Административный отпуск на один день / Трудовое право - 1274 советов адвокатов и юристов

Смешно... Вы о чём вообще? Речь идет не об академическом а о так называемом административном отпуске То что вы пенсионер - не лишает вас права на такой отпуск Я педагог пенсионерможно ли взять академический отпуск на полгода

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Согласно ст 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Ни в коем случае не пишите заявление об административном отпуске. Тогда работодатель законно не оплатит дни отпуска. Устроилась на работу в бумкомбинат, на данный момент встала на учёт по беременности, необходимо посещать врачей, пишу на работе "отлучки",начальник сказал что надо переписать заявления на "административные".Т.ж.время что я нахожусь на приёме врача Не будет оплачено. Спровки от врачей я приношу.

Можете попросить отпуск за свой счёт на 1 день в таком случае уже не отгул, а больничный. Правомерно. Но приложите после, если сейчас нет... и в суде оспорите дисциплинарное взыскание, если будет наложено... Приложите. Либо за свой счёт как административный возьмите Здравствуйте. Вы не обязаны показывать какому-то мастеру медицинские документы

С уважением, Дарья Алексеевна Хочу взять отгул с работы для поездки по наравлению в диагностический центр для консультации с врачем, мастер трубует приложить к заявлению, направление в диагностический центр, правомерно ли это

Нет, не можете. Нет не можете.

Брать отпуск за свой счёт необязательно .

Работодатель должен вас отпустить итак в суд, при предъявлении повестки в отдел кадров и это необязательно весь рабочий день, если суд находится недалеко от рабочего места Здравствуйте. Это бред.

Есть представитель на такой случай. Собираюсь самостоятельно подать иск по КАС к районной администрации. В дни судебных заседаний планирую брать отпуск (за свой счёт или переносить дни с оплачиваемого отпуска). Могу я рассчитывать на получения компенсации (в размере официального среднедневного заработка умноженного на количество дней судебных заседаний) в случае удовлетворения исковых требований?

Простой оплачивается. Если вам оформят простой, он оплачивается в размере средней зарплаты, писать без содержания не нужно заявление. Оплата простоя зависит от причины простоя. Простой по вине работодателя-платят 2/3 среднего заработка, простой по вине работника не оплачивается, простой по независящим причинам- 2/3 оклада (тарифа).

Дни административного отпуска исключаются из страхового стажа на пенсию и не входят в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности Мне нужно будет написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы? Если я пойду в отпуск без содержания, это как то отразится на моём стаже работы? Если заведующая оформит простой, то мне он оплачиваться никак не будет, правильно я понимаю? Без моего согласия она может меня обязать работать на другой работе?

Ира, военнослужащий по контракту вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам, в связи с необходимостью замены паспорта. Приказ МВД России от 16.11.2020 N 773 (ред. от 26.07.2022) "Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче, замене паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации" И на сколько дней можно написать рапорт? Сыну нужно поменять паспорт по возрасту 20 лет. Но он проходит службу по контракту. Отпускают домой только по рапорту в выходные, в рабочие дни не отпускают. Как ему его поменять? Куда обращаться?

Исходя из вводных данных - нет. Да всё что угодно может быть. Загруженность судьи уголовными делами, которые не могут быть перенесены. Болезнь судьи. Отпуск. Поэтому и назначили спустя 3 месяца рассмотрение. Решение суда по жалобе всё равно будет законным, несмотря ни на какие нарушения сроков рассмотрения. Жалоба на постановление мирового судьи по делу об АПН поступило судье районного суда 18.01.2024 г. , суд назначен 17.04.2024 г. Правомерно ли это, учитывая ст. 30.5 КоАП?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Ольга, у вас есть право на обжалование. V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) ПФР и его территориальных органов, предоставляющих государственную услугу, а также их должностных лиц. Постановление Правления ПФ РФ от 23.01.2019 N 16п (ред. от 23.09.2020) "Об утверждении Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению" Если у СФР не было иных данных по вашему заработку, т.е вы не представили зарплату за любые 60 мес. подряд работы до 2000 года, то правильно. Больше неоткуда было взять данные. Начислили пенсию, взяв 2000-2001 гг. Я была в 2000 году с января по ноябрь в декретном отпуске. ПРФ поступил правильно?

Хотеть он может все что угодно. Но только по согласованию с директором. В зависимости от того, др сфера в одной или иной организации и совпадает ли с основным местом работы Напишите заявление на имя директора, что хотите работать на 0,25 ставки, но имейте ввиду, что педстаж идти вам не будет в таком случае. Директор может и не подписать. Здравствуйте.

Внешний совместитель - это, когда работник имеет другое основное место работы у другого работодателя. Внутренний совместитель - работник работает у одного работодателя, при этом у него есть основная ставка.

В любом случае оформление происходит с согласия работодателя. Если руководитель готов принять такого сотрудника в качестве совместителя, то можно оформлять.

С уважением. Учитель после административного отпуска продолжительностью 1 год хочет работать на неполную ставку в количестве 4 часов в неделю, как оформлять документально: как внешний или внутренний совместитель, он хочет работать еще и в другой сфере

Ольга! Здесь никто не видит как использовались отпуска за 2023 год, не видит переработку, книгу учета служебного времени, не видит рапорт военнослужащего, график отпусков, и прочие обстоятельства не известны. К командиру вопросы по отпускам. Подайте рапорт и потребуйте расчет и обоснование. В случае не согласия вэлком в военный суд в административном исковом порядке. Схема избитая. Сын контрактник ветеран боевых действий перевелся вконец июля 2023 года военного корабля в морскую пехоту на сво получил ранение после госпиталя получил часть основного за 2023 хотя рапорт писал на полный отпуск и 15 суток как ветеран Почему основной отпуск составил только 19 дней?

НЕТ не восстановитесь, по окончанию декретного отпуска, [u](не по уходу за ребёнком),[/u] вас уволят со службы. Приказ обжалуйте через суд в порядке сит. 218-220 КАС РФ. Нахожусь в отпуске по беременности и родам, приказом генерала уволена по статье утрата доверия, но из списка не исключена! Насколько это законно? Смогу ли я восстановиться на службу?

Екатерина, обращайтесь с заявлением в полицию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ Есть признаки мелкого хулиганства - административное правонарушение по ст.20.1. КоАП РФ, соседка может написать заявление в полицию.

[quote]1. Мелкое хулиганство, то есть нарушение общественного порядка, выражающее явное неуважение к обществу, сопровождающееся нецензурной бранью в общественных местах, оскорбительным приставанием к гражданам, а равно уничтожением или повреждением чужого имущества, - ...

влечет наложение административного штрафа в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административный арест на срок до пятнадцати суток.[/quote] Мобилизованный приехал в отпуск ведёт себя агрессивно, переходит на личности в нецензурной бране, налетел на соседку

Здравствуйте. Это неправомерно. В первую очередь по той причине, что без Вашего личного заявления в отпуск "за свой счет" не имели права "отправить". Это противоречит требованиям ст. 128 ТК РФ. Только по письменному заявлению работника может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Во-вторых, в соответствии со ст. 301 ТК РФ, каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределах графика работы на вахте ([i]день междувахтового отдыха[/i]) должен оплачиваться в размере дневной тарифной ставки, дневной ставки. Судя по всему, работодатель решил "сэкономить". Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Предусмотрена административная ответственность в отношении работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ) за нарушение трудовых прав. Меня отправили в отпуск за свой счёт без моего ведома пока был на межвахте

Обращаться в суд, с административным исковым заявлением. Вашему супругу лично следует обратиться в гарнизонный военный суд. Что вам ответил военный прокурор?

Если вы имеете доступ в личный кабинет гос услуги супруга, то можете от его имени подать в гарнизонный суд иск в форме электронного документа через ГАС Правосудие Надо смотреть ответы. Можно подать в суд. Доверенность муж может оформить в свей части на вас. Муж призван по мобилизации 14 лет 2022 года, ни разу не был в отпуске. Писала в военную прокуратуру юво, президенту, в МО, ничего, подскажите, что делать?

Ничего вам не оплатят. Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ.[b] Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b] 1. Это не административный отпуск, это отпуск по инициативе работника без сохранения заработной платы.

2. Вряд ли. Многодетная мать в разводе, взяла административный отпуск на работе на год за уходом ребенка после 3 лет. Дохода нет, одобрят ли единое пособие?

За неявку по повестке административная ответственность, штраф до 30 тыс. руб. Доброго времени суток.

Ничего не будет. Призыв по мобилизации отменен, повестки аннулированы.

Вопрос в том, снят ли он с учета. И скорее всего нет. А вот тут могут быть вопросы и их лучше обсуждать в личных сообщениях. Уголовная ответственность за неявку в военкомат в период мобилизации в текущий момент не предусмотрена законодательством.

Призывные мероприятия военкоматами в РФ завершены и даны об этом указания Ген. штаба, как заявляет МО РФ

Telegram: Contact @mod_russia

Возможно привлекут к административной ответственности, но не факт. Пусть спокойно едет в отпуск. Удачи Такой вопрос. Человек работает за границей. На его адрес (в России) была повестка на мобилизацию, он её соответственно сам получить не мог, т. к уже находился за границей, до начала СВО. Скажите могут ли быть какие нибудь последствия не явки по повестке, в случае временного посещения России (отпуск)?

Добрый день!

Уточните по какой статье возбуждено уголовное дело? Наиболее мягкое наказание для виновных — штраф в размере до 200 тыс. руб. либо в размере зарплаты или другого дохода осужденного за период до 18 месяцев. Самое строгое — лишение свободы на срок до двух лет. В этом случае возможно дополнительное наказание: лишение права работать на определенных должностях либо заниматься специализированной деятельностью на срок до трех лет.

Если вредные последствия не наступят, нарушители ответят по КоАП РФ. К примеру, за отпуск без рецепта сильнодействующих веществ предусмотрен штраф. Для граждан его размер составляет от 1,5 тыс. до 3 тыс. руб., для должностных лиц — от 5 тыс. до 10 тыс. руб. Что будет за сбыт 2.1 грамм прегабалина

Закажите справку. Предоставите по готовности.

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 календарных дней с даты регистрации заявления о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение № 1 к Административному регламенту) в ФКУ «ГИАЦМВД России» или ИЦ. 11. При необходимости получения дополнительной информации срок рассмотрения заявления может быть продлен начальником ФКУ «ГИАЦ МВД России», ИЦ или должностным лицом, его замещающим, но не более чем на 30 календарных дней, о чем уведомляется заявитель. Я учитель и выхожу с декретного отпуска, могу ли я позже предоставить справку об отсутствии судимости?

Доброго времени суток.

Уклонение от выплаты алиментов может привести к административной и уголовной ответственности по ст.157 УК РФ. Потом не сможете устроиться на работу нормальную с судимостью никогда.

Поэтому, морально готовьтесь платить. Добрый день!

Александр, с 18-ти лет, вы считаетесь полностью дееспособным гражданином, поэтому если сложилась такая ситуация с алиментами, то платить по ним будите Вы, а не ваши родители.

Соответственно, с вашей зарплаты будут удерживать опредленную сумму до совершеннолетия ребенка. То, что вы учитесь, никак законным способом не освободит вас от обязанности содержать своего ребенка и жену, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком. Что делать если жена собирается подавать на алименты ребёнку и на себя? Мне 19 последний курс учусь в училище, но при этом уже работаю. Если я ещё учусь, то меня содержат родители. Из родителей у меня работает только отец, мать в декрете. Что делать и как можно уклониться от алиментов и обеспечения жены?

Обратитесь к вышестоящему руководителю, с письменной докладной. Обратитесь именно в письменном виде, неважно на больничном или в отпуске, есть замещающие лица. Свидетелей обязательно. Если считаете это оскорблением, то можете ещё и в суд обратиться. Обратитесь к вышстоящему начальнику В действиях начальника соседнего отдела усматривается правонарушение - мелкое хулиганство, за что он может быть привлечен к административной ответственности по ст.20.1 КоАП Рф. Что делать если начальник соседнего отдела послал матом на рабочем месте

Долг будет насчитываться. Заставлять работать не вправе. Здравствуйте. Приставы не полномочны заставить вас работать. Долг по алиментам будет насчитываться. Долг у вас будет считаться по средней ЗП в России, а это на сегодня на одного ребёнка более 17 000,00 руб. в месяц, если в долях алименты взысканы, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ и вам грозит ст. 5.35.1. КоАП РФ, а затем и ст. 157 УК РФ.

Если выйдете на неполный рабочий день, то алименты и долг по ним будут удерживаться из заработанных денег, до 70 %, ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, но на первого ребёнка плачу алименты, будет ли у насчитываться долг, и имеют ли приставы меня заставить работать когда ребёнку исполнится полтора года.

Подайте жалобу в военную прокуратуру. Добрый день! Не один Вы такой, сейчас никого не увольняют. Даже при подаче административного иска, суд встает на сторону МО РФ, признает действия незаконными, но не обязывает вынести приказ об увольнении и исключении из списка действующего состава. Но это не лишает Вас права обратиться в орган военной прокуратуры по Ивановскому гарнизону или в Ивановский гарнизонный военный суд. Я офицер, написал рапорт на увольнение по окончанию контракта и предельного возраста, рапорт об отказе прохождения ВВК. Командование не отпускает меня в отпуск за 2022 год и принуждает меня пройти ВВК. Что делать.

Всё конкретно, ответственность понесёт виновный. Ответственность понесет лицо, замещающее начальника (если речь не о длящийся ситуации, как например, отсутствие охраны труда на предприятии).

Ответственность может быть уголовная, административная, дисциплинарная или материальная, например.

[quote]ТК РФ Статья 277. Материальная ответственность руководителя организации[/quote] Нет, не несет. В отпуске начальник ответственность нести не может. Понесет ли начальник отдела ответственность за недолжный контроль, за своих подсиненных находясь в официальном отпуске

Освобождения от алиментов точно не будет. Будет копиться долг, если ничего не платить..., а в каком размере, зависит от того, в какой форме взыскиваются алименты, в долевой форме или в твердой денежной сумме. Платить обязан ежемесячно от средней ЗП в России, ст.113 СК РФ и пристав долг насчитает по ней же от суммы на дату расчёта долга, ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ. Затем после не выплат в течении 2-х месяцев будет ст. 5.35.1. КоАП РФ, затем уже ст. 157 УК РФ. Хочет человек таких последствий и сотни тысяч долга по алиментам, то пусть сидит в отпусках.

Если примете решение по отпускам, то нужно алиментщику оформиться на неполный рабочий день, чтобы с этого заработка удерживали алименты. Тогда претензий не будет у пристава. Если отец идёт в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет, как вычитаются алименты, на ребенка от первого брака или будет копиться долг?

Нет Здравствуйте.

Нет, конечно. Это простой по вине работодателя. И оформлен он должен быть в соответствии со ст.157 ТК РФ с выплатой 2/3 среднего заработка.

Напишите заявление - ничего не получите.

С уважением. Нужно ли писать заявление на административный отпуск, если учреждение закрывают на ремонт сроком в три недели?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение