Право на декрет / Административное право - 21340 советов адвокатов и юристов

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку 1 год 4 мес, имею ли я право на декретный отпуск по достижению ребенком 3 летнего возраста, или обызана выйти на работу когда ребенку исполниться полтора года, как того пребует работодатель.

Моему ребенку 1.7, собираюсь выходить на работу. Знакомая предложила другое место работы, поэтому в мыслях сменить работу. Имею ли я право уйти обратно в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет на НОВОМ месте работы? Я еще мать-одиночка (в графе отец прочерк). И второй вопрос, могут ли меня уволить?

Очень волнует вопрос. Если я проработаю на госслужбе менее 6 месяцев, то полагается ли мне декрет и будут ли хоть какие-либо выплаты?

За последние два года работала в нескольких организациях, по определенным обстоятельствам пришлось уволиться и теперь заново устроилась (трудоустройство везде было официальное), но отработала всего 3 недели и теперь нужно уходить в декрет. Вопрос такой положен ли мне декрет? И если положен то в какие сроки он выплачивается? Размер будет зависеть от заработной платы со всех мест работы за последние 2 года или по минимальному размеру заработной платы так как на последнем месте работы отработала 3 недели? Какие документы нужно подать работодателю в данном случае?

Как будут расчитываться декретые если я раюотала с 15 октября 15 г по 1 июня 16 г после чего встала на биржу 28 апреля ушла в декрет.

Я военнослужащая с октября 2001 года, похоронила мужа в 2014 году, стала бабушкой в 2018 году, дочь по состоянию здоровья не может ухаживать за ребенком, зять проходит службу по контракту в воинском звании лейтенант. Ему отказали в декретном отпуске и уходу за ребенком, пришлось оформить мне временную опеку за внуком на 3 года. Но командир бригады не подписывает рапорт на отпуск по уходу за ребенком, правомерны ли таке действия со стороны руководства?

У меня такой вопрос - моя мама на пенсии, но она работает, так сказать работающий пенсионер. Я беременная, но официально нигде не работаю. Вопрос - может ли мама уйти в декретный отпуск и получить декретные и пособия на своей работе? И второй вопрос - может ли она работать дальше продолжать, если оформит на себя декретный отпуск. И будет ли она в этом случае получать ЗП

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня интересует имею ли я право уйти в д о если работаю в организации только 1 месяц, точнее сказать я только хочу забеременеть, но проработала всего лишь месяц?

Добрый день) проработала пол года в детском саду младшим воспитателем. Через пол года забеременела ушла в отпуск без сохранения. Заработной платы до декретного отпуска. Декрет начинается с 27.июня 2016 года. На какие декретеые я могу рассчитывать?

Работаю учителем на декретной клетке. Когда устраивалась на работу было 2 свободные клетки, но оформили на место декретницы, чтобы отдать ее класс. Сейчас переживаю, что если соберусь в декрет. Она может вернуться и меня уволят. Имеют ли право уволить, если забеременею? И выплатят ли декретные?

Моей дочери 15 лет, у нее ребенок, отец признал отцовство, какие но жить с ней не хочет, декретный отпуск оформлен на него, если подать заявление в милицию, то будет ли он нести ответственность уголовную за это, ему 21 год.

Я работаю более 4 лет в организации состоящих из разных ИП. Собираюсь в декретный отпуск в декабре. Тот ИП, в которой я оформленна будут закрывать до моего выхода в декрет. Как мне поступить в данном случае, что бы не потерять декретные? Нужно ли добиваться перевода в другой, принадлежащий им ИП, если да, то как это сделать?

Работаю с 26 сентября 2007 г. 1 октября 2011 г. ушла в декрет, отпуск отгуляла в июне. В январе 2015 ребенку 3 г. и нужно выходить на работу. Могу ли я взять отпуск и посидеть еще с ребенком (сколько дней) и когда можно брать очередной за 2015 год. заранее благодарна.

Я в августе буду рожать. У меня муж В я кутию. Гражданин Киргизия. Я в Москве тоже гражждагка Киргизия. Будучий отец моего ребенка из второго мужа который нет свидетелство о браке. Я могу получат свидетелство о ребенка. И декретный и подорок малыша.

Как мне быть я устроилась на работу 21 июля 2016 года а вот теперь я в положении беременна и незнаю как сказать директору на работе так как с директором отношения не очень и что мне полагается при уходе в дискретный отпуск и как начисляется декретный отпуск?

Проконсультируйте, пожалуйста, у мужа есть ребёнок от первого брака, на которого он платит 16,5%. Я жду второго нашего общего ребенка. Если он пойдёт в декретный отпуск вместо меня, то ему будут начисляться декретные с его места работы. Алименты будут начисляются с декретных, я правильно думаю?

Преподаватель находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. но по заявлению вышел на не полный рабочий день. Положено ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск? На сколько дней, так как у них 56 дней отпуска? И с какого пер иуда считать?

Я работаю с с 20.10.17 г. Воспитателем в цпд. По настоящее время ухожу в декретный отпуск с 31 мая 2017 г. Положен ли мне весь отпуск т.е.64 дня перед дикретным отпуском?

Работаю с 1 октября 2013 года. С 7 апреля ухожу в декретный отпуск. Имею ли я право на очередной отпуск и могу ли я взять его до декрета.

Можно ли уйти в декрет, и получить все декретные, если меня приняли на ставку декретного работника? Может ли уволить меня работодатель если я беременна? В договоре кстати не указано что ставка декретная. Только было написано мною, заявление о принятии на работу на срок работника который ушел в декрет

Я вышла с отпуска по уходу до 1,5 лет 01.09.2016 года. Снова в декрет с 04.05.2017 года. За 7 отработанных месяцев перед декретом мне положено 16 календарных дней очередного отпуска, но у медиков положено еще 14 дней доп. отпуска в год. Положены ли мне дни от доп. отпуска за 7 отработ. Месяцев. Спасибо.

Если у меня есть стаж работы за последние 2 года, но я только устроилась на работу и через неделю у меня начинается декретный отпуск, положены ли мне декретные выплаты?

Отработала 5 месяцев в учреждении, прежде, чем выйти в декретный отпуск. Скажите, имею ли я право на оплачиваемый отпуск сразу после выхода из декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Работаю в поликлинике в регистратуре, 3 месяца назад брала неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на 3 месяца. Сейчас собираюсь в декрет, в декабре, в кадрах объяснили, что так я брала отпуск без содержания, то очередной мне не положен, так ли это? Ведь отпуск я брала за свой счет.

Я работаю в больнице медсестрой нахожусь в декретном отпуске, но работаю на 0,9 ставки. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск?

Здравствуйте! Я устроилась на работу на время декрета основного работника на срок 10 месяцев. Положен ли мне отпуск или компенсация вместо него?

Я устроилась беременной на работу, 22 августа подписала ученический договор на 3 месяца, сейчас 8 декабря устроена официально, в декрет мне 8 января, положены ли мне декретные и больничные? Общий стаж менее 6 месяцев.

Доставлено.

Я гражданка Украины, проживаю в России, оформила РВП. Родила ребенка (россиянин). Имею ли я право получить декретные деньги (14 тыс) и деньги до полутора лет по 4500 ежемесячно, а также детские? Спасибо.

Девушка работает по срочному трудовому договору, забеременела, должны ли ей выплачивать декретные пособие работадатель во время декретного отпуска? Так как в отделе кадров сказали, что договор расторгнут после ее родов.

Меня зовут Мария. Вопрос: Будут ли мне положены декретные (пусть минимальные), если я устроюсь на работу на 5 или 6-м месяце беременности. За последние два года официально работала только полтора месяца. Или выгоднее встать на биржу, и оплатит ли биржа больничный по беременности и родам? Заранее спасибо.

Скажите, написала заявления на декретный отпуск, (которые полностью пишутся от руки), вместе с больничным листком отправила в бухгалтерию. Бухгалтерия велела переписать данные заявления и не указывать ДАТУ на них.

С чем это связано, почему не надо указывать дату. Везде в интернете с подписью и естественно с датой.

Я работаю уже несколько лет в школе по трудовому договору сроком с октября по март (каждый год одинаково), в этом году в апреле будет 30 недель беременности, срок, с которого уходят в декрет. Я могу рассчитывать на декретные выплаты?

Я сейчас работаю в муниципальном бюджетном учреждении. Мы являемся самостоятельным юридическим лицом, но нашим учредителем является администрация. Наше учреждение ликвидируется и с 01.01.2019 года мы будем являться отделом администрации, т.е. непосредственно входить в состав администрации. Дело в том, что я беременна. В декрет я ухожу 28 февраля. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 рабочих дней до выхода в декрет? Организация получается новая и я в ней не отработала еще 6 месяцев как положено по законодательству. И второй вопрос. По коллективному договору нам положена к отпуску материальная помощь в размере двух окладов. Если мне будет положен отпуск, имею ли я право получить эту материальную помощь к отпуску перед декретом?

Я работаю в частной организации 7 месяцев, сейчас я беременна. В декретный отпуск выхожу в середине марта. За 6 месяцев работы я отгуляла отпуск уже. Скажите, пожалуйста, имею ли я право на оплачиваемый отпуск перед декретным в размере 26 дней, ссылаясь на ст. 260 ТК РФ? В отделе кадров отрганизации мне отказывают, ссылаясь на то, что я отгуляла отпуск уже, а авансом дается отпуск перед декретным на усмотрение работодателя. Так ли это? И еще, скажите, пожалуйста, нарабатываются ли лни отпуска за то время пока я в декрете или, например, на больничном с ребенком?

Спасибо.

Работаю по срочному трудовому договору с 10.2014. Уходить в декрет в конце апреля. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 дней, проработав менее полугода?! Спасибо.

Я работаю в компании 4 месяца. В июле 7.17 ухожу в дикретный отпуск. Если не ошибаюсь то можно взять полный отпуск авансом перед декретным. Но дело в том что я хочу сначало в мае 20.17 взять 14 дней отпуск ежегодный. Потом выйти на работу на пару недель и взять авансом еще 14 дней ежегодного сразу в переходящий в декретный. Имею ли я на это право. И могут ли отказать?

Ухожу на больничный по беременности и родам с 10.09.2014 г. до 28.01.2015 г. хочу взять ежегодный отпуск после больничного за 2015 год, имею ли я на то право (отпуск за 2014 г.. год отгуляла)

Я в дикретном отпуске, могу я воспользоваться правом на льготный отпуск (проезд)? Будут ли детские пособия на этот период выплачиваться или нет? Мне сказали, что написав заявление на предоставление льготного отпуска, пособие на ребенка не будут платить.

В марте 2015 года ушла в декрет. Потом во время лекрета родила еще ребенка. Выхожу на работу в авгксте 19.положен ли мне неотгуленный отпуск за 2015 год?

Проработала 2 месяца и ушла в декретный отпуск. Через год вышла на пол ставки логопедом. Полагается ли мне ежегодный отпуск и на сколько календарных дней? Спаибо.

Я работаю учителем. 20 июня 2016 года мне в декретный отпуск. Можно ли мне взять основной отпуск с 15 июня 2016 года. Если я не возьму основной отпуск в этом году, а возьму после выхода за уходом за ребенком через 2 года, мне его посчитают как средний заработок от отработанных дней или как средний заработок от удода за ребенком. И если я в этом году не пойду в отпуск, а после выхода за уходом за ребенком уволюсь, то мне положен перерасчет за неиспользованный отпуск.

Если я недавно уволилась (не прошло месяца), до этого четыре года официально работала, положены ли мне декретные на основании заработка за предыдущие два года? Спасибо!

Я работаю по срочному трудовому договору, т.к. я работаю на декретной позиции. В договоре указано что договор действует до августа 18 года или до того момента пока основной работник не выйдет на свое рабочее место. Сейчас я сама собираюсь в декретный отпуск. Могут ли меня сейчас уволить, если выйдет основной работник раньше времени. И какие материальные выплаты мне полагаются?

Я являюсь индивидуальным предпринимателем. Стаж по ИП 10 лет. На сегодняшний день нахожусь на 31 неделе беременности. Меня интересует вопрос:

1. Могу ли я уйти в декретный отпуск (мне же никто не будет его оплачивать) или государство что-то должно оплачивать? И если да, то как мне оформить этот отпуск?

2. Какие выплаты мне положены после рождения ребенка?

Заранее благодарю!

Ликвидируется предприятие, закрытие 25 января, дочка сейчас на больничном, в декрет уходит 17 февраля, с больничного листа сейчас вряд ли выйдет, больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации, говорят что больничный оплатят, но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет, как по закону? .

Я вышла из декрета в декрет с основного места работы.

По совместительству проработала более полугода. Имею ли я право претендовать на профсоюзный отпуск по совместительству одновременно с декретным по основному месту работы?

Я уволилась с работы, и через две недели узнала что я беременна, согу ли я подать на дикретный отпуск заявления после увольнения срок моей беременности на данный момент 15 недель, спасибо.

Перед декретом пошла в отпуск, после в декрет. Прошло 3 года и 31 июля нужно выходить на работу. Положен ли мне перед выходом на работу отпуск?

Здравствуйте. Скажите пожалуйста в какие сроки сотрудник должен выйти в декрет, если сам работает на дикретном месте, что б получить все полагающиеся выплаты по декрету. И полагается ли сотруднику временному декретный отпуск?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение