Задерживают аванс / Трудовое право - 91 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте!Изложите Ваши претензии в заявлении и направьте в инспекцию по труду. Компания не выполняет своевременные выплаты зарплаты и аванса задерживают более чем на неделю хотя по труд. Договору выплаты осуществляются 10 и 25 числа, также обязывают работать по воскресеньям (которые не оплачиваются), и в праздничные дни, хотя в договоре написано Привлечение работника к выполнению сверхурочных работ, работе в праздничные и выходные дни, осуществляется в порядке, установленном правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым законодательством и только с согласия работника. Помогите пожалуйста, и скажите как их поставить на место? Заранее благодарен.
Здравствуйте!Изложите Ваши претензии в заявлении и направьте в инспекцию по труду.
СпроситьЕсли задерживают свыше 15 рабочих дней, то можете обратиться в трудовую инспекцию. У нас в учереждении идет задержка аванса, должны были дать 15-16 но до сих пор нет.
---да уже ничего не сделаете и оспорить его в суде не сможете. при наличии прогула. Помогите пожалуйста!как быть,если з/п выдали сегодня,а по договору 2 числа.могу ли я приостановить работу,ели задерживают аванс(17 числа по договору).заведующая сказала не имеем право,т.к.аванс могут вообще не выплачивать.правомерно ли это? Заведующая занесла выговор в личное дело за один прогул, который был всего один раз. что делать? Спасибо.
---да уже ничего не сделаете и оспорить его в суде не сможете. при наличии прогула.
Спросить
Помогите пожалуйста!как быть,если з/п выдали сегодня,а по договору 2 числа.могу ли я приостановить работу,ели задерживают аванс(17 числа по договору).заведующая сказала не имеем право,т.к.аванс могут вообще не выплачивать.правомерно ли это?
СпроситьЗдравствуйте! обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию Вот и в Москве стали задерживать зарплату, задержали выплату аванса на неделю, что можно предпринять.
Вам должны произвести все оплаты в последний рабочий день. Сложилась такая ситуация. Я подписал бумагу на увольнение по соглашению сторон, 30 октября мой последний рабочий день со всеми выплатами, а в настоящем договоре стоит 5 зарплата и 20 аванс, аванс нам так и не дали и сказали что задержат как минимум на 7 дней, 23 мне нужно платить очередной платеж за кредит, ведь банк не будет ждать когда мне выплатятденьги будет штраф и пени. Могу ли я что то сделать или повлиять на работодателя что бы выплатили аванс.
Не имеют права задерживать. задержка исключена. Даты выплаты аванса и з/п прописаны как в ТД, так и приказе по предприятию Скажите пожалуйста, на сколько имеют право задержать зарплату в боджете?
задержка исключена. Даты выплаты аванса и з/п прописаны как в ТД, так и приказе по предприятию
СпроситьМарина, между Вами заключен предварительный договор купли-продажи или договор купли-продажи квартиры с указанием на оплату по частям?
Необходимо ознакомиться с текстом договора для ответа на Ваш вопрос Приложение к агентскому договору. Поручение на приобретение объекта недвижимости. Покупатель выдает под расписку директору авансовый платеж в размере ... тыс. Данная денежная сумма является авансовым платежом и засчитывается в стоимость приобретаемого объекта. Отдала аванс за квартиру, а продавец тянет время с выпиской. На какой срок выдан аванс в договоре не указано, но есть пункт, по которому в случае моего отказа, деньги мне не возвращаются. Как долго продавец может держать аванс у себя?
Марина, между Вами заключен предварительный договор купли-продажи или договор купли-продажи квартиры с указанием на оплату по частям?
Необходимо ознакомиться с текстом договора для ответа на Ваш вопрос
Спросить
Приложение к агентскому договору. Поручение на приобретение объекта недвижимости. Покупатель выдает под расписку директору авансовый платеж в размере ... тыс. Данная денежная сумма является авансовым платежом и засчитывается в стоимость приобретаемого объекта.
СпроситьВ ст. 142 ТК РФ сказано, что работодатель может задерживать заработную плату не дольше, чем на 15 дней. Это касается и аванса и заработной платы, так как аванс – это часть заработной платы. Голодовку вправе начать в любое удобное для вас время. Коллектив собирается объявить голодовку... по истечении ультиматума через какое время можно начать голодовку... не выплата з.платы в течении длительного времени.
В ст. 142 ТК РФ сказано, что работодатель может задерживать заработную плату не дольше, чем на 15 дней. Это касается и аванса и заработной платы, так как аванс – это часть заработной платы. Голодовку вправе начать в любое удобное для вас время.
СпроситьЗдравствуйте, да, можете, но вопрос в том, что обращение в трудовую инспекцию гарантированно испортит отношения с работодателем и Вы рискуете получить увольнение "по статье" и дурную рекомендацию, с которой будет трудно найти новую работу. Поэтому я рекомендовал бы обращаться в ТИ или прокуратуру только в том случае, если Вы не дорожите этой работой и хотите просто получить свои деньги, после чего написать заявление об увольнении по собственному желанию либо в том случае, если Вы уверены, что работодатель точно не заплатит в ближайшие дни. В итоге может получиться очень неприятная ситуация, если Вы, например, напишете заявление в понедельник, а во вторник получите заработную плату - сведения об обращении дойдут до работодателя и отношения будут испорчены "на ровном месте". Задерживают аванс на 12 календарных дней, могу ли я обратится в трудовую инспекцию?
Здравствуйте, да, можете, но вопрос в том, что обращение в трудовую инспекцию гарантированно испортит отношения с работодателем и Вы рискуете получить увольнение "по статье" и дурную рекомендацию, с которой будет трудно найти новую работу. Поэтому я рекомендовал бы обращаться в ТИ или прокуратуру только в том случае, если Вы не дорожите этой работой и хотите просто получить свои деньги, после чего написать заявление об увольнении по собственному желанию либо в том случае, если Вы уверены, что работодатель точно не заплатит в ближайшие дни. В итоге может получиться очень неприятная ситуация, если Вы, например, напишете заявление в понедельник, а во вторник получите заработную плату - сведения об обращении дойдут до работодателя и отношения будут испорчены "на ровном месте".
СпроситьВсе зависит от условий предварительного договора.
Если не было покупателем передано Вам задатка или он не оформлен письменным соглашением о задатке, то можете смело продавать объект иному лицу.
Если был внесен аванс, его придется вернуть покупателю.
Если вообще никакого письменного договора не было, то также вправе продать объект иному лицу. Продаем дом под материнский капитал, но сбербанк очень долго всё тянет, сейчас есть возможность продать дом другому человеку за наличные, как поступить в данной ситуации?
Все зависит от условий предварительного договора.
Если не было покупателем передано Вам задатка или он не оформлен письменным соглашением о задатке, то можете смело продавать объект иному лицу.
Если был внесен аванс, его придется вернуть покупателю.
Если вообще никакого письменного договора не было, то также вправе продать объект иному лицу.
СпроситьДолжны были получить не позже двух отработанных недель. Уже работодатель задерживает выплату заработной платы. По трудовому договору выплата зарплаты должна быть 15 и 25 числа. Устроился 09.07.15 г, а сегодня 26.07.15. Должен ли я был получить зарплату или аванс? Или только в следующем месяце?
Должны были получить не позже двух отработанных недель. Уже работодатель задерживает выплату заработной платы.
СпроситьЗаработная плата должна выплачиваться точно в срок Не имеет право даже на 1 день. Здравствуйте, Иван!
Это нарушение трудового законодательства.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
(ст. 136 ТК РФ).
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
(ст. 142 ТК РФ). Имеет ли работодатель задерживать зарплату и ованс на срок больше недели.
Здравствуйте, Иван!
Это нарушение трудового законодательства.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
(ст. 136 ТК РФ).
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
(ст. 142 ТК РФ).
СпроситьДобрый вечер, Алексей! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, работодатель не имеет права задерживать заработную плату.
Полная невыплата (свыше 2-х месяцев) и частичная (свыше 3-х месяцев) заработной платы влечет уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ, Какой сейчас, по законодательству, максимальный срок задержки заработной платы, при условии, что аванс выдаётся вовремя.
Добрый вечер, Алексей! Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, работодатель не имеет права задерживать заработную плату.
Полная невыплата (свыше 2-х месяцев) и частичная (свыше 3-х месяцев) заработной платы влечет уголовную ответственность по ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ,
СпроситьСтатья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2843 задерживать зарплату работодатель не имеет право по любой причине На сколько дней может руководство задерживать зарплату в связи с временными трудностями? Обязаны ли они выплатить зарплату и аванс суммой если подошла дата его выплаты?
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
Спросить
Здравствуйте!
Не может в принципе задерживать. А как на законных основаниях это объяснить работодателю? На сколько дней работодатель может задерживать выплату аванса?
Здравствуйте. это не законно, жалуйтесь в прокуратуру или инспекцию труда Здравствуйте! [b] В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
[/b] В ТК написано, что заявлять можно после того как задержка больше 15 дней? так же заставляют писать заявления по собственному желанию без числа. Регулярно задерживают аванс и зарплату, но не более чем на 12 дней, но зато каждый месяц. Что делать?
Здравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьДопустима задержка до 14 дней не более. Законно ли задерживают аванс? В трудовом договоре прописано, что аванс выплачивается 10 числа каждого месяца.
И будет прав.
Вы обязаеы предупредить о своем увольнении за две недели. Условия трудового договора были нарушены задерживали зарплату не выдали рабочую форму электромонтёра не выплачивался аванс Проработал на организацию 4 месяца и решил уволиться без отработки на другое место пока его не заняли отрабатывать слишком долго место могут занять начальник намеривается уволить по статье.
Условия трудового договора были нарушены задерживали зарплату не выдали рабочую форму электромонтёра не выплачивался аванс
СпроситьОбязаны выплачивать пособия после не более 10 дней начисления в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. Статья 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Права задерживать любую выплату у работолателя нет. После того,как Вы сдали б/лист по беременности и родам в течение 10 дней Вам обязаны его рассчитать и выплатить.Обычно такую выплату производят в дни выплаты заработной платы или аванса.Задерживать выплату не имеют право. Когда работодатель обязан выплатить деньги по уходу по беременности? После написания заявления и предоставления им всех документов.
Имеют ли они права задерживать эту выплату как обычную зарплату (1-2 недели)?
Ясно только то что они рассчитывают в течение 10 дней.
С уважением.
Обязаны выплачивать пособия после не более 10 дней начисления в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии. Статья 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Права задерживать любую выплату у работолателя нет.
Спросить
После того,как Вы сдали б/лист по беременности и родам в течение 10 дней Вам обязаны его рассчитать и выплатить.Обычно такую выплату производят в дни выплаты заработной платы или аванса.Задерживать выплату не имеют право.
СпроситьЕлена Федоровна , встречайтесь с продавцами показывайте недостатки и просите снизить цену или требуйте возвратить аванс и подбирайте новый вариант покупки . Причем требуйте именно альтернативно или снижаете цену и делаем сделку или возвращайте и я покупаю другую квартиру . Приобрела квартиру никто не поставил в известность.. что тут льют потолки и балкон и крыша... пятый этаж.. жэу мер не принимает.. ждите весны.. когда я поплыву.. сделка еще не состоялась.. но мы тут проживаем... так как продали свое жилье... в новую квартиру внесли только аванс.. могу ли я затребовать меньше ссуму стоимости квартиры... потому что считаю что цена завышена.. за такое жилье.. и что то все тянут с оформлением.. Как правильно мне поступить?
Елена Федоровна , встречайтесь с продавцами показывайте недостатки и просите снизить цену или требуйте возвратить аванс и подбирайте новый вариант покупки . Причем требуйте именно альтернативно или снижаете цену и делаем сделку или возвращайте и я покупаю другую квартиру .
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. Обращайтесь в суд и взыскивайте в суд.порядке, так же вправе взыскать пени и моральный вред Я работаю в больнице нам не дали аванс и уже две недели задерживают зарплату причину не объясняют.
Обращайтесь в суд и взыскивайте в суд.порядке, так же вправе взыскать пени и моральный вред
СпроситьСтрого говоря, предприятие может задерживать зарплату на срок не позднее 15 дней, т.е. зарплату за октябрь работники должны получить не позднее 15 ноября (аванс, соответственно, за 2 недели до этого) У предприятия есть правила внутреннего трудового распорядка. В разделе оплата труда стоит конкретные даты 5 и 20 каждого месяца. Но предприятие выдает зарплату и аванс каждый день. Каждый день оплачиваем НДФЛ. Считается это нарушением, и если да то на какой закон нужно обратить внимание и какое наказание понесет предприятие.
Строго говоря, предприятие может задерживать зарплату на срок не позднее 15 дней, т.е. зарплату за октябрь работники должны получить не позднее 15 ноября (аванс, соответственно, за 2 недели до этого)
СпроситьОбращайтесь с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию, либо прокуратуру. Можно, к примеру, если срок задержки более 15 дн., приостановить работу. Можно в суд обратиться. Что делать если задерживают аванс?
Жалуйтесь в инспекцию труда Премия - по своей природе является стимулирующей выплатой и не обязательна в-принципе. Заплатили оклад как положино а премию задерживают на 10 а то и 15 дней и из-за этого не дают ованс.
Премия - по своей природе является стимулирующей выплатой и не обязательна в-принципе.
СпроситьВ данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ) Задерживают зарплату!28 сентября должен быть аванс за сентябрь, а нам не выдали остатки за август!
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить
