Эпидемия в школе / Образование - 393 советов адвокатов и юристов

Что делать, в школе вши, болеют не только дети, но уже родители, никакой реакции состороны администрации, говорят мол не страшно, это бывает в школах, медик осматривает, но не находит - говорит, одни родители получается находят и звонят.., В школу страшно ходить, что делать?

В связи эпидемией коронавируса администрация вынуждена работников школы отправить по домам, учителя на дистанционной работе а тех. персонал просто сидит дома, но школу нельзя закрыть и вот вопрос имеет ли право администрация оставить работать гардеробщиц и сторожей по графику. Гардеробщицы задают вопрос почему они работают, а технички сидят дома. Что им ответить что бы было по закону.

В этом году нашу школу сделали базой для подготовки студентов пед. колледжа. Каждую неделю приходят студенты, дают по 4 урока. Мы их консультируем, после уроков др.дни назначаем встречи, помогаем в составлении конспектов. Так 2 месяца. До этогодавали показательные уроки для 3 и 4 курса. Как нам должны оплачивать наш труд, ведь эта дополнительная нагрузка к нашему и так тяжелому труду, тем более после их уроков приходится все по новому объяснять, тратить время. Администрация ничего не обещала...

Добрый день уважаемые подписчики. Сегодня решила поделиться своими соображениями по поводу продолжения заболеваемостью короновирусом. В лицее, где учится моя внучка, закрыли несколько классов на карантин, в том числе и их класс. В её 8 классе заболело 15 учеников. Симптомы не взять

Мне нужно грамотно сформулировать вопрос о перерасчете в платной школе в связи с переходом на дистанционку, чтобы на основании ответов юристов выбрать того, кому буду оплачивать услугу по составлению грамот ной претензии.

В школе 90 в городе Челябинске уже почти пол-года эпидемия педикулеза, вши. Администрация ничего не делает. Куда жаловаться?

У ребенка нет прививки от полиомиелита. В школе начинается вакцинация против полиомиелита,. Как сделать так чтобы дочь не вывели из школы на 60 дней?

В осенний периодвремени некоторые сотрудники нашей школы не прошли вакцинацию против гриппа. Письменное согласие или отказ у нас никто не спрашивал, поэтому многие не стали её делать. Сейчас прокуратура потребовала с меня, как с руководителя, объяснительную по поводу отказа работников от прохожения вокцинации. Вопрос:

1. Меня могут оштрафовать?

2. Могут ли оштрафовать работников не прошедших вакцинацию?

3. Может ли кто-то помочь мне грамотно написать объяснительную.

Спасибо!

Я работаю учителем иностранных языков в школе. У меня 20 классов в которых я веду немецкий язык. Классы на группы не делятся так как в школе больше нет учителей немецкого. Я работаю по сути за двоих.

Должны ли мне доплачивать за то что я веду обе группы?

Как грамотно отказаться от пробы Манту в школе, законно ли это? В принудительном порядке заставляют делать пробы ссылаясь на новый закон 2014 года..

Здравсвуйте! В школе сказали, что если в городе будет объявлена эпидемия гриппа, а не карантин, то не привитых детей не допустят к обучению. Вопрос: если ребёнок не болен гриппом, разве имеют право его не пустить в школу учиться во время объявленной эпидемии?

Нужна справка 26 у чтобы определить ребенка в школу. Заведующая пликлин. Говорит чтобы прошли обход необходимых специалистов и т.д. и сделать прививки ребенку обязательно. У нас отказ от прививок. На что она говорит что если не сделаем прививки то она не подпишет справку. Я хочу узнать как я могу отстаивать свои права в законном порядке помогите пожалуйста.

Мне нужен закон (его формулировка), статья, раздел (вобщем все полностью) и главное СВЕЖИЙ, действующий, по которому физически здоровый не болевший никогда ничем учитель физкультуры в школе может отказаться от прививки от ковида, которую обязали делать указом из управления образованием и при этом продолжать работать в школе и школу не оштрафуют за него. То же касается и женщины учительницы.

Так же интересует закон, по которому осенью можно отказаться от прививки подростку и при этом ходить в школу.

Заранее благодарна

01.07.2021 г.

28 мая я (работаю в школе учителем) написала заявление на увольнение, чтобы произошел перерасчет пенсии. Сейчас директор говорит, что не примет на работу без вакцинации от Ковид 19. Я категорически против вакцинации. К каким документам обратиться, чтобы вернуться на работу?

, возраст 10 лет. Насколько это законно? Сказали постановление от какого-то врача.

Я работаю в школе Ленинградской обл и с 24 ноября по 3 декабря открыт больничный. Сегодня приказом от 1 декабря я отстранена от работы без сохранения заработной платы.

Моей дочке 12 лет, в школе заставляют делать Манту, я отказываюсь от всех прививок, потому что у неё потом идёт реакция. Медсестра и учительница говорят, что мы всей семьёй, я муж и дочь должны идти в тубдиспансер и сдавать флюрографию и кровь, и принести справку, что в нашей семье никто не болеет туберкулёзом. Скажите, законно ли это? И какие есть законы, что я могу отказаться от всех прививок? Спасибо за ответ.

При поступлении в школу в этом году была оформлена мед карта с отказом от прививок и пробы манту. В ноябре 2015 г в классе делали всем манту у нас отказ. Теперь медсестра дала нам направления к фтизиатру, иначе без его справки не пустят в школу на занятия. Правомерны ли действия медсестры если согласно ФЗ о предупреждении распрастранения туберкулеза, противотуберкулезная помощь оказывается добровольно или с согласия представителя ребенка? Разъясните пожалуйста.

Здравствуйте! Моя дочь учится в 4 классе. Каждый год проводится тэст манту. Я пишу отказ и несу пцр анализ крови из ИНВИТРО. В этом году я принесла пцр мед сестра не приняла у меня анализ, сославшись на СП 3.1.2.3114 "Профилактика туберкулеза." от 22.10.2013 г. Пригрозила что ребенка отстранят от занятий директриса, или я должна сходить в тубдиспансер для консультации с фтизиатром. Как мне действовать чтобы защитить права моего ребенка? Спасибо.

Здравствуйте! В школе моего ребёнка поставили турникет, теперь родителей не впускают в школу, законно ли это?

1) Принимаем работника в возрасте 16 лет, который обучается в общеобразовательной школе на должность спортсмена-инструктора на 0,43 ставки 17,2 часовой рабочей неделе с января по декабрь. Какое основание нужно прописать в договоре, в связи с чем мы оформляем с ним срочный договор. Можно ли указать основание по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться: с лицами, получающими образование по очной форме обучения.

2) принимаем внешнего совместителя по срочному договору на должность тренера-преподавателя на срок с марта по май, какое можно указать основание для срочного договора.

Здравствуйте. Я работаю учителем на ставку 18 часов в неделю в школе детского санатория. Во время летних каникул всех учителей заставляют писать заявление о переводе воспитателями с 1 июня по 31 августа. Тем, кто отказывается, предлагают уволиться. Альтернативы нет. Сейчас, во время осенних каникул, ссылаясь на отсутствие учебной нагрузки, учителей, против их желания, "ставят" в график дежурств в качестве воспитателей, заставляя отработать 36 часов вместо 18 часов в неделю. За отказ - угроза увольнения. Правомерно ли это? Какой закон регулирует эти ситуации? Как должны работать учителя санаторских школ во время школьных каникул и как должен оплачиваться их труд?

Переводим ребенка в другую школу, там обязательное требование чтобы был допуск от фтизиатра. Поставили ребенку манту, результат отрицательный, теперь фтизиатр требует чтобы ему поставили диаскин тест, родители принесли свою флюрографию, без этого она свою подпись в бегунке не поставит. Вопрос на каком основания, статьи она этого требует. Разве имеет она на это права, чем мотивировать ей отказ от этих доп. процедур. Ведь это ребенок идет в школу.

Работаю в школе учителем. Директор школы неоднократно просил выйти на работу в отпуск или выполнить сверхурочную работу за отгул. Должны ли эти отгулы войти в специальный стаж?

В сельской школе штат предусматривает 1 повара, он заболел, как поступить в данной ситуации, ведь деньги на завтраки начальной школе выделяются федеральные.

Здравствуйте!

Я работаю в школе, но не отношусь к педагогическим работникам, у меня 40-часовая рабочая неделя и отпуск 28 дней.

В этом году 4 ноября выпадает на субботу, т.е. 6 ноября, в понедельник, должен быть выходной, но руководство школы решило сделать его учебным и рабочим днем (т.к. у школы 6-дневная рабочая неделя).

Должна ли я выходить в этот день на работу, если у меня должен быть выходной?

В школе сказали, что с этого года не действует закон о том, что от Манту и рентгена можно отказаться, если у ребенка нет признаков туберкулеза. Заставляют делать рентген и говорят, что в противном случае не будут допускать к занятиям. Прав ли школьный медперсонал?

Имеет ли право старшая вожатая школы отказаться подписать приказ директора о дежурстве по школе в выходные и праздничные дни, если она не согласна и её кандидатуру внесли в приказ без её согласия,

Мы работаем в школе. С нового года нам сказали, что снимут доплаты за неаудиторную занятость. Мы выяснили, что было постановление министерства труда рф от 4 марта 1993 г № 48 где были утверждены разъяснения о порядке установления доплат и надбавок бюджетникам. Там сказано, что размер доплат регулирует само учреждение, но не оменяет совсем эти доплаты. На правильном ли мы пути. И законны ли действия директора, а значит и вышестоящих органов в отношении отмены доплат за неаудиторную занятость.

Оформляю медкомиссию ребенок в 1 й класс. Прививок нет. не планирую делать. Какре аргументы у меня для школы?

Как законодательно оформить письменный отказ от прививки кори моему 16 летнему сыну, ученику 9 класса. В школе мотивируют это прививание как допуск к экзаменам.

Здравствуйте! В школе, в которой я учусь, учащихся насильно заставляют убираться в кабинетах, мыть полы в них и в спортзале. Это законно? Если нет, то почему?

Вот скажите, мы (иностранцы-невыездные за пределы РФ уже 3 года). У ребенка бцж есть но от пробы манту и даскин теста пишем отказ-пол года назад сделали рентген, и получили справку фтизиатра что ду посещать мы может. Сейчас какие то изменения в законодательстве и поскольку у нас в анамнезе бронх. Астма-потребовал педиатр чтобы мы посещали фтизиатра и фтизиатр выдал нам справку что от пробы манту и диаскин теста отказались и посещение школы на усмотрение администрации. Насколько знаю диагноз астма является мед отводом от манту и диаскина, однауо аллерголог кот. ставил нам диагноз астма-написал что манту делать нам можно. Что же это получается-теперь уже школа начнет требовать с нас манту под угрозой надомного обучения? Как быть?

Мне интересует такой вопрос и хотела получит ответ. Вот я слышала что не привитыех детей не берут садик и в школу, это правда или нет, а что если у ребенка мед отвод.

Насколько правомерно заключение срочного Труд. Договора с гардеробщиком в школе? Есть основания для заключения срочного ТД? Срок договора с 1.12 по 30.04. При этом, основание для срочного ТД в договоре не указаны, место работы основное и испытательный срок 3 месяца.

Нарушения?

Я работаю в школе меня заставляют делать прививку от гриппа. Законно ли это. Я никогда не прививалась от гриппа. Остальные прививки все сделаны.

Я работаю в музыкальной школе и у нас шестидневка. Администрация заставляет нас работать и 30.04 и 03.05. 30.04 я ещё могу понять но 03.05 это слишком. Законно ли это? Ведь это государственный праздник.

Здравствуйте! Работаю в школе в должности лаборант, по совместительству делопроизводитель... больше конечно приходится работать с документами, а не с детьми. Заставляют сделать прививку от гриппа. Могу ли я отказаться? Они ссылаются на закон какой-то от 2013 года... раньше никогда не заставляли-только предлагали, рекомендовали. Ранее никогда не делала эту прививку.

В школе принудительно заставляют делать прививку от гриппа если я не согласна должна принести справку от педиатра. Права мед. работник.

Добрый день. У меня следующий вопрос. Тренер работает в спортивной школе при шестидневной рабочей неделе. Согласно расписанию, тренировки проходят в том числе в воскресенье. При этом выходные дни предоставляются в будние дни. Будет ли нарушением трудового законодательства работа в воскресенье? Нужно ли оплачивать в двойном размере этот день, если это его обычный рабочий день согласно расписанию?

Я работаю в школе техничкой, мать одиночка 2 детей. Директор школы принуждает поставить прививку от ковид вплоть до отстранения от работы. Имеет ли право директор школы отстранить или уволить меня с работы из-за того что я отказалась ставить прививку от кавида.

Я работаю в школе учителем, директор обязывает делать прививки от коронавируса или могут не допустить к работе, законно это или нет?

Елена. Работаю в школе. Прививки нет. Приказа об отстранении нет. Сначало сказали из дома дистант нельзя вести. Теперь говорят я исключение. Никаких доп соглашений к трудовому договору нет. Т.е. всё на словах. Сказали завтра в школу не пустят только с прививкой. И тут же говорят работайте из дома, если что у вас есть 150 свидетелей (ученики). Ни приказ об отстранении ни доп соглашение выдавать не хотят, но и на рабочее место не хотят допускать, говорят на основании указа губернатора и гл сан врача. Правомерны ли действия директора?

Ребенка (младших классов) заставляют делать прививку от гриппа. Согласие не даём на прививку, хотят отстранить от занятий. Как быть в этой ситуации?

Вправе ли директор школы перевести своего заместителя, по выходу последнего из отпуска на другую, более низкую должность и/или нижеоплачиваемую работу без письменного согласия работника. Заместитель директора не имел дисциплинарных взысканий за весь период работы.

Работаю заместителем директора в школе. График работы с 8.00 до 17.00 понедельник-пятница. Директор говорит, что суббота - методический день и мы тоже должны быть на работе. Так ли это?