День выплаты декретных / Трудовое право - 26430 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте! 16 августа 2016 года я устроилась в школу воспитателем по срочному договору (до 25.07.2017), 31 мая 2017 года я пошла в отпуск за отработанный период времени, а с 17 июля 2017 года в декрет. Декрет до 3 декабря 2017 и с 4 декабря по 31 декабря 2017 года отпуск за недогуленные дни (декрет наложился на ежегодный отпуск) скажите пожалуйста, после 31 декабря руководитель имеет ли право меня уволить?

Родила 11.07.16 г., уволена 15.09.16 г. (по окончанию больничного по беременности и родам) в связи с окончанием срока трудового договора. Собрала полный пакет документов в соц. защиту для оформления пособия до 1.5 лет, через какоето время звонят и требуют справку с моей работы - сколько я получила декретных и по какое число они начислены, справку о том, что на работе я не получала пособие до полутора лет. правомерно ли с меня это требуют?

Я в настоящее время нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, организация в которой я числюсь закрывают. Могут ли меня перевести в другую действующую организацию? Какие правила при этом надо соблюдать?

Если я последние 2 года нигде не работала, а проработала пол года официально,28 ноября ухожу в декрет, получается мне не насчитают декретные?

В настоящее время я работаю на 1,5 ставки: 1 основная, 0,5 - внутреннее совместительство. Собираюсь в декретный отпуск. Правомерна ли просьба работодателя уволиться со ставки совместителя перед декретом и чем это чревато?

Отработала на предприятии 5 месяцев и ушла в декрет но сказали заказать справку о доходах за

1 год для декрета не учитывая эти 5 месяцев. Правильно ли они делают? Почему так?

Помогите пожалуйста в таком вопросе. С 2010 года устроилась работать в школу в октябре 2011 ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, в 2013 вышла в сентябре вышла на работу, в 2014 году я январе месяца уволилась. После этого не работала 4 месяца. Потом устроилась работать в детский сад в 2014 году 5 мая. На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком. Мне не кто не сказал, что нужны справки с предыдущей работы, что бы получить декретные деньги и что бы больше получала пособие. Подсунули справку, сказали якобы это надо расписаться что бы больничный оплатили. Декретные насчитали по минимальному и поэтому вышли детские маленькие. Стаж моей работы составляет 3.5 года. Могу ли я сейчас заказать справку с предыдущей моей работы что бы мне перестилали декретные и пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет? ведь стаж та записан в трудовой книге.! Или то,что я расписалась в этой бумаге мне теперь не чего не сделать. Спасибо.

Не могли бы помочь с ответом, у меня в было прерывание в стаже год, я устроилась на работу и сейчас нахожусь в декретном отпуске, будет ли учитываться в расчете декретных справка с предыдущего места работы?

Спасибо.

День добрый. .Подскажите пожалуйста. У дочери задолженность по ВТБ 24. Она в декретном отпуске по первому ребенку и в январе второго рожать. Вчера ей перечислили декретные пособия с работы на зарплатную карту и банк их тут же списал. Зарплатная карта тоже ВТБ 24. Как поступать и какова вероятность вернуть с банка эти пособия.

Я оформлена как ИП и еще трудоустроена в частной клинике. Ухожу в декрет. Должна ли бухгалтер учесть мои доходы ИП помимо зарплаты в клинике?

Я с 1966 г. р. , стаж вместе с декретом 37.5 лет. Уйти на пенсию не могу, т.к выкидывают декретные года. Но с 11.01.2023 г. вступил в силу закон, что отпуск по уходу за ребёнков входит. Почему мне отказывают, сейчас стою на бирже, но до мая, а потом снимут.

Надо видеть постановление об отказе в выплате, и только потом, возможно, что-то будет сказать Вам нужно оформить в соц.защите как малоимущих семья. Пособия на ребёнка будет выдавать СФ. Перечень документов в СФ. Петр, когда идет отказ, причина указывается. И чего там написано? Удачи Девушка родила в ноябре 2023 года, декретный отпуск не дали так как она за 2 месяца до родов уволилась с работы по собственному желанию. Конфликта с руководство не было, но ситуация была такая создана, что пришлось уволиться. Понятно, что декретных она не получила, однако ей не выплачивается никаких пособий на ребенка вообще. Правильно ли это? Она подавала заявление на госуслугах, но ей отказ, почему?

Такой вопрос, я устроилась на работу на гос. службу, по факту проработала месяц, и оказалось что я беременна. Будет ли оплачиватся декретный отпуск?

25 лет педагогического стажа,2 раза была в декретном отпуске: с августа 1995 г по ноябрь 1996 г и с марта 1999 г до 15.01.2000 г. Проживаю в РЗ. Остальное время декретного отпуска работала на 0.9 ставки и получала пособие по уходу за ребенком до трех лет на каждого. Войдут ли декрет. Отпуска в пед. стаж. Как в этом случае посчитать сколько надо отработать до льготной пенсии.

Вопрос в следующем: подала на банкротство, суд признал банкротом и ввел процедуру реализации имущества, минуя реструктуризацию. На данный момент работаю, имею несовершеннолетнего ребенка на иждивении и супруг не работает. Квартиру арендую. Я беременна, беременность многоплодная, в декрет иду с января. Фин.управляющий говорит что заблокирует мою карту и з.пл. я получать не смогу. А как и на что жить тогда? Что мне делать дл того чтобы защитить з.пл. и декретные выплаты? И могут ли удержать декретные, это разве не целевые деньги, направленные на поддержание будущего ребенка?

Можно ли прийти на работу к бывшему мужу в бухгалтерию, чтобы взять справку, что он не получал декретные (сам он отказывается ее получать и на связь не выходит)

Здравствуйте, как будут рассчитываться декретные. В рассчет попадают года 2016 я работала у дрогого работадатеоя зарплата была 7000 и 20170 год я работаю с зарплатой 40000. Нужно ли какие то справки для того что б первый год от другого работадателя попал в рассчет или выгодней просто считать по новой работе ？ разьясните пожалуйста, ребенок второй.

Я из одного декрета через 2,5 года не выходя на работу сразу ушла во второй декрет. В первом декрете мне платили 13 тыс. руб.. а во втором платят только 6 тыс. Как должны были мне начислить декретные? И нужно ли было выходить на работу перед вторым декретом, чтобы не потерять в оплате?

Врач выписывает мне больничный по БиР с 21 декабря 15 г. А мне крайне необходимо чтобы 15 год вошёл в расчёт декретных выплат. Что делать?

Помогите рассчитать декретные. Работаю с 27 апреля 2017 года. Первая официальная работа. В декрет ухожу 23 октября 2017 г. Официальная зарплата 19000

Через пол года выплат работодатель перестал выплачивать пособие, подала в суд, получила на руки исполнительный лист, отдала его приставам, но деньги с работодателя так и не получила, со слов пристава, компания не находится на адресе, директор в розыске, никаких средств на счетах и собственности в компании нет. Так как это был 2009 год, обратившись за выплатами в фсс напрямую получила отказ. В 2019 году узнала что вышел закон, о том что если нет возможности разыскать и взыскать долг с ответчика, то можно обратиться напрямую в фсс. Обратилась в фсс, мне дали предварительно положительный ответ, но на самом последнем этапе пришел отказ, на основании того, что пришла информация от приставов, что дело в архиве, а архив до 2014 года уничтожен и фсс не может установить факт были ли востребованы деньги с ответчика или нет.

Подскажите, правомерный ли такой отказ, могу ли я что то сделать, если обращусь в суд?

Хотела ещё поинтересоваться как начисляются декретные если я должна была выйти в декрет 06.03.2017 но весь март работала и подрабатывала ещё сторожем и получила уже зарплату за март и за свою роботу и за сторожа теперь мою з.п выщитают?

Я ушла на льготную пенсию в 2017 году (Рентгенолаборант) Мой рабочий стаж начинается 1991 г. Мне взяли период с 1991 по 1996 г. Мой коэффициент 0.54.В 2000 году у меня родился ребенок (я была в декрете 3 года. Сказали что декретные года брать нельзя. Назначили пенсию 7400. Сейчас я работаю, пенсия не индексируется. Хочу спросить почему мне взяли только эти года? Мои сотрудницы с моего же года кто не был в декрете взяли с 2000-точно не знаю по какой год у них уже пенсия 8200. Если декретные года считаются то почему мне их считать не стали? А может все правильно?

В декабре 2016 ушла в ежегодный отпуск т.к. было трудно уже работать. В январе начинается декретный отпуск. Беременность первая. Как мне взять 2014 и 2015 года для расчета декретных. 2016 г.отработала 6 месяце у другого работодателя, был перерыв 4 месяца в работе. Что можно сделать?

Была в официальном декрете, получала от фсс, уволилась 21 октября 2021 г, декретные приходили ещё два месяца (первый раз в официальном декрете, думала что всё таки до 1.6 положено) . Потом устроилась на другую официальную работу, ушла на больничный и тут всё началось, когда не пришёл больничны, позвонила в фсс сказали что работодатель не сообщил о том что я уволилась и теперь предыдущий работодатель требует с меня возместить переплаченные декретные. На сколько я знаю работодатель обязан в течение 3-х дней сообщить в фсс о моём увольнение, т. к. я уволилась никаких обязанностей перед данной организацией не имею, куда обращаться в таком случае если виноват бухгалтер?

Проработала в организации 6 месяцев, могу ли предоставить справки о доходах с предыдущего места работы для расчета декретных выплат? И могу ли выбрать период сама? Спасибо.

У меня идет реализация имущества по банкротству. Сейчас ухожу в дикрет. Мне говорят, что дикретные выплаты входят в конкурсную массу по банкротству. Якобы потому что это больничный лист. Так ли это?

Я закончиваю магистратуру очное отделение, через неделю получать диплом, сейчас на 32 неделе беременности. Принесла в бухгалтерию справку о ранней постановке на учет и больничный по беременности и родам. А мне в бухгалтерии вуза, сказали, что пособие не выплатят и больничный тоже, т.к. я закончила обучение. Это законно?

Устроилась в воинскую часть 15.03.2012 года. Работаю по настоящее время стрелком ВОХР. В августе 2018 года, выяснилось что при приёме на работу мне не учли 5 лет военного стажа. Сделали перерасчёт только за 3 месяца после выхода с отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет. (вышла 31 мая 2018). За предыдущие годы оплачивать отказались. Сегодня написала заявление на имя командира, чтоб всё выплатили, если откажут то чтоб дали письменный ответ на основании чего. Вопрос, могу ли я добиться этих выплат? Это и заработная плата, отпускные, декретные.

Начала я работать с 21 апреля 2012 г В ноябре 2012 г я ушла в декрет В августе 2015 г. Я вышла из декрета И ушла 26 октября 2016 г Опять в декрет Можно ли брать года разные для начисления дикретных 2012 год и 2015 год?

Ситуация такая. Я хочу уйти в декрет позже. Чтобы вошёл и 2015 и 2016 год.

На работу устроилась в 2014 (там практически ничего не платили).

Можно ли сделать так: Думаешь прокатит так:

У меня осталось 13 дней дней отпуска. Я напишу заявление с 20 декабря по 31 декабря в отпуск очередной. У гинеколога попрошу поставить декрет с 30 декабря (потому что 30 декабря последний рабочий день в бухгалтерии) . А на работе напишу заявление что прошу предоставить мне отпуск по Бир с 1 января (я в интернете прочитала что имею на это право?)

Скажите пожалуйста получиться ли так?

Если нет, посоветуйте как лучше сделать?

Я в декрете, ребенку полтора года, хотим второго, декретные будут как и на первого или меньше? Проработала до декрета два года в этой организации. Брала справку с предыдущей работы, чтобы больше начислили декретных.

Была в декрете 3 раза подряд не выходя на работу теперь после выхода из декрета написала по собственному желанию, положены ли мне какие-то выплаты при увольнение.

Я-специалист на селе (учитель) получила в 2013 году подъёмные в размере 100 тысяч рублей, которые обложили подоходным налогом. Через месяц ухожу в декрет. Будут ли учитываться эти 100 тысяч при начислении декретных?

Как лучше поступить - До 24.06.2016 (пятница) находилась в декртеном отпуске (3 года), с 27.06.2016 (понедельник) на больничном. С середины сентября будет второй декретный отпуск. Есть две недели отпуска. Как правильно сделать, чтобы не потерять в декретных за второй декретный отпуск? Заранее спасибо!

Я нахожусь в декретном отпуске с 23.08.2016 г. При расчете декретных работодатель указал сумму в районе 19 тыс. руб. Имеет ли право работодатель выплатить сумму по Бир меньше, чем положено по закону минимальный размер выплаты по Бир? Устроена с 01.07.2015 г на 0,25 ставки с окладом по договору 2400 р. В 2014 г работала на другом предприятии.

У меня возникла такая ситуация, 1 октября 2014 года я ушла в декретный отпуск по беременности. С 2009 по 2013 год училась на очной форме обучения в медицинском колледже, во время учебы подрабатывала санитаркой в больнице (с 2010 по ноябрь 2012 г). после окончания устроилась на работу фельдшером на станцию скорой помощи. Стаж моей работы составил 2013 год - 4 месяца, 2014 год - 9 месяцев. Итого: 1 год 3 месяца. Выплаты по больничному листу по беременности и родам насчитали по минимальному, мотивируя тем, что берется в расчет только 2012-2013 год (без учета 2014), стаж работы за 2013 год составил три месяца. Правильно ли мне произвели расчет?

Какой пакет документов нужно предоставить на работу, чтоб получить декретные пособия? На данной работе, работаю с октября 2015. На предыдущем месте отработала с 2013 по сентябрь 2015. На сколько знаю, что декретные рассчитываются за последние два года. На вопрос нужна ли справка с предыдущего места работы и в какой форме мне ответили не чего не надо, у меня и так все учьтется. Очень в этом сомневаюсь. Подскажите, нужна ли справка и какая именно, с предыдущего места работы, для расчёта декретных пособий? В декретный отпуск ухожу 11 июля 2016 года. Спасибо.

Когда нужно обращаться в социальную защиту населения безработным мамам, при беременности, для выплат пособий, декретных. До родов или после?

За июль месяц не получила дикретные выплаты от организации, могу ли я подать на них в суд с моральной камписацией? И в каким размере?

10 июня выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком в котором была 3 года. Уже Написала заявление на выход на работу, чтобы не потерять свое место.

1. Если с первого рабочего дня я оформляю больничный и все время до следующего декрета нахожусь на больничном (7 мес) , смогу ли в этом случае выбрать года для расчета выплат?

2. Такой же вопрос можно ли выбрать года для расчета, если выйду на работу на 1 неделю с 10-17 июня и затем возьму больничной, из которого сразу уйду в декрет.

Какой из этих двух вариантов предпочтителен, чтобы не потерять в сумме выплат или разницы нет?

Учитывается ли при начислении декретных выплат заработная плата, с которой по закону не платится подоходный налог, в частности, выплаты из научных фондов в виде грантов? Спасибо!

Сразу после декретного отпуска попала под сокращение.. встала на биржу, на бирже сказали что по безработице будут платить ни 4900, а 850 руб. Т.К. у меня нет отработанных 26 недель! Так как они могут быть, если я находилась в декретном отпуске!? Правомерно ли это.. и почему нельзя взять 26 недель до декретного отпуска? Спасибо!

Смогут ли арестовать счет повторно, и нужно ли суд приставам предоставлять документы, о там что на этлт счет будут поступать декретные.

Помогите пожалуйста с вопросом. Я ушла в декрет и мне посчитали только тот промежуток что я работала на данном предприятии, а до этого пропустили. Возможно ли потребовать пересчет денежных средств с других мест работы если принести им справки что я действительно там работала? И пересчитают ли мне вооюще?

У меня есть кредит, который я не плачу, так как не работаю и нахожусь в декрете, я мать одиночка, мне наложили взыкание/арест на карту, на которую я получаю декретные на ребенка, имеют ли право судебные приставы это делать, никто об этом не предупредил.

Работаю в организации с февраля 2014 г., с 15.12.2014 начинается мой декретный отпуск и выплаты, как мне сказали, будут начисляться по минималке. Могу ли я доработать до конца года и пойти в декрет в январе 2015, чтобы 2014 вошел в расчет?