Дополнительные соглашения к договору / Договор - 10231 советов адвокатов и юристов
А сколько у вас в договоре площади указано? Добрый день! Любое изменение условий труда должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору, с обязательным дополнительным начислением заработной платы. Необходимо во-первых, как сказал коллега обратиться к трудовому договору и посмотреть какая площадь указана там. Во-вторых, если есть возможность ознакомиться и сделать копии приказов и иных документов по Вашей деятельности за все время трудоустройства. Если хоть где-то есть указание на обрабатываемую площадь, не делать работу, которая норматив превышает Я работаю в санатории младшей медицинский сестрой у нас прошло сокращения два человека увеличена площадь уборки комнат что делать эта вообще законно
Добрый день! Любое изменение условий труда должно быть зафиксировано в дополнительном соглашении к трудовому договору, с обязательным дополнительным начислением заработной платы. Необходимо во-первых, как сказал коллега обратиться к трудовому договору и посмотреть какая площадь указана там. Во-вторых, если есть возможность ознакомиться и сделать копии приказов и иных документов по Вашей деятельности за все время трудоустройства. Если хоть где-то есть указание на обрабатываемую площадь, не делать работу, которая норматив превышает
СпроситьЗдравствуйте, Мария. Договор подряда прекращен надлежащим исполнением. Дополнительные соглашения к нему - невозможны. На доп. работы надо заключать новый договор. Речь идёт о госзакупках?
С уважением. Мария, [b]не нужен новый договор. [/b]Просто в допсоглашении вы укажите, что признаете ранее действующий договор (указываете его номер и дату) продленным на определенный (или неопределенный) срок, но все подписанные в рамках него ранее документы (КС и акты) признаете действующими. Этого будет вполне достаточно. Никаких запретов просто не содержит Гражданский кодекс РФ.
Желаю вам удачи! Надо заключать новый договор. Здравствуйте Мария!
Лучше заключить новый. Заключен Договор подряда на СМР, работы выполнены и подписаны КС-2 и КС-3, т.е. договор закрыт. Можно ли в дальнейшем к данному закрытому договору подписать Дополнительное соглашение на доп. работы? Или только новый Договор заключать?
Здравствуйте, Мария. Договор подряда прекращен надлежащим исполнением. Дополнительные соглашения к нему - невозможны. На доп. работы надо заключать новый договор.
Спросить
Мария, не нужен новый договор. Просто в допсоглашении вы укажите, что признаете ранее действующий договор (указываете его номер и дату) продленным на определенный (или неопределенный) срок, но все подписанные в рамках него ранее документы (КС и акты) признаете действующими. Этого будет вполне достаточно. Никаких запретов просто не содержит Гражданский кодекс РФ.
Желаю вам удачи!
Спросить
Я бы вообще в таком случае не принимал работы.... подрядчик нарушил сроки - вы вправе отказаться от договора.... по договору подряда подрядчик обязан передать результат работы..... если работы не выполнены на 100 %, то передать результат работ он не может и в таком случае вы не обязаны оплачивать работы.... поэтому отказавшись от договора вы вправе потребовать уплаченные авансы назад.... более того не вернет авансы - 1% в день - неустойка..... И то и то можно Принять то что есть фактически по акту - проще Заключён договор подряда. Оплата в 2 этапа-аванс и остаток после выполнения работ по Акту выполненных работ. Заказчик оплатил аванс. Подрядчик сделал работы не в полном объёме. Надо ли делать доп. соглашение об уменьшении цены по факту выполненных работ? Или можно просто принять факт по Акту выполненных работ и по нему оплатить те работы которые фактически выполнены?
я бы вообще в таком случае не принимал работы.... подрядчик нарушил сроки - вы вправе отказаться от договора.... по договору подряда подрядчик обязан передать результат работы..... если работы не выполнены на 100 %, то передать результат работ он не может и в таком случае вы не обязаны оплачивать работы.... поэтому отказавшись от договора вы вправе потребовать уплаченные авансы назад.... более того не вернет авансы - 1% в день - неустойка.....
Спросить
Этот вопрос решайте с работодателем Максимальный срок срочного трудового договора - 5 лет (ст. 58 ТК РФ). Продлить его можно в пределах этого периода, заключив до окончания срока дополнительное соглашение С работодателем. На любой У меня заканчивается действие срочного трудового договора, который был заключен на год, скажите пожалуйста, на какой срок можно продлить трудовой договор?
Максимальный срок срочного трудового договора - 5 лет (ст. 58 ТК РФ). Продлить его можно в пределах этого периода, заключив до окончания срока дополнительное соглашение
Спросить
Если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а с основной уйти, то он должен оформить увольнение с основной должности и заключить новый трудовой договор на вторую должность. При этом необходимо издать приказы об увольнении и приеме на работу, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку. Просто изменить дополнительное соглашение о совмещении не достаточно, так как это не отменяет действие основного трудового договора. Как правильно оформить трудовые отношения, если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а которая, а с основной уйти. Надо ли оформлять приказ на увольнение с основного места или достаточно просто перевод. При этом надо ли оформлять приказ на увольнение с основной должности? Сейчас имеется трудовой договор на основное место работы и доп. Соглашение на внутренее совмещениесовмещение. Надо только изменить доп. соглашение?
Если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной, а с основной уйти, то он должен оформить увольнение с основной должности и заключить новый трудовой договор на вторую должность. При этом необходимо издать приказы об увольнении и приеме на работу, а также внести соответствующие записи в трудовую книжку. Просто изменить дополнительное соглашение о совмещении не достаточно, так как это не отменяет действие основного трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте.
Достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, указав в нем, что работа по совместительству становится основной.
С согласия работника возможно расторжение трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), а затем заключение трудового договора с другими условиями. Здравствуйте! Это можно оформить через дополнительное соглашение к договору, и приказ работодателя в обязательном порядке
С уважением Как правильно оформить трудовые отношения, если внутренний совместитель хочет сделать эту работу основной
Здравствуйте.
Достаточно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, указав в нем, что работа по совместительству становится основной.
С согласия работника возможно расторжение трудового договора по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) или по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), а затем заключение трудового договора с другими условиями.
Спросить
Спасибо. При этом надо ли оформлять приказ на увольнение с основной должности? Сейчас имеется трудовой договор на основное место работы и доп. соглашение на внутренее совмещение. Получается надо изменить доп.сонлашение, где указать основной работу
СпроситьСовмещение или совместительство? Если совместительство, нужно уволить с основной должности и оформить доп соглашение к трудовому договору по совместительству
СпроситьБыло совмещение. Было основное место работы и внутренне совмещение в этой же организации. Теперь человек хочет с основной работы уйти, а совмещение сделать основной
СпроситьВ этом случае нужно сделать приказ об отмене совмещения и затем перевод с основной должности на ту, которую замещал.
Спросить
Здравствуйте! Это можно оформить через дополнительное соглашение к договору, и приказ работодателя в обязательном порядке
С уважением
СпроситьДа, в данном случае дополнительное соглашение подлежит государственной регистрации. [quote]было внесено дополнительное соглашение к договору от другой квартиры.[/quote]
тут не понятно.
Внести можно, но нужно сдать в Росреестр его, но не для государственной регистрации, так как такой регистрации законом не предусмотрено. Если договор уже прошел госрегистрацию, то огн фактически исполнен и изменения вносить в него нельзя. Здесь надо оспаривать начисление налога и в рамках этого дела доказывать дату возникновения права.
[b][i]С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] В договор купли-продажи как основание права собственности было внесено дополнительное соглашение к договору от другой квартиры. Дата этого соглашения повлияла на начисление налога. Можно ли внести изменение в договор купли продажи и надо ли его регистрировать? Право собственности уже зарегистрировано..
Да, в данном случае дополнительное соглашение подлежит государственной регистрации.
Спросить
было внесено дополнительное соглашение к договору от другой квартиры.
тут не понятно.
Внести можно, но нужно сдать в Росреестр его, но не для государственной регистрации, так как такой регистрации законом не предусмотрено.
Спросить
Если договор уже прошел госрегистрацию, то огн фактически исполнен и изменения вносить в него нельзя. Здесь надо оспаривать начисление налога и в рамках этого дела доказывать дату возникновения права.
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьПишите заявление [quote]Прошу расторгнуть допсоглашение _________.[/quote]
Этого достаточно. Соглашение было Вашим согласием, сейчас согласие Вы аннулируете, учитывая, что это допнагрузка, а не отдельный договор.
Никаких объяснительных Вы писать не обязаны. Добрый день!
Напишите заявление работодателю об отказе от дополнительной работы (укажите совмещаемую должность и ставку) со ссылкой на ст. 60.2. ТК РФ и укажите дату с которой прекращаете работу по совмещению. Через 3 рабочих дня после уведомления работодателя можете не выполнять дополнительную работу. Здравствуйте!
Заявление пишется в свободной форме, так и пишите, что просите освободить Вас от дополнительной работы, которая не входит в Ваши основные обязанности. Причины указывать не обязательно Что написать в заявлении с просьбой освободить от дополнительной работы в школе по внутреннему совмещению? Основная должность - учитель. По допсоглашению зам. директора по безопасности на 0, 25 ставки?
Прошу расторгнуть допсоглашение _________.
Этого достаточно. Соглашение было Вашим согласием, сейчас согласие Вы аннулируете, учитывая, что это допнагрузка, а не отдельный договор.
Никаких объяснительных Вы писать не обязаны.
Спросить
Добрый день!
Напишите заявление работодателю об отказе от дополнительной работы (укажите совмещаемую должность и ставку) со ссылкой на ст. 60.2. ТК РФ и укажите дату с которой прекращаете работу по совмещению. Через 3 рабочих дня после уведомления работодателя можете не выполнять дополнительную работу.
Спросить
Здравствуйте!
Заявление пишется в свободной форме, так и пишите, что просите освободить Вас от дополнительной работы, которая не входит в Ваши основные обязанности. Причины указывать не обязательно
СпроситьЗаключаете допсоглашение Как?
В порядке, предусмотренном положениями локадьных актов.
Нормы права (фрагмент):
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права. Как можно продлить дествие трудового договора с директором учебного учреждения, если дополнительное соглашение к нему на 3 месяца?
Как?
В порядке, предусмотренном положениями локадьных актов.
Нормы права (фрагмент):
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьДа, если была переуступка прав, то должен. В целом договора изучать нужно Давно ли было согласие на уступку в том числе Прежним Заказчиком заключен договор на оказание услуг в части касающийся работ по Зданию. По договору оплачен аванс. Произошёл переход права собственности на Здание и новым Заказчиком стало новое лицо. Должно ли оформляться Доп. соглашение о смене Стороны? Новый Заказчик по договору обязан оплатить оставшуюся часть работ по итогам их выполнения Исполнителю или не должен? Аванс остаётся у прежнего Заказчика?
Да, именно так. Имеется доп. соглашение к брачному договору, в котором указано «после заключения настоящего соглашения» (см. скриншот)
Уточните, имеется в виду (по тексту из скриншота), что именно ПОСЛЕ заключения настоящего соглашения, например, оформляется право собственности на недвижимость, приобретается по ДДУ недвижимость, оформляется кредит ипотечный? И если после заключения соглашения это произошло (например, оформляется право собственности на недвижимость на одного из супругов), то это уже не общая совместная собственность?
Смотря что в дополнительном соглашении написано.
С уважением. Изменения, которые внесены в брачный договор вступают в силу день заключения соглашения. Изменения, которые сторонами внесены в брачный договор, вступают в силу день заключения соглашения, если этим соглашением не указано иное.
Удачи. Вступают со времени заключения допсоглашения, если Вы отдельно не оговорите другие условия Имеется брачный договор от 01.06.2019, к нему составлено дополнительное соглашение (то есть дополнительное соглашение к брачному договору) от 01.02.2020. Скажите, изменения, которые вносятся в дополнительное соглашение к брачному договору, вступают в силу от даты брачного договора (то есть от 01.06.2019) или от даты заключения соглашения (то есть от 01.02.2020)?
Изменения, которые внесены в брачный договор вступают в силу день заключения соглашения.
Спросить
Изменения, которые сторонами внесены в брачный договор, вступают в силу день заключения соглашения, если этим соглашением не указано иное.
Удачи.
Спросить
Вступают со времени заключения допсоглашения, если Вы отдельно не оговорите другие условия
СпроситьМожете конечно. Исходя из действующего законодательства, Анастасия, вы можете подписать доп. соглашение. Нет никаких препятствий, только указать надо иную дату - [quote]применяется к отношениям сторон, начиная[/quote] с 31.01.24, чтобы не было перерыва после истечения срока договора.
Удачи. Если срок действия договора был по 31.01.24, то можно датой 09.02.24 г. подписать доп соглашение о его продлении и прописать: настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и применяется к отношениям сторон, начиная с 01.02.24" ? Или так прописывают только в договорах?
Исходя из действующего законодательства, Анастасия, вы можете подписать доп. соглашение.
СпроситьНет никаких препятствий, только указать надо иную дату -
применяется к отношениям сторон, начинаяс 31.01.24, чтобы не было перерыва после истечения срока договора.
Удачи.
СпроситьМожно Если срок действия договора был по 31.01.24, то можно датой 09.02.24 г. подписать доп соглашение о его продлении и прописать: настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания и применяется к отношениям сторон, начиная с 01.02.24" ? Или так прописывают только в договорах?
Чтобы не было недопонимания лучше заключить дополнительное соглашение стст 450-451 гК РФ и в нем указать новые данные этого человека Добрый день! Заключать новый договор или допсоглашение необязательно, достаточно проинформировать Арендодателя о смене паспорта письмом. Нет Арендатор поменял паспорт: 1 - смена фамилии, 2 - по возрасту. Необходимо ли заключать с ними новый договор или дополнительное соглашение?
Чтобы не было недопонимания лучше заключить дополнительное соглашение стст 450-451 гК РФ и в нем указать новые данные этого человека
Спросить
Добрый день! Заключать новый договор или допсоглашение необязательно, достаточно проинформировать Арендодателя о смене паспорта письмом.
СпроситьНикуда. В суд можете сходить при желании - но В ИФНС уточните сначала... а может фантазии у Вас... Если втб банк отказывает в доп соглашении к кредитному договору, то куда дальше нужно обращаться? Условия и сумму не меняем, просто расписать суммы покупки жилья нужно какая на покупку ушла и какая на ремонт.
Никуда. В суд можете сходить при желании - но В ИФНС уточните сначала... а может фантазии у Вас...
СпроситьПривет я конечно не знаю что ответить но ты красивый! [b][/b][i][/i][quote][/quote][u][/u] К договору составлено доп. соглашение и в нем указано:"дополнить договор пунктом 4 в редакции "с 01.01.24 исполнитель оказывает услуги согласно приложению 2 к договору "перечень услуг на 2024 год". Но к договору уже есть приложение номер 2 с названием "правила техники безопасности" и в доп соглашении не прописано "дополнить договор приложением 2 "перечень услуг на 2024 год". Я правильно понимаю, что если не будет условия о дополнении приложением, то приложение не будет иметь отношение к договору (приложение 2 "перечень услуг на 2024 год"просто приложено к доп. соглашению)?
Ответ отключен модератором
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Валентина!
Если приложение прилагается к доп. соглашению, то оно является согласованным и действует. К договору составлено доп. соглашение и в нем указано:"дополнить договор пунктом 4 в редакции "с 01.01.24 исполнитель оказывает услуги согласно приложению 2 к договору "перечень услуг на 2024 год". Но к договору уже есть приложение номер 2 с названием "правила техники безопасности" и в доп соглашении не прописано "дополнить договор приложением 2 "перечень услуг на 2024 год". Я правильно понимаю, что если не будет условия о дополнении приложением, то приложение не будет иметь отношение к договору?
Здравствуйте, Валентина!
Если приложение прилагается к доп. соглашению, то оно является согласованным и действует.
СпроситьЗдравствуйте Валентина
У вас в дополнительном соглашении указано: дополнить договор пунктом 4 в редакции "с 01.01.24 исполнитель оказывает услуги согласно приложению 2 к договору"
___
Если перечень тот же, то не критично То, о чем вы спрашиваете не является критичным.
В дополнительном соглашении стст 450-451 ГК РФ у вас указано дополнить договор пунктом 4 и делается ссылка на приложение №2 которое существует. Так что ничего страшного К договору составлено доп. соглашение и в нем указано:"дополнить договор пунктом 4 в редакции "с 01.01.24 исполнитель оказывает услуги согласно приложению 2 к договору "перечень услуг на 2024 год". Но к договору уже есть приложение номер 2 с другим названием и в доп соглашении не прописано "дополнить договор приложением 2 "перечень услун на 2024 год". На сколько это критично, и будет ли приложение 2 считаться согласованным, если не указано,"дополнить договор приложением"?
Здравствуйте Валентина
У вас в дополнительном соглашении указано: дополнить договор пунктом 4 в редакции "с 01.01.24 исполнитель оказывает услуги согласно приложению 2 к договору"
___
Если перечень тот же, то не критично
Спросить
Здравствуйте. Спасибо за ответ. Но по тексту договора приложение 2 называется "техника безопасности". А по тексту доп. соглашения "перечень услуг на 2024 год" и он отличается от перечня на 2023 год.
СпроситьЕсли есть отличия от перечня на 2023 г.и 2024 г., то нужно добавить приложение 2 к допсоглашению
СпроситьТо, о чем вы спрашиваете не является критичным.
В дополнительном соглашении стст 450-451 ГК РФ у вас указано дополнить договор пунктом 4 и делается ссылка на приложение №2 которое существует. Так что ничего страшного
СпроситьПродление срока действия договора продляется с соответствующей даты на указанный период.
Срок действия тарифов, применяется соответственно с 01.01.2024 г. Здравствуйте!
Правильно будет "с 01.01.2024", так как до 31.12.2023 года действовал договор оказания услуг, а дополнительным соглашением Вы продляете действие договора с 01.01.2024. К договору услуг со сроком действия с 01.01.23 по 31.12.23 сделали соглашение о продлении срока действия договора и утверждения тарифов на 2024 год. Соглашение составлено и подписывется текущей датой. Как должно быть прописано в соглашении:" распространяет действие на отношения сторон с 01.01.24" или "с 01.01.23", (т.е с даты начала действия договора)?
Продление срока действия договора продляется с соответствующей даты на указанный период.
Срок действия тарифов, применяется соответственно с 01.01.2024 г.
Спросить
Здравствуйте!
Правильно будет "с 01.01.2024", так как до 31.12.2023 года действовал договор оказания услуг, а дополнительным соглашением Вы продляете действие договора с 01.01.2024.
СпроситьНет. Вы сделаете его недействительным. Только с согласия второй стороны соглашения вносятся изменения, в данном случае работодателя и заверяются подписями и печатями, подойдите в ОК и измените как положено. Нельзя. Подайте работодателю протокол разногласий. Проще говоря, подайте заявление, в котором укажите условий, с которым не согласны. Предложите исключить условий из договора. Максим, если вы с пунктом в допсоглашении несогласны, то имеете право его не подписывать, или предоставить работодателю протокол разногласий с исключением этого пункта, или с изложением его в другой, нужной вам, редакции. Нет не может На работе выдали доп соглашение, в котором я не согласен с одним пунктом. Можно ли собственноручно дописать, что с этим пунктом не соглашаюсь, будет ли соглашение иметь при этом силу?
Нет. Вы сделаете его недействительным. Только с согласия второй стороны соглашения вносятся изменения, в данном случае работодателя и заверяются подписями и печатями, подойдите в ОК и измените как положено.
СпроситьНельзя. Подайте работодателю протокол разногласий. Проще говоря, подайте заявление, в котором укажите условий, с которым не согласны. Предложите исключить условий из договора.
Спросить
Максим, если вы с пунктом в допсоглашении несогласны, то имеете право его не подписывать, или предоставить работодателю протокол разногласий с исключением этого пункта, или с изложением его в другой, нужной вам, редакции.
Спросить
Здравствуйте, Ринат!
В Вашем случае арендатор вправе отказаться подписывать дополнительное соглашение с указанным изменением. А одностороннее изменение договора арендодателем может быть признано недействительным в судебном порядке. Арендуем нежилое помещение. Сменился собственник и вносит изменения в договор, включая переменную и постоянную часть арендной платы. Переменная часть указывается, как расчет по нормативу. Которого нет.
Согласно договора предыдущего собственника имеется пункт-смена собственника не является основанием для изменения договора аренды. Как правильно поступить?
Здравствуйте, Ринат!
В Вашем случае арендатор вправе отказаться подписывать дополнительное соглашение с указанным изменением. А одностороннее изменение договора арендодателем может быть признано недействительным в судебном порядке.
Спросить
Нужно соглашение. Слова - это слова.
С уважением. Здравствуйте
Нет.
Без заявления вы не расторгните договор о доп услуге. Автосалон вводит вас в заблуждение, договор не расторгается словесно. Верить нельзя, нужно предъявить претензию на основе норм ГК о расторжении и возврате денег, так как это навязанная услуга. Подайте заявление на расторжение договора.
При отказе с иском обращайтесь в суд. Автосалон не хочет расторгать доп соглашения чтобы заключить другое говорит что только на словах может обещать удалять карту помощи на дорогах верить или нет
Здравствуйте
Нет.
Без заявления вы не расторгните договор о доп услуге. Автосалон вводит вас в заблуждение, договор не расторгается словесно.
Спросить
Верить нельзя, нужно предъявить претензию на основе норм ГК о расторжении и возврате денег, так как это навязанная услуга.
СпроситьЗдравствуйте, через доп соглашение с вашим согласием на увеличение рабочих часов. Правильно ли я понимаю ситуацию? Работаю воспитателем в детском саду в группе детей с овз. Норма рабочего времени с такими детьми 25 ч в неделю. Я работаю 7.2 в день. Получается в неделю 36 ч. Как правильно руководитель должен оформить? Основной трудовой договор на 25 ч в неделю (получается сокращенная неделя), и плюс дополнительный трудовой договор на внутреннее совместительство на 0.2 ставку? Или доп соглашение к трудовому договору на увеличение объема работы? Спасибо
Здравствуйте, через доп соглашение с вашим согласием на увеличение рабочих часов.
СпроситьДобрый день, только по соглашению с работодателем. Дополнительное соглашение к договору можно отменить только по согласию обоих сторон договора. У нас на работе дали подписать доп договор об оплате труда за ненормированный рабочий день. Раньше платили по факту отработоного времени, а сейчас просто платят по договору 8 тыс рублей за не норму по этому договору. Можно ли отменить этот доп договор и вернутся опять к оплате труда по факту отработоного времени?
Дополнительное соглашение к договору можно отменить только по согласию обоих сторон договора.
Спросить
