Копия заявления по собственному желанию / Трудовое право - 299 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, можете направить учредителю и в ООО заявление об увольнении по собственному желанию. Вас обязаны уволить через 1 месяц после получения заявления. Если не уволят, то по истечении этого срока надо подать в регистрирующий налоговый орган копию заявления об увольнении, доказательство получения этого заявления работодателем, а также возражение относительно того, что Вы указаны в ЕГРЮЛ в качестве директора. Налоговая внесет сведения о недостоверности в ЕГРЮл по директору, и ограничит ведение деятельности ООО. Учредителю ничего не останется, кроме как поменять руководителя на другого. Можете, нет не повлечет. Заявление почтой РФ с описью вложения на имя учредителя об увольнении с должности. Учредитель создал ООО и при оформлении в налоговой указал меня как генерального директора. Трудовой договор ещё не подписан. С учредителем после оформления ООО возникли разногласия. Могу ли я отказаться от должности на данном этапе и повлечет ли это какие-то последствия в отношении меня?
Здравствуйте, можете направить учредителю и в ООО заявление об увольнении по собственному желанию. Вас обязаны уволить через 1 месяц после получения заявления. Если не уволят, то по истечении этого срока надо подать в регистрирующий налоговый орган копию заявления об увольнении, доказательство получения этого заявления работодателем, а также возражение относительно того, что Вы указаны в ЕГРЮЛ в качестве директора. Налоговая внесет сведения о недостоверности в ЕГРЮл по директору, и ограничит ведение деятельности ООО. Учредителю ничего не останется, кроме как поменять руководителя на другого.
Спросить
Можете, нет не повлечет. Заявление почтой РФ с описью вложения на имя учредителя об увольнении с должности.
СпроситьВы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию прямо находясь на больничном. Вручайте работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Если не будет принимать - отправляйте заявление почтой. Время нетрудоспобности засчитывается в счет срока предупреждения За две недели подайте заявление Подавайте заявление об увольнении. Вам обязаны его зарегистрировать. Копию с отметкой заберите себе. В течении 14 суток вас обязаны уволить, если больничный будет дольше данных 14 дней, то в первый день выхода на работу. Может даже придется доработать несколько дней до истечения этих 14 суток. Как правильно уволится с работы без потери финансов, если я на больничном и уже нашёл другую работу?
Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию прямо находясь на больничном.
Спросить
Вручайте работодателю заявление на увольнение по собственному желанию. Если не будет принимать - отправляйте заявление почтой. Время нетрудоспобности засчитывается в счет срока предупреждения
Спросить
Подавайте заявление об увольнении. Вам обязаны его зарегистрировать. Копию с отметкой заберите себе. В течении 14 суток вас обязаны уволить, если больничный будет дольше данных 14 дней, то в первый день выхода на работу. Может даже придется доработать несколько дней до истечения этих 14 суток.
Спросить
Как добиться возврата документов и выплаты заработной платы после увольнения по собственному желанию
Они должны в день увольнения всё это сделать. При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
На основании ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. Дорого времени. Работаю в организации менее 3 х месяцев, увольняюсь по собственному желанию, как заставить отдать документы и расчитать сразу?
При прекращении трудового договора в последний день работы сотрудник должен получить на руки трудовую книжку и необходимые справки о заработке, а работодатель — произвести полный расчет с работником.
На основании ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также должен выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Спросить
Если еще испытательный срок, то только через 3 дня. Если достигнуто согласие об увольнении без отработки, то хоть сегодня. По-другому без отработки и без согласия работодателя только увольнение по статье.
СпроситьМожно. Нужно подтвердить документально переезд. Конечно можно, предоставив работодателю копии билетов и документа о выезде на ПМЖ. Да, можно, при наличии документального обоснования.
Ст.80 ТК
[quote]В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.[/quote] Нет, нельзя, 14 дней обязательно, переезд это ваши проблемы. Можно уволиться без отработки в связи с переездом на пмж?
Конечно можно, предоставив работодателю копии билетов и документа о выезде на ПМЖ.
Спросить
Да, можно, при наличии документального обоснования.
Ст.80 ТК
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Важно написать заявление за 2 недели до желаемого увольнения. Передавать под роспись на 2 м экз. Образцы заявлений можно найти в интернете, там по сути одно предложение. Продается такое заявление за две недели, будет лучше, если на его копии Вам поставят отметку о принятии Если Вы находитесь на испытательном сроке - то обязаны предупредить работодателя не менее, чем за три дня до даты предполагаемого увольнения, если испытательного срока нет-то за 14 дней. Хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию я продавец кассир в пятерочке как мне это лучше сделать?
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьВажно написать заявление за 2 недели до желаемого увольнения. Передавать под роспись на 2 м экз.
Спросить
Образцы заявлений можно найти в интернете, там по сути одно предложение. Продается такое заявление за две недели, будет лучше, если на его копии Вам поставят отметку о принятии
Спросить
Если Вы находитесь на испытательном сроке - то обязаны предупредить работодателя не менее, чем за три дня до даты предполагаемого увольнения, если испытательного срока нет-то за 14 дней.
СпроситьЛюбовь, что за чушь? Пишите заявление на увольнение Любовь, согласно ст. 80 ТК РФ, письменно (заявлением) предупредите работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения. По истечении этого срока работодатель обязан вас уволить, выдать трудовую книжку и произвести расчет. Напишите заявление на увольнение и зарегистрируйте его у секретаря, копию с отметкой оставьте себе. Через две недели можете не приходить на работу.
Будут угрожать, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой. Доброе утро! Любовь, можете уволиться в порядке и на условиях, установленных ТК. Устроилась в пятерочку, хочу уволиться, отработала три месяца, пугают что просто так из пятерочки не уйти, как быть, как уволиться без проблем отсюда, подскажите
Любовь, согласно ст. 80 ТК РФ, письменно (заявлением) предупредите работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до даты увольнения. По истечении этого срока работодатель обязан вас уволить, выдать трудовую книжку и произвести расчет.
Спросить
Напишите заявление на увольнение и зарегистрируйте его у секретаря, копию с отметкой оставьте себе. Через две недели можете не приходить на работу.
Будут угрожать, обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой.
Спросить
Доброе утро! Любовь, можете уволиться в порядке и на условиях, установленных ТК.
СпроситьРаботник может уволиться по собственному желанию без отработки, если увольнение обусловлено тем, что работник в силу определенных обстоятельств не может продолжать работать (ст. 80 ТК РФ), то есть при наличии уважительных причин. Ниже мы приведем примеры таких причин.
Сразу хочется сказать, что работнику, имеющему право уволиться одним днем, нужно указать в заявлении причину своего увольнения. Кроме того, к заявлению имеет смысл приложить копии документов, подтверждающих наличие уважительных причин, дающих право на увольнение одним днем. В каких случаях может уволиться рабочий человек не отрабатывая, к тому же имея кредит в своей организации.
Работник может уволиться по собственному желанию без отработки, если увольнение обусловлено тем, что работник в силу определенных обстоятельств не может продолжать работать (ст. 80 ТК РФ), то есть при наличии уважительных причин. Ниже мы приведем примеры таких причин.
Сразу хочется сказать, что работнику, имеющему право уволиться одним днем, нужно указать в заявлении причину своего увольнения. Кроме того, к заявлению имеет смысл приложить копии документов, подтверждающих наличие уважительных причин, дающих право на увольнение одним днем.
СпроситьОб.увольнении по собственному желанию. Нужно предупредить не менее, чем за 2 недели. Если у вас был испытательный срок то они не правы. Здравствуйте
3 дня-это не испытательнгм сроке
А вы можете уволиться в связи с переездом в указанный вами срок
приложите копию билетва и грамотно напишите заявление об увоьлнении в связх и с переезхдлм в другую местность. Написала заявление 29 декабря с отработкой 3 дня, так как работаю менее 3 х месяцев и уезжаю в начале января в другой город, заявление отклонили, правильно ли они поступили?
Об.увольнении по собственному желанию. Нужно предупредить не менее, чем за 2 недели.
Спросить
Здравствуйте
3 дня-это не испытательнгм сроке
А вы можете уволиться в связи с переездом в указанный вами срок
приложите копию билетва и грамотно напишите заявление об увоьлнении в связх и с переезхдлм в другую местность.
СпроситьЭто незаконно, направьте жалобы в ГИТ и в прокуратуру, если не оформят увольнение по ТК РФ. Здравствуйте. Напишите заявление работодателю об увольнение по собственному желанию. Получите копию заявления с отметкой о принятии работодателем. Затем обращайтесь в инспекцию по трудовым спорам, предоставив им копию заявления об увольнении с отметкой работодателя. Потом в Суд. Можно направить заявление письмом с описью вложения Почтой России, если работодатель отметку на заявлении ставить не желает. Работаю в магазине магнит. Решила уволиться по собственному желанию, но директор говорит, что вас не уволят, т.к.есть такие, которые не ходят на работу 3 месяца, не можем уволить, и таких еще двое. Как быть в такой ситуации?
Это незаконно, направьте жалобы в ГИТ и в прокуратуру, если не оформят увольнение по ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте. Напишите заявление работодателю об увольнение по собственному желанию. Получите копию заявления с отметкой о принятии работодателем. Затем обращайтесь в инспекцию по трудовым спорам, предоставив им копию заявления об увольнении с отметкой работодателя. Потом в Суд.
СпроситьМожно направить заявление письмом с описью вложения Почтой России, если работодатель отметку на заявлении ставить не желает.
Спросить1. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию
2. Посылаете это заявление по официальному адресу (можно еще копии по другим известным адресам). Ценными письмами с описью вложения и уведомлением о вручении.
3. После того, как хоть одно из писем дошло до адресата, выжидаете положенный срок и пишите в налоговую инспекцию, где зарегистрировано АНО заявление Р 14001 с изменением информации в ЕГРЮЛ о единоличном исполнительном органе.
4. После внесения в ЕГРЮЛ можете считать себя свободным. Добрый вечер,
Согласно трудовому законодательству РФ напишите за 2 недели заявление и по истечению вы можете не выходить на работу.
Вас должны уволить. Как уволиться директору АНО по собственному желанию без согласия учредителя?
1. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию
2. Посылаете это заявление по официальному адресу (можно еще копии по другим известным адресам). Ценными письмами с описью вложения и уведомлением о вручении.
3. После того, как хоть одно из писем дошло до адресата, выжидаете положенный срок и пишите в налоговую инспекцию, где зарегистрировано АНО заявление Р 14001 с изменением информации в ЕГРЮЛ о единоличном исполнительном органе.
4. После внесения в ЕГРЮЛ можете считать себя свободным.
Спросить
Добрый вечер,
Согласно трудовому законодательству РФ напишите за 2 недели заявление и по истечению вы можете не выходить на работу.
Вас должны уволить.
СпроситьМожно вернуть деньги. Модно вернуть пропорционально времени с момента отчисления деньги должны вернуться в ПФР. Мария, можете. Вам должны вернуть денежные средства по заявлению, а вернее на счёт по мат. капиталу. Здравствуйте.
Попробуйте подать в территориальный орган Пенсионного фонда России заявление об отказе в направлении средств на обучение по причине отчисления. К заявлению приложите копию приказа об отчислении. Можно ли вернуть деньги при отчислении по собственному желанию за обучение, оплаченное на год материнским капиталом в колледже после 11 класса, если отчисление происходит в октябре, а учеба оплачена сентябрь-май?
Мария, можете. Вам должны вернуть денежные средства по заявлению, а вернее на счёт по мат. капиталу.
Спросить
Здравствуйте.
Попробуйте подать в территориальный орган Пенсионного фонда России заявление об отказе в направлении средств на обучение по причине отчисления. К заявлению приложите копию приказа об отчислении.
СпроситьНе смогут уволить по статье. Андрей
ваша проблема решается просто. Если вы подали заявление на увольнение, на нем есть резолюция руководства, у вас на руках копия этого заявления с отметками о получении работодателем, то уволить вас по компрометирующим основаниям будет сложно. Чем мотивируют нижестоящие начальники свои слова? Уволить по статье легко, но работник может восстановиться на работе и получить заработок за время всего простоя. Ушли на больничный, потом уволитесь и в течении месяца снова на больничный. Работодатель вам обязан всё оплатить. Заявление по собственному желанию подписано руководством. Но нижестоящие начальники угрожают уволить по статье.
Андрей
ваша проблема решается просто. Если вы подали заявление на увольнение, на нем есть резолюция руководства, у вас на руках копия этого заявления с отметками о получении работодателем, то уволить вас по компрометирующим основаниям будет сложно. Чем мотивируют нижестоящие начальники свои слова?
Спросить
Уволить по статье легко, но работник может восстановиться на работе и получить заработок за время всего простоя.
Спросить
Добрый день. Действия работодателя незаконны. Пишите жалобу в инспекцию по труду. Здравствуйте, можете на него надавить сославший на ст. 84.1 ТК РФ
...
"В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой".
Если не поможет в Труд. инспекцию, прокуратуру, суд. Что нужно делать, если после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию, работодатель не отдаёт трудовую ссылаясь на то что должна быть проведена инвентаризация.
Добрый день. Действия работодателя незаконны. Пишите жалобу в инспекцию по труду.
Спросить
Здравствуйте, можете на него надавить сославший на ст. 84.1 ТК РФ
...
"В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой".
Если не поможет в Труд. инспекцию, прокуратуру, суд.
СпроситьПо общим правилам. Вас ещё и не должны оформить, обратитесь в отдел кадров, и попросите вернуть вам трудовую книжку. Уволиться по собственному желанию.
Подайте заявление в отдел кадров, оставив себе копию, на которой должны остаться регистрационный номер и дата принятия;
получите подпись непосредственного начальника и отправляйтесь с заявлением в отдел кадров, чтобы там составили приказ;
убедитесь, что в бухгалтерии производятся начисления, чтобы рассчитаться с вами за отработанный период по всем правилам;
в день увольнения получите документы и деньги за неоплаченный период работы. На испытательном сроке подается заявление за 3 дня.
- см. ст. 71 ТК РФ. Подать заявление о своём увольнении и через 3 дня вы свободны. Я устроилась на работу с испытательным сроком график работы 2 через два. Я отработала два дня и не хочу больше работать, как правильно мне уволиться.
По общим правилам. Вас ещё и не должны оформить, обратитесь в отдел кадров, и попросите вернуть вам трудовую книжку.
СпроситьУволиться по собственному желанию.
Подайте заявление в отдел кадров, оставив себе копию, на которой должны остаться регистрационный номер и дата принятия;
получите подпись непосредственного начальника и отправляйтесь с заявлением в отдел кадров, чтобы там составили приказ;
убедитесь, что в бухгалтерии производятся начисления, чтобы рассчитаться с вами за отработанный период по всем правилам;
в день увольнения получите документы и деньги за неоплаченный период работы.
СпроситьТребование об увольнении в связи с отказом от вакцинации является неправомерным. За отказ от вакцинации допускается только отстранение от работы и не более. Следует обратиться в инспекцию труда. Супругу следует сказать работодателю, что он увольняться по собственному желанию не будет, в случае дальнейшего принуждения он обратится в ГИТ. Ему надо срочно подавать исковое заявление в суд об отмене приказа, оплате вынужденного прогула, взыскании морального вреда.
Пусть возьмет копию приказа. Отстранили от работы в связи с тем, что муж не прошел вакцинацию. Есть приказ об отстранении до момента прохождения прививки. Отстранили без оплаты. Работодатель заставляет его уволиться, законно ли это и как ему выстроить разговор с работодателем?
Требование об увольнении в связи с отказом от вакцинации является неправомерным. За отказ от вакцинации допускается только отстранение от работы и не более.
СпроситьСупругу следует сказать работодателю, что он увольняться по собственному желанию не будет, в случае дальнейшего принуждения он обратится в ГИТ.
Спросить
Ему надо срочно подавать исковое заявление в суд об отмене приказа, оплате вынужденного прогула, взыскании морального вреда.
Пусть возьмет копию приказа.
Спросить1. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию
2. Посылаете это заявление по официальному адресу учредителя (можно еще копии по другим известным адресам). Ценными письмами с описью вложения и уведомлением о вручении.
3. После того, как хоть одно из писем дошло до адресата, выжидаете положенный срок и пишите в налоговую инспекцию, где зарегистрировано АНО заявление Р 14001 с изменением информации в ЕГРЮЛ о единоличном исполнительном органе.
4. После внесения в ЕГРЮЛ можете считать себя свободным. Я являюсь директором АНО но не учредителем, как мне уволится или сложить полномоция директора.
1. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию
2. Посылаете это заявление по официальному адресу учредителя (можно еще копии по другим известным адресам). Ценными письмами с описью вложения и уведомлением о вручении.
3. После того, как хоть одно из писем дошло до адресата, выжидаете положенный срок и пишите в налоговую инспекцию, где зарегистрировано АНО заявление Р 14001 с изменением информации в ЕГРЮЛ о единоличном исполнительном органе.
4. После внесения в ЕГРЮЛ можете считать себя свободным.
СпроситьНапишите дополнительное заявление на получение оригинала или завершённой их копии. Написал заявление об увольнении по собственному желанию. Требуются от организации медицинские справки 002, 003 для охранной деятельности. Чтобы их получить нужно составлять отдельное заявление?
Напишите дополнительное заявление на получение оригинала или завершённой их копии.
СпроситьПодайте начальнику РОСП заявление об увольнении по собственному желанию, указав в документе ст. 71 ТК РФ. Желательно иметь копию заявления, на которой секретарь или кадровик поставит отметку о получении документа. Эта копия с отметкой остается у вас в кач-ве доказательства.
Датой поступления заявления будет следующий день. Например, если в понедельник подаете, то увольнение должно состояться не позже четверга. При чем, четверг будет являться последним рабочим днем, когда вы должны полностью отработать по рабочему графику соответствующие часы. Рапорт подается за 3 дня в соответствии со ст. 71 ТК РФ, так как у Вас испытательный срок. Хочу уволиться со службы судебных приставов, испытательный срок ещё не закончен. Как можно это сделать и не ждать месяцд.
Подайте начальнику РОСП заявление об увольнении по собственному желанию, указав в документе ст. 71 ТК РФ. Желательно иметь копию заявления, на которой секретарь или кадровик поставит отметку о получении документа. Эта копия с отметкой остается у вас в кач-ве доказательства.
Датой поступления заявления будет следующий день. Например, если в понедельник подаете, то увольнение должно состояться не позже четверга. При чем, четверг будет являться последним рабочим днем, когда вы должны полностью отработать по рабочему графику соответствующие часы.
СпроситьРапорт подается за 3 дня в соответствии со ст. 71 ТК РФ, так как у Вас испытательный срок.
СпроситьЗдравствуйте, Владислав!
Если речь идет о трудовом договоре, то Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если под стажировкой подразумевается испытательный срок и он не истек, то Вы вправе подать заявление за 3 дня вместо 14 дней до предполагаемой даты увольнения. Я хочу писать заявление об увольнении по собственному желанию на 8 ноября, не подскажите как правильно написать его чтобы выдали документы трудовую книжку, военный билет, справку о доходах и копию приказа об увольнении. Прохожу стажировку в Росгвардии, трудовой договор до 9 ноября, думаю увольняться, вопрос, я должен написать рапорт или заявление об уходе по собственному желанию?
Здравствуйте, Владислав!
Если речь идет о трудовом договоре, то Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если под стажировкой подразумевается испытательный срок и он не истек, то Вы вправе подать заявление за 3 дня вместо 14 дней до предполагаемой даты увольнения.
Спросить
Я хочу писать заявление об увольнении по собственному желанию на 8 ноября, не подскажите как правильно написать его чтобы выдали документы трудовую книжку, военный билет, справку о доходах и копию приказа об увольнении.
Спросить
Здравствуйте, Владислав! Если отношения трудовые, можете в этом же заявлении об увольнении, сделать ссылку на ст. 62 ТК РФ и просить выдать Вам все документы, связанные с работой (трудовую книжку, военный билет, справку о доходах и копию приказа об увольнении). Также можете требовать выдачи Вам справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя, копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы и др.. Вы можете такое заявление подать и отдельно от заявления об увольнении. Работодатель обязан будет в течении 3 дней предоставить необходимые документы.
СпроситьПодавайте соответствующее заявление на имя руководителя службы занятости, приложите копию решения суда. Подайте заявление в службу занятости и приложите решение суда с отметкой о вступлении в законную силу. Состою на учёте как уволившаяся по собственному желанию, решением суда признана уволенной по сокращению. Как подать на перерасчёт пособия?
Подавайте соответствующее заявление на имя руководителя службы занятости, приложите копию решения суда.
Спросить
Подайте заявление в службу занятости и приложите решение суда с отметкой о вступлении в законную силу.
СпроситьНет, такого права как заставлять переписывать заявление они не имеют. Зарегистрируйте заявление в секретариате и требуйте чтобы на копии поставили входящий номер и дату. Нет, не имеют права заставить переписать заявление, если начальник Ваш одобрил без отработки заявление. Рассчитать обязаны в последний рабочий день. Я на больничном, приехала и написала заявление на увольнение по собственному желанию, начальник подписал без отработке, отнесла в отдел кадров в 14.00, там мне сказали что рассчитать меня не могут, так как нужно приехать на другой день с утра и переписать число. Имеют ли они право заставить меня переписать заявление?
Нет, такого права как заставлять переписывать заявление они не имеют. Зарегистрируйте заявление в секретариате и требуйте чтобы на копии поставили входящий номер и дату.
СпроситьНет, не имеют права заставить переписать заявление, если начальник Ваш одобрил без отработки заявление. Рассчитать обязаны в последний рабочий день.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.80 ТК РФ есть право. Почтой России направьте заявление. Могу рекомендовать:
1. Направить заявление на увольнение по собственному желанию по почте заказным письмом с описью вложения на адрес работодателя, чек сохранить себе.
2. На 14-й день после получения работодателем вашего заявления (дату получения можно узнать по трек-номеру на чеке) можно получать трудовую книжку и подписывать приказ об увольнении.
3. Если не выдают, направлять жалобу в трудовую инспекцию по месту работы с приложением копии чека, копии заявления об увольнении и желательно копии вашего трудового договора.
4. А вот после этого можно смело выходить на новую работу, поскольку вы как работник сделали все, что могли, остальное в руках государства и работодателя. Не приняли заявление об увольнении по собственному желанию в связи с переездом, сказали пока не сдам библиотеку не примут заявление.
Могу рекомендовать:
1. Направить заявление на увольнение по собственному желанию по почте заказным письмом с описью вложения на адрес работодателя, чек сохранить себе.
2. На 14-й день после получения работодателем вашего заявления (дату получения можно узнать по трек-номеру на чеке) можно получать трудовую книжку и подписывать приказ об увольнении.
3. Если не выдают, направлять жалобу в трудовую инспекцию по месту работы с приложением копии чека, копии заявления об увольнении и желательно копии вашего трудового договора.
4. А вот после этого можно смело выходить на новую работу, поскольку вы как работник сделали все, что могли, остальное в руках государства и работодателя.
СпроситьКак обратиться к закону при отказе в выдаче характеристики после увольнения по собственному желанию?
Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного заявления выдать сотруднику копии запрашиваемых документов, связанных с работой. Никаких исключений для сотрудников, которые уже были уволены из организации, трудовое законодательство не устанавливает. Поэтому даже после увольнения сотрудника работодатель по его письменному запросу обязан представить копии запрашиваемых документов, связанных с работой, например, приказа об увольнении или справки о зарплате. Этот вывод следует из части 1 статьи 20, статьи 62 и части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, а также подтверждается судебной практикой (см., например, определения Московского городского суда от 26 августа 2010 г. № 33-27002, Санкт-Петербургского городского суда от 27 сентября 2010 г. № 33-13272/2010).
Удачи. Каким законодательным актом аппеллировать при отказе в выдаче характеристики на прежнем месте работы? Проработала полтора месяца и уволилась по собственному желанию.
Работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения письменного заявления выдать сотруднику копии запрашиваемых документов, связанных с работой. Никаких исключений для сотрудников, которые уже были уволены из организации, трудовое законодательство не устанавливает. Поэтому даже после увольнения сотрудника работодатель по его письменному запросу обязан представить копии запрашиваемых документов, связанных с работой, например, приказа об увольнении или справки о зарплате. Этот вывод следует из части 1 статьи 20, статьи 62 и части 4 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ, а также подтверждается судебной практикой (см., например, определения Московского городского суда от 26 августа 2010 г. № 33-27002, Санкт-Петербургского городского суда от 27 сентября 2010 г. № 33-13272/2010).
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Зарегистрируйте заявление об увольнении по собственному желанию у работодателя. На заявлении должен стоять входящий номер и дата приёма заявления. Себе оставляете копию заявления с номером и датой. Если заявление зарегистрировано, то в установленный в заявлении срок работодатель обязан Вас уволить, издав приказ и рассчитав в последний рабочий день (06.02.2021 г.). В противном случае Вы можете обратиться с жалобой на нарушение трудовых прав в Государственную инспекцию труда. 25.01.2021 23:28
Я работаю не по контракту это обычный догово.
Я предупредила работодателя за две недели, что увольняюсь. С 22 ноября по 6 февраля отработаю и все. Так же в заявлениизаявлении указала с 22 января по 6 февраля. Но директор не даёт согласие на увольнение говорит нет места и до марта тебя не уволю. Подскажите пожалуйстаса с каким заявление идти в трудовую инспекцию?
Здравствуйте!
Зарегистрируйте заявление об увольнении по собственному желанию у работодателя. На заявлении должен стоять входящий номер и дата приёма заявления. Себе оставляете копию заявления с номером и датой. Если заявление зарегистрировано, то в установленный в заявлении срок работодатель обязан Вас уволить, издав приказ и рассчитав в последний рабочий день (06.02.2021 г.). В противном случае Вы можете обратиться с жалобой на нарушение трудовых прав в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЕсли не принимает, то отправьте заказным письмом.
С уважением. Добрый день,
Если Ваш непосредственный руководитель отказывается принимать заявлению у Вас есть 2 варианта его вручения. Любой их них будет иметь юридическую значимость.
1) Вручаете под роспись сотруднику канцелярии. Отметку о получении и подпись сотрудник кацелярии ставить на второй копии документа, которая остается у Вас.
2) Ценным письмом отправляете на юридический адрес организации. В этом случае квитанция и опись будет является доказательством.
Лучше проконсультироваться и показать документы юристу, чтобы избежать досадных ошибок.
Удачи! Добрый вечер.
Уволиться по собственному желанию Ваше безусловное право. Можете направить в адрес организации заявление почтой. По истечении 2 недель со дня получения работодателем заявления об увольнении можете прекратить работу. Не могу уволится с магнита директор не принимает заявление.
Добрый день,
Если Ваш непосредственный руководитель отказывается принимать заявлению у Вас есть 2 варианта его вручения. Любой их них будет иметь юридическую значимость.
1) Вручаете под роспись сотруднику канцелярии. Отметку о получении и подпись сотрудник кацелярии ставить на второй копии документа, которая остается у Вас.
2) Ценным письмом отправляете на юридический адрес организации. В этом случае квитанция и опись будет является доказательством.
Лучше проконсультироваться и показать документы юристу, чтобы избежать досадных ошибок.
Удачи!
Спросить
Добрый вечер.
Уволиться по собственному желанию Ваше безусловное право. Можете направить в адрес организации заявление почтой. По истечении 2 недель со дня получения работодателем заявления об увольнении можете прекратить работу.
СпроситьЧитайте также:
- Писать ли заявление по собственному желанию
- Как писать заявление по собственному желанию
- Если после заявления об увольнении по собственному желанию
- Заявление на увольнение по собственному желанию трудовая
- Заявление по собственному желанию статья
- Заявление по собственному желанию директора
- Заявление по собственному желанию и больничный
- Заявление по собственному желанию без отработки
- Как писать заявление на увольнение по собственному желанию
- Заявление на увольнение по собственному желанию что писать
- Заявление по собственному желанию при сокращении
- Заявление на увольнение по собственному желанию статья
- Заявление по увольнению работника по собственному желанию
- Просят написать заявление по собственному желанию
- Заявление на увольнение по собственному желанию на больничном
