брать и какие могут быть последствия если родственники не взяли повестку?

Имеет ли право частный охранник осуществлять досмотр личных вещей (сумок, пакетов и т. п.) работников и посетителей охраняемого им предприятия? Если имеет, то в каких пределах?

В том городе, где надо защитить дочь и внучек, мои обращения в органы правопорядка не рассматриваются должным, законным образом, а искажаются, иногда просто выворачиваются против меня самого или моих родственников.

Если обращаюсь выше по инстанциям, то все обращения возвращаются к тем о ком пишу в их.

И это коснулось уже следующее поколение - моих внуков и внучек.

Как самому преодолеть преграду беззакония полицейских, правоохранительных органов. Если не встречаются те юристы, которые могли бы сразиться в таком бою?