Как написать жалобу на преподавателя / Жалоба - 1909 советов адвокатов и юристов

Вот в чем, мой сын ученик 7 класса, отличник, участник различных олимпиад и т.д,в 1 четверти почти 1.5 мес был на б.л и на домашнем обучении, четверть закончил на одни 5,начиная со 2 четверти сложилась не понятная ситуация с учителем физики: в 1 день новой четверти без предупреждения контрольная работа, которую в виду отсутствия написал на 3,исправить учитель не дал, целую четверть ребенок к ней проходил, что бы взять доп. задания и позаниматься (из-за большого пропуска)-ответ учителя нет, некогда, в результате была спорная оценка и итог 4 за четверть без права на шанс, ребенок всегда готов, д.з делает, тянет руку демонстративно не вызывает, просила классного руководителя поговорить с ней, теперь вызывают в школу к завучу, у меня вопрос, на сколько я понимаю учитель не мог отказать в исправлении оценки и не мог отказать в доп. заданиях и т.д,У ребенка на фоне такого отношения поднялась температура и стала снижаться общая успеваемость.

Ребенок освобожден от физкультуры, на уроке физ-ры он достал телефон, учитель увидел и забрал его, после урока не вернул сказал отдам родителям, придя в школу мамы у нас получился конфликт с учителем. После чего на следующем уроке ребенок не присутствовал по уважительной причине, а он детям сказал какая у него плохая мама ругается и... Прав ли учитель и что делать.

У подруги моей девушки на паре куратор отобрала телефон. Вывела ее из кабинета, прочитала переписку с моей девушкой вконтакте и начала кричать на них. Ей не понравилось то, что она увидела в переписке матные слова. Вопросы следующие: имеет ли куратор (преподаватель) изымать личный телефон у студента; имеет ли она право читать чужую пепеписку без разрешения?

Имеет ли право учитель поставить 2 за непосещение важного урока, если учитель предупреждал об этом уроке за 2 недели, и в случае непосещение обещал поставить 2, а родители не предупредили о причине прогула.

Ребенок, дочка 12 лет, учится в школе, группа из трех человек "одноклассников" постоянно ее унижают и оскорбляют. С классным руководителем разговаривала, она провела беседу в классе, но эта беседа не дала результата. Ребенок, плачет, не хочет ходить в школу. Подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации?

Я работаю учителем в школе. Скажите, бывает ли должность учителя иностранных языков? Я устраивалась учителем немецкого, но мне дали и часы английского, но доплаты за это нет. И в приказе на тарификацию я указана «учитель второго иностранного (нем)». Но когда я поинтересовалась у бухгалтера как же я всё таки числюсь и должны ли мне доплачивать, мне сказали что я учитель иностранных языков. И никаких доплат быть не должно... при этом в квиточке о Зарплате, я указана тоже как учитель немецкого. Есть ли правонарушения со стороны администрации?

Хорошего учителя в школе, необоснованым выговором пытается директор выжить из школы, не объяснив даже причину самого выговора, мы родители хотим защитить любимую учительницу 2 а кл,но не знаем как, выговор учитель не подписал, ей не представили за что, а директор пугает Актом. ПОДСКАЖИТЕ ЧТО ДЕЛАТЬ, МОЖЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ В ЗАЩИТУ ОТ РОДИТЕЛЕЙ НАПИСАТЬ, ЧТО БЫ СНЯТЬ ВЫГОВОР. ЗАРАНЕЕ благодарю.

20.05.16 г Мой сын 11 лет получил травму верхней челюсти. На него упали железные школьные ворота. Было выбито несколько зубов. Во время происшествия за ребенком не осуществлялся присмотр классного руководителя, дети играли на стадионе во время праздника и решили повисеть на воротах. Они упали. Сейчас я пишу заявление в полицию о возбуждении уголовного дела, но мне следователь сказал что в возбуждении откажут. Хотелось бы знать на каких основаниях это можно сделать и с чего начать подавать в суд о возмещении морального и материального вреда ребенку.

В нашей гимназии, с приходом нового директора, на замену ставят только специалиста, имеющего такое же образование, (математик-математика).

Если такого нет, то учителям, имеющим другую специальность, и осуществлявшим замену. Не платят, говорят, что не имеют права. У нас всего 4 математика, а дней в недели рабочих 6. Даже, имея разные метод дни. реализовать такие условия замены у нас нет. Подскажите, пожалуйста, что делать, и если такой закон, который регламентирует замену учителей?

Помогите понять, как вернуть учителя в классное руководство. Класс 33 человека, 11-15 из них не довольны учителем. Ее просто выжили. К директору школы обратились 2 родителя и ее убрали. Как нам вернуть учителя.

В преддверии выставления оценок за триместр.. задним числом появляются оценки 2,3 у ребёнка. Соответственно балл снижается. Что делать в такой ситуации.

В старших классах школы был объявлен конкурс небольшое сочинение. Ученик выполнил задание. Потом был более высокий конкурс по району. Учитель немного скорректировал сочинение и оно было отправлено на конкурс.

Далее общение между родителем и учителем был в мессенджере.

В переписке в мессенджере комментарии родителя носили провокационный характер по отношению к учителю, провоцирующий на скандал. Ответы учителя написаны в деловом стиле.

Родитель написал заявление местному начальнику образования, обвиняя в том, что учитель оскорбил ребенка. Учитель не согласен что обвиняют в оскорблении, этого не было.

1. Что можно сделать в этой ситуации?

2. Какие законы регламентирую этот вопрос?

3. Куда и какие документы можно направить?

Помогите пожалуйста, спасибо.

Школы перешли на дистанционное обучение. Родитель ученицы против дистанционного обучения, написали заявление требования: исходя из интересов нашей дочери и нашей семьи отказываемся от дистанционного обучения предложенного школой, в связи объявленным режимом повышенной готовности и отзываем ранее подписанное матерью заявление о переводе ребенка на ДО так как:

Регистрация на образ. Платформе подразумевает обработка персональных данных против которых отцом было подписано заявление.

Электронная платформа является дополнительным обучением, а не базой 210 ФЗ п.3

В нарушении ст.43 конституции РФ обучение становится платным, интернет платным.

Электронное обучение представляет собой опасный и незаконный эксперимент для детей.

Никакими ФЗ обязательность электронного обучения не установлена.

Родители просят заявление на ДО,а также говорят обработка персональных данных запрещена.

ЧТО ШКОЛЕ делать?

В дет саду в группу ставят нового воспитателя, но родители против, так с других групп родители плохо о ней отзываются, она грубо относится к детям. Имеем ли мы родители право от неё отказаться не предоставив доказательств?

Хотят уйти учителя.C работой справляется дисциплинарных взысканий не было. Идет реорганизация школы, учитель в возрасте хотят освободить место. Оказывалось психологическое давление (обзывали в спину, больной и не только) привлекали даже учеников.Cказали раз сама не ушла будем уходить.

Как противостоять?

Я работаю в школе Ленинградской обл и с 24 ноября по 3 декабря открыт больничный. Сегодня приказом от 1 декабря я отстранена от работы без сохранения заработной платы.

Мой внук сложный ребенок ему 15 лет родители расстались и это для него травма отсюда и поведение имать не может простить учителя постоянновызывают его на конфликт он защищает мать как может от этого как бы усугубляет положение классная выгоняет его с уроков требует извиниться зная что он не будет етого делать грозят что выпустят со справкой сейчас он учится плохо как помочь внуку не сорваться и чтобы он не дошел до суицида а то уже начинает об этом.

1 учитель распростраеяет порочащую информацию на другого учителя (видео). Пишет сообщения родителям с подтекстом о необходимости уволить учителя. Что могут сделать родители чтобы приструнить этого человека?

Известно, что я могу у суда попросить копию его судебного вердикта. А могу ли я попросить у суда вместе с копией его вердикта также копию моего искового заявления? Это я к тому. Что подал в суд по вновь открывшимся обстоятельствам, каковыми указал: Отмену для меня судом законодательства Российской Федерации, выведение меня из правового поля, лишение меня гражданских прав. Суд фальсифицировал эти обстоятельства. Подменив их каким-то письмом. И рассматривал в качестве таковых это вот какое-то неизвестное письмо. Я теперь хочу доказать. Что судебный вердикт не имеет никакого отношения к предмету искового заявления.

Не включив в специальный педагогический стаж периоды учебных отпусков во время моего заочного обучения в Нижнетагильском педагогическом училище (всего 5 месяцев и 1 день).

С 5 класса на основном месте работы была классным руководителем. По окончании 9-го классы переформировались, в 10 а теперь 50% моих учеников. Желание работать и довести детей до выпуска было обозначено ещё в январе. Выйдя из летнего отпуска была поставлена перед фактом: класс отдали другому учителю. Мотивация слабая: совместитель не может уделять должного внимания детям. При этом в классе я веду 6 часов предметов, а их новый руководитель - 2. Внутренних нормативных документов по этому поводу мне не предъявили.

Я родительница. Сын учится в первом классе. После уроков пожаловался что учитель его обозвала и весь класс смеялся над ним. При аудио сообщении НЕЧАЯННО сматерилась. Не учителя, а просто вылетело матершинное слово. Вызывают к директору, я думаю по этому поводу. Ну и по поводу моей притензии, что учитель занимается не обучающим процессом, а обсуждением какой мой сын.

У меня сын учиться в 7-м классе, на уроке технологии они изучают только (как шить, готовить, вязать и т.д. ) . Директор говорит, что это программа обучения и ничего не поделать. Как быть? Неужели парни не могут обучаться по мужскому направлению?

Вопрос в следующем: директор подписал приказ об отмене мне стимулирующей надбавки с 1 февраля, но сам приказ был издан и подписан 25 февраля. Меня с ним не ознакомили. Вопрос: на сколько это законно?

Спасибо.

Одна из родительниц нашего класса написала заявление на учителя и обвиняет ее в сборе денег. Наш учитель ничего такого не делает. Просто ребенок учится плохо и мама решила таким образом мстить учителю. Такой вопрос можем ли мы написать директору письмо от остальных родителей что никаких поборов не было и что мы, каждый из нас довольны работой учителя. И поможет ли это нашему учителю?

Куда обратиться, если преподаватель грубо и постоянно оскорбляет ребенка в присутствии всего класса и требует, вернее, заявляет, что этот ученик уйдет из школы потому, что он ей не нравится?

Ребенок на грани нервного срыва, затравлен ужасно. Что делать?

Руководство школы и психолог знают об этом, это далеко не первый случай. Открыто говорят, что преподаватель-сумасшедшая. Но боятся скандала и ее знакомств в Управлении образования. Как защитить ребенка? Какие есть правозащитные организации в Росии и вМоскве?

Ситуация такая. Мой сын учится в 1 классе. На улице сильный гололед, подходя к школе ребенок подскользнулся и упал, причем в лужу, ушиб ногу. Я довела его до школы и попросила ждать внизу, пока я сбегаю за сменой брюк. По дороге за одеждой я все время звонила учительнице, что бы поставить в известность о проишествии, но ни на звонок, ни в чатах она не отвечает, впрочем не отвечает она никогда! Прибежав в школу меня не пустили в раздевалку переодеть ребенка и осмотреть ушибы! Мед.сестры в школе нет! Со мной грубо разговаривала завуч, и добится я ничего не смогла. Придя домой я вызвала скорую, так как от пережитого шока у меня сильно подскочило давление. Сейчас я в сильном шоке от ситуации, прошу совета как мне дальше действовать? Мой ребенок зайдя в двери школьного учереждения мне не пренадлежиь и я ничего не знаю о нем. Контакта с учителем нет. Это тюрьма какая то!

Требуют на работе написать объяснительную по поводу отказа от вакцинирования... Законно ли требование начальника? И почему работодатель требует вакцинироваться против воли работника? Как можно наказать законно работодателя за навязчивость в его действиях?

Ребенку 7 лет. Произошла драка в туалете. Избивали его трое, нанесли травму в пах, но учителя утверждают что наш ребёнок начал, ребёнок утверждает обратное, что он лишь защищался и пытался дать отпор. Много нестыковок в рассказе учителя. Как нужно действовать нам?

Меня уведомили о заседании в школе за 2 ч., посредством смс. Я смс не увидела. Меня заставили написать объяснительную и применили штрафные санкции при начислении стимулирующих выплат. Законно ли это?

Как вести себя в случае если мне не дают нагрузку на следующий учебный год? не дают вообще часов, просят уволится по собственному желанию? Я на бессрочном договоре, основное место работы. В прошлом году было 18 часов в 11 классах. Я учитель математики. ЕГЭ еще не писали

У нас в деревне выяснилось, что у директора центрального дома досуга в прямом подчинении находится завклубом, которая ее родная племянница, а родная сестра работает в сельсовете этой же организации (Клуб в подчинении сельсовета) То есть три родственника занимают руководящие должности в местной власти! На сколько я знаю, это является нарушением закона!?

На сколько это нарушение серьезное?

Руководствуясь какими статьями и в каком виде пишется жалоба в данной ситуации? В какие инстанции?

Как с таким бороться.? Обратились с травлей мы, и виноваты мы. Прямых доказательств нет, что мой оскарблял честь и достоинство нападавшего и что получается, можно так защищать свою честь?! Можно оказывается всех лупить на право и на лево и прикрываться... отстоял свою честь?! Как отстоять законно своего ребенка с такой отпиской от управления образования?

Как защитить учителя? В нашем классе одна мама положила ребенку в портфель диктофон (видимо он ходил с ним постоянно). После того как учитель случайно обнаружила у него диктофон, родители этого ребенка начали писать жалобы директору школу, что учитель угнетает детей. Мы с этим учителем не первый год, и из 28 человек, только 3-их не устраивает учитель. Эти родители не хотят перейти в другой класс, а вынуждают учителя уволиться.

Имеет ли право Учитель обсуждать поведение моего ребёнка с родительским комитетом и вызывать меня в школу, через родительский комитет, а не лично.

Прав ли директор школы в данной ситуации? Я находилась в отпуске по уходу за ребенком. Работала на классе. Директор меня вызвал раньше времени из отпуска и попросил выйти на работу логопедом на время проверки школы, а после проверки пообещал вернуть на класс. Класс мне не предоставил и забрал у меня часы с ребенком-инвалидом (а я еще в очередном отпуске). Как быть в данной ситуации?

Моя дочь пришла из школы со слезами, на уроке учитель ударила её по щеке, перед этим у одноклассницы кинула пенал в стену, ещё одну одноклассницу обозвала вшивой. Все дети класса обратились к классному руководителю. Она подошла этому учителю, на что та отнеслась как должное к этой ситуации и "послала далеко" нашего классного руководителя. Завтра (поскольку сегодня отсутствует) собираюсь идти к директору школы. Но, не понимаю как правильно обозначить данную ситуацию, т.к. Дети класса после произошедшего обратились к ней (директору школы) и та им сказала, что они очень нежные, а у этого учителя огромный авторитет. И наверное это означает, что моё завтрашнее обращение будет не рассмотрено из-за "огромного авторитета" преподавателя. Подскажите пожалуйста, что мне завтра правильно аргументировать, чтобы директор все-таки понял "корень" данной ситуации, может какие то ссылки на кодексы, а также как далее возможно действовать, куда обращаться если все таки она будет за" своего" учителя+

Может ли учитель поставить 3 за четверть если у ребёнка нет оценок по предмету? Все справки когда ребёнок болел и болеет есть. Учитель от себя наставил оценки в журнал не спросив ребёнка у доски. Это же не справедливо, если двоечникам учитель ставит 3, а если у ребёнка не когда в жизни не было 3 в журнале, я молчу уже про четверть, учитель не за что ставить 3 за четверть. Как быть? Куда жаловаться?

Столкнулся на работе со странной ситуацией.

Описываю исходные данные:

1.После больничного 15 сентября был отсранен от работы по тому что на руках не был предоставлен медецинский отвод или документ о наличии прививки.

2. 8 октября по графику ушел в отпуск.

3. 9 го меня госпитализировали в стационар и открыли больничный лист.

4. Сейчас кадры отказываються принять больничный в связи с тем что нет мед отвода и я был отсранен.

5. В поликлинике подверждают что больничный сам по себе медотвод но никто не хочет его давать задним числом на срок больничного.

6. Чисто случайно один из врачей смог выдать мне медотвод на начало больного.

7.Сейчас мне кадры говорят "Так это мед. отвод за октябрь мы не можем его принять"

Я не понимаю что происходит с ними и как мне правельно сдать это все может я что то делаю не так?

Может через профсоюз или заказным письмом?

Астрахань учитель не ставит оценки в дневник а просьбы родителей игнорирует имеет ли учитель право не ставить оценку если перед ответом ребёнок подаёт его на стол.

У моего несовершеннолетнего сына в школе требуют показания внутриквартирных индивидуальных приборов учета на воду и электричество, маскируя это домашним заданием. Он их не предоставил по моей инициативе, после чего получил два. Правомерны ли требования педагогов о предоставлении им показаний ИНДИВИДУАЛЬНЫХ Приборов Учета? Являются ли в таком случае показания счетчиков персональными данными?

p.s. Проблем с предоставлением данных ИПУ нет, но школа это же не ресурсоснабжающая компания и даже не УК. А что было бы, если у меня нет индивидуальных приборов учета? Получается так, сегодня им предоставь ИПУ, а завтра они потребуют у ребенка банковский счет с паролем... странно. Подскажите пожалуйста.

Я работаю учителем английского языка в сельской школе. Классы делятся на группы. У меня 29 часов. А зарплата ниже, чем у других предметников, работающих в целом классе, при всём при том, что их нагрузка (в часах) меньше, чем моя. Подскажите, как по законодательству должна осуществляться оплата часов учителям ин. языков. Предусмотрена какая-либо компенсация или доплата? Мы ведь тоже вырабатываем свои часы, тратим время на подготовку к целому уроку, но получаем меньше. Специфика предмета вынуждает делить классы на подгруппы. Из стимулирующей части заработной платы школы нам ничего не компенсируется. Получается, чтобы хоть-как-то дотягивать до зарплаты предметников со средней нагрузкой, нужно иметь больше 30 часов.

Я часто болел в 3 четверти поэтому пропускал, справки приносил но из-за того что классный руководитель все время то была занята, то ещё что-то я о них забывал, вообщем позвонила она маме и сказала что нужны все справки, мы искали но не нашли, потом она звонит и говорит что достаньте хотя бы одну, ну одну мы нашли, вроде все разрешилось, я сейчас она позвонила и сказала что Документы передают в прокуратору, оценки у меня неплохие всего 3 тройки, пропускал реально по болезни из-за слабого иммунитета, есть все записи на приём к врачу и.т.д так вот что будет дальше можно узнать? Отчислят из школы или что?

Может ли муж работать в школе преподавателем если у него было уголовное преследование по ст.116 и было прекращено по ст.25 УК РФ?

Работаю в музыкальной школе, наши директор и завуч решили, что они самые главные. Не буду вдаваться в подробности, задам конкретный вопрос!

Не берут трубку в выходной и обеденный перерыв. Завуч после обеда вообще не ведёт работу завуча, так как она совмещает педагогические Часы, хотя основное место работы - завуч. В пятницу поздно вечером сообщили. Что в понедельник утром пед совет (работаем мы с обеда), у всех преподавателей были свои планы, дозвониться до директора и завуча нереально, как быть в такой ситуации? И обязаны ли нам наши руководители отвечать?

Я являюсь классным руководителем в 9 классе. От детей проступила жалоба на учителя математики, которая на уроках обзывает детей и не выбирает выражения. Такая ситуация во всех классах, где этот учитель преподаёт. После моего разговора как классного руководителя с данным учителем, она отказалась преподавать в моем классе математику, так учитель математики у нас в школе один, дети остались без учителя, уроки математики пока не проводятся. Как быть?

Наши дети-инвалиды обучаются в школе интернате для детей с заболеванием крови и опорно/ двигательного аппарата. Пришел новый директор и первое, что сделала убрала опытного квалифицированного учителя физкультуры и ЛФК, привела молодого мальчика 23 года, а он вообще ничего не знает и не понимает. Он учится в физкультурном институте. Спортсмен/ бегун. Скажите как нам проверить его образование квалификацию и вообще можно ли ему обучать детей/ инвалидов? Травмы начались уже..

Уволилась 07.06.2021 работала кладовщиком материально отвественая, отработала 2 недели и передавать склад не кому было. Не выплачивают больничный и расчет не делают. Говорят что я должна передаться хотя уже не работаю на них. Что делать?