Оплата работ по договору / Финансовое право - 12871 советов адвокатов и юристов
Необходимо сверять условия трудового договора и часы времени В трудовом договоре прописано оплата согласно тарификации. Тарификацию никто не менял ( по крайней мере меня в известность не ставили) Работаю тренером преподавателем, часы нагрузки 18 часов неделю. С 1 июня тренировок нет, директор обязывает работать 36 часов в неделю находиться на рабочем месте. Прав ли директор?
Дополнительная работа возможна только с согласия работника и заключения доп.соглашения к основному труд договору с доп.оплатой за расширение зоны обслуживания, все остальное незаконно и Вы можете соответственно отказаться от доп обязанностей Валентина, вы можете отказаться от дополнительной работы, тк для увеличения объема работы требуется ваше письменное согласие (ст 60.2 ТК РФ). При отсутствии письменного согласия, навязывать доп работу работодатель полномочий не имеет. Работаю в МБДОУ, руководитель сказала писать программу кружковой работы и вести с сентября кружок всем воспитателям в обязательном порядке. Бесплатно, на своих группах. Законно ли это, имею ли право отказаться. У меня ребёнок с тяжелой астмой, могу ли я опираясь на это отказаться от дополнительной работы
Дополнительная работа возможна только с согласия работника и заключения доп.соглашения к основному труд договору с доп.оплатой за расширение зоны обслуживания, все остальное незаконно и Вы можете соответственно отказаться от доп обязанностей
СпроситьВалентина, вы можете отказаться от дополнительной работы, тк для увеличения объема работы требуется ваше письменное согласие (ст 60.2 ТК РФ). При отсутствии письменного согласия, навязывать доп работу работодатель полномочий не имеет.
СпроситьМожно. Чек является доказательством. 313 ГК РФ вам в помощь можно и так Да, главное получатель и сумма чтобы соответствовали Здравствуйте, чек является доказательством перевода денежных средств. Конечно может чек любого банка быть доказательством оплата за работу постороннего лица. Лучше всего придет и подтвердит перевод.
Странно что надо доказывать оплату работы услуги юриста через суд, если сам юрист будет в курсе кто за кого заплатил. Договор нужен в первую очередь с юристом, сумма в договоре на оплату, сроки оплаты...Просто чек роли не играет. Хотите вернуть деньги? Может ли чек сбербанк онлайн являться доказательством о переводе юристу за работу если там указано что отправитель не я. Ему тетя отправляла деньги) она может прийти в суд и подтвердить? Там же указано что получатель юрист
Конечно может чек любого банка быть доказательством оплата за работу постороннего лица. Лучше всего придет и подтвердит перевод.
Странно что надо доказывать оплату работы услуги юриста через суд, если сам юрист будет в курсе кто за кого заплатил.
СпроситьДоговор нужен в первую очередь с юристом, сумма в договоре на оплату, сроки оплаты...Просто чек роли не играет. Хотите вернуть деньги?
СпроситьКак объяснить, что я не могу работать в школьном лагере, если уже занимаюсь двумя учениками на дому?
Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника
С уважением Добрый день, если эта нагрузка не предусмотрена договором, можете отказаться. Вы ничего объяснять не обязаны.
Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату. Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя. Я учитель. Занимаюсь с двумя учениками на дому. А на лето меня обязуют работать в школьном лагере. Как аргументировать правильно отказ.
Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника
С уважением
СпроситьВы ничего объяснять не обязаны.
Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату.
СпроситьЕсли в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя.
СпроситьНадо смотреть договор.
Если график там указан, это нарушение.
Жалобу в ГИТ Роструда. Добрый день. Хорошо прочтите трудовой договор, если там указано что он работает полную ставку, то работодатель обязан обеспечить его работой и соответственно оплатить её. На условия трудового договора, в первую очередь, где работодатель должен обеспечить тем или иным объемом работы. Сын работает в магазине,, перекрёсток,, Оплата почасовая. При трудоустройстве ему сказали будет график 2/2 (по 10,5 часов с 8 до 20). По факту... ему может сказать директор иди домой в 15 часов... на следующий день иди домой в 12 часов... Одним словом директор говорит, что это производственная необходимость (нет работы). Но срезают часы и тем самым уменьшается зарплата. Как поступить? На что ссылаться?
Надо смотреть договор.
Если график там указан, это нарушение.
Жалобу в ГИТ Роструда.
СпроситьДобрый день. Хорошо прочтите трудовой договор, если там указано что он работает полную ставку, то работодатель обязан обеспечить его работой и соответственно оплатить её.
СпроситьНа условия трудового договора, в первую очередь, где работодатель должен обеспечить тем или иным объемом работы.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия!
Анализ документов, в том числе договоров не стоит 99 рублей.
Пишите юристам в личные сообщения, договаривайтесь об оплате консультации (ст. 779 ГК РФ). Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете работать на 0,5 ставки, одновременно обучаясь в ординатуре и выполняя условия договора о целевом обучении.
Это предусмотрено статьей 59 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», которая гласит, что договор о целевом обучении может предусматривать выполнение трудовой деятельности в организации в соответствии с полученной квалификацией.
При этом работа на 0,5 ставки не освобождает вас от обязательств, предусмотренных договором о целевом обучении. Могу ли я отработать свое целевое с поликлиникой на 0,5 ставки вместо целой ставки (при этом отрабатывая целевое) при этом учась в ординатуре? Свой целевой договори прилагаю ниже
Здравствуйте, Анастасия!
Анализ документов, в том числе договоров не стоит 99 рублей.
Пишите юристам в личные сообщения, договаривайтесь об оплате консультации (ст. 779 ГК РФ).
СпроситьСогласно законодательству Российской Федерации, вы можете работать на 0,5 ставки, одновременно обучаясь в ординатуре и выполняя условия договора о целевом обучении.
Это предусмотрено статьей 59 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», которая гласит, что договор о целевом обучении может предусматривать выполнение трудовой деятельности в организации в соответствии с полученной квалификацией.
При этом работа на 0,5 ставки не освобождает вас от обязательств, предусмотренных договором о целевом обучении.
СпроситьЗдравствуйте.
На основании статьи 100 ГПК РФ по письменному ходатайству стороны, в пользу которой было вынесено судебное решение, суд в разумных пределах присуждает с другой стороны расходы, связанные с наймом представителя.
Расходы на услуги юриста должны обязательно подтверждаться документально: в суд необходимо представить [b]квитанцию об оплате, договор на оказание адвокатских услуг, акт выполненных работ и так далее.[/b] Оксана, здравствуйте!
В качестве доказательств оплаты услуг представителя могут быть квитанции о переводе, расписки в получении денежных средств, акты сдачи-приемки выполненных работ, содержащие сведения о полученных денежных средствах. Пжл, какие документы обязательны для подтверждения расходов на услуги юриста по составлению иска, жалобы, без представительства в суде? Спасибо!
Здравствуйте.
На основании статьи 100 ГПК РФ по письменному ходатайству стороны, в пользу которой было вынесено судебное решение, суд в разумных пределах присуждает с другой стороны расходы, связанные с наймом представителя.
Расходы на услуги юриста должны обязательно подтверждаться документально: в суд необходимо представить квитанцию об оплате, договор на оказание адвокатских услуг, акт выполненных работ и так далее.
СпроситьОксана, здравствуйте!
В качестве доказательств оплаты услуг представителя могут быть квитанции о переводе, расписки в получении денежных средств, акты сдачи-приемки выполненных работ, содержащие сведения о полученных денежных средствах.
СпроситьУважаемая Оксана! Самозанятый может заключать договоры на оказываемые услуги. Договор оказания услуг! Включите условие: После получения оплаты Исполнитель обязуется в 5-тидневный срок предоставить Заказчику чек, выдаваемый плательщиком НПД. 1. Не только может, но и даже желательно заключать;
2. Договор возмездного оказания услуг. И не забудьте указать свой ИНН и указать про НПД и чек.
Вы оказываете образовательные услуги на возмездной основе. Порядок оплаты договорной, но прописываете не за результат, а за проделанную работу (т.е. за количество занятий, а не за успехи учеников) Может это делать самозанятый ,договор услуг. Я самозанятый репетитор. Хочу заключать договоры с родителями. 1. Может ли это делать самозанятый? 2. Как правильно назвать данный договор, договор на оказание платных услуг?
Уважаемая Оксана! Самозанятый может заключать договоры на оказываемые услуги. Договор оказания услуг! Включите условие: После получения оплаты Исполнитель обязуется в 5-тидневный срок предоставить Заказчику чек, выдаваемый плательщиком НПД.
Спросить1. Не только может, но и даже желательно заключать;
2. Договор возмездного оказания услуг. И не забудьте указать свой ИНН и указать про НПД и чек.
Вы оказываете образовательные услуги на возмездной основе. Порядок оплаты договорной, но прописываете не за результат, а за проделанную работу (т.е. за количество занятий, а не за успехи учеников)
СпроситьВ новом дополнительном соглашении укажите новый порядок расчетов и отметьте, что действие прежнего документа отменено, или старый порядок расчетов отменен, например.
Само по себе второе доп.соглашение не отменяет предыдущее, если это не прописать в документе (например указать, что данное ДС отменяет приложение к такому то договору под номером таким то). Если в дополнительном соглашении нет оговорки, что повышение окладов отменяет имеющееся доп соглашение, то не отменяет.
Для точного обоснования конечно же, нужно изучать трудовой договор + дополнительное соглашение и положение об оплате труда, действующее по месту работы У меня имеется доп соглашение на доплату в размере 100% от оклада. Нам повысили оклады. Отменяет ли повышение окладов имеющееся доп соглашение
В новом дополнительном соглашении укажите новый порядок расчетов и отметьте, что действие прежнего документа отменено, или старый порядок расчетов отменен, например.
Само по себе второе доп.соглашение не отменяет предыдущее, если это не прописать в документе (например указать, что данное ДС отменяет приложение к такому то договору под номером таким то).
СпроситьЕсли в дополнительном соглашении нет оговорки, что повышение окладов отменяет имеющееся доп соглашение, то не отменяет.
Для точного обоснования конечно же, нужно изучать трудовой договор + дополнительное соглашение и положение об оплате труда, действующее по месту работы
СпроситьЗаключать договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым необязательно, но целесообразно. Это поможет сторонам защитить права в случае нарушений соглашения.
Главный документ для компании или ИП при работе с самозанятым — чек от исполнителя. Именно его можно предоставить в налоговую, если нужно будет подтвердить платёж или расходы на оплату самозанятому.
Важно помнить, что есть ограничения на заключение ГПХ с самозанятыми. Например, нельзя заключать договор, если заказчиком по договору является работодатель самозанятого на данный момент или являлся таковым менее двух лет назад. Вам не нужен договор, так как доход и так указываете через приложение. Я самозанятый. Обязательно заключать гпх договор с работодателем или можно без договора работать?
Заключать договор гражданско-правового характера (ГПХ) с самозанятым необязательно, но целесообразно. Это поможет сторонам защитить права в случае нарушений соглашения.
Главный документ для компании или ИП при работе с самозанятым — чек от исполнителя. Именно его можно предоставить в налоговую, если нужно будет подтвердить платёж или расходы на оплату самозанятому.
Важно помнить, что есть ограничения на заключение ГПХ с самозанятыми. Например, нельзя заключать договор, если заказчиком по договору является работодатель самозанятого на данный момент или являлся таковым менее двух лет назад.
Спроситьне совсем понял последний ваш абзац, если заказчиком является работодатель самозанятого, кем он является?
СпроситьНу раз нет документов, нету воды - платить не за что.
С уважением. Нет. Вы договорились, хоть и устно, но о создании колодца. Если предметом договора (пусть устного) было именно копка колодца, то должны, а если еще и дебет скважины - нет. Ирина, здравствуйте!
Все зависит от того, о чем договаривались. Если из договоренностей следует, что подразумевался колодец с водой (напр., что будет определено место где проходит вода и будет выкопан колодец), оснований для оплаты нет. вспомнилась притча про древних египтян. несут двое по ведру бетона. одного спрашивают - ты что делаешь? - несу ведро с бетоном. - а ты что делаешь? - строю храм! так вот, если строили колодец (а не дырку в земле), то оплате договор не подлежит, ибо полученное строение колодцем не является, так как колодец подразумевает наличие воды в оном Фирма копала колодец, работа проведена. Воды нет. Оплату требуют. Договора небыло составлено. Должны ли оплачивать?
Если предметом договора (пусть устного) было именно копка колодца, то должны, а если еще и дебет скважины - нет.
СпроситьИрина, здравствуйте!
Все зависит от того, о чем договаривались. Если из договоренностей следует, что подразумевался колодец с водой (напр., что будет определено место где проходит вода и будет выкопан колодец), оснований для оплаты нет.
СпроситьСпасибо за ответ. Устно был договор о том, чтобы выкопать колодец. Обещали воду. Грунт тяжелый, работников жалко. Но на участке сейчас шахта 6м, груда камней и песка , воды нет. Чтобы вывезти весь этот карьер с участка нужно снова нанимать людей. С моей стороны одни минусы
Спроситьвспомнилась притча про древних египтян. несут двое по ведру бетона. одного спрашивают - ты что делаешь? - несу ведро с бетоном. - а ты что делаешь? - строю храм! так вот, если строили колодец (а не дырку в земле), то оплате договор не подлежит, ибо полученное строение колодцем не является, так как колодец подразумевает наличие воды в оном
СпроситьДобрый день, смотрите что в трудовом договоре. Имеет ли работодатель право сокращать количество рабочих смен при графике работы 2/2 и почасовой оплате труда?
В этой ситуации решать только вам. Полагаю, что дело не в нагрузке, а в чем то другом. Тем более в Москве. Но вы должны понимать, что увольняться по собственному желанию вы не обязаны. Пусть сокращает тогда. Сами не увольняйтесь! Не валяться вопросительный сократить с выплатой двух окладов Не увольняйтесь по собственному желанию, тк лишить выходного пособия в связи с сокращением. Обеспечить нагрузкой работодатель обязан. Вам решать... Но при наложении дисциплинарных взысканий вы вправе их обжаловать 192-193 ТК РФ Не увольняться.
Они должны Вас обеспечить работой согласно условий трудового договора (и оплатой тоже). Нет работы - пусть платит зарплату просто так (за простой по вине работодателя). Директор школы проинформировал в устной форме, что на следующий учебный год для меня нет нагрузки и предлагает уволиться по собственному желанию. Что лучше сделать в этой ситуации.
В этой ситуации решать только вам. Полагаю, что дело не в нагрузке, а в чем то другом. Тем более в Москве. Но вы должны понимать, что увольняться по собственному желанию вы не обязаны.
СпроситьНе увольняйтесь по собственному желанию, тк лишить выходного пособия в связи с сокращением. Обеспечить нагрузкой работодатель обязан.
СпроситьВам решать... Но при наложении дисциплинарных взысканий вы вправе их обжаловать 192-193 ТК РФ
СпроситьНе увольняться.
Они должны Вас обеспечить работой согласно условий трудового договора (и оплатой тоже). Нет работы - пусть платит зарплату просто так (за простой по вине работодателя).
СпроситьДобрый день! Вам будет выплачиваться текущая зарплата, а также вторая зарплата по совмещению. С Вам должны были оформить внутреннее совмещение и заключить второй трудовой договор, где прописаны все условия, в том числе порядок оплаты труда.
С Уважением! В зависимости от величины тарифной ставки по должности совмещения Работаю старшим воспитателем на 0,75 ставки, предложили секретарем на 0,75 плюсом, как будет насчитываться з/п?
Добрый день! Вам будет выплачиваться текущая зарплата, а также вторая зарплата по совмещению. С Вам должны были оформить внутреннее совмещение и заключить второй трудовой договор, где прописаны все условия, в том числе порядок оплаты труда.
С Уважением!
СпроситьНормы права:
ЗАКОН
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время [b]при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.[/b] Я заказала очки в оптике и оплатила 20 % сразу, ждала месяц заказ, но ещё остальную сумму не оплатила и очки не забирала, могу отказаться от покупки очков?
Нормы права:
ЗАКОН
О ЗАЩИТЕ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ
Статья 32. Право потребителя на отказ от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг)
Потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
СпроситьНет, не должны. Видимо у вас проблемы с восприятием информации. если вы не поняли с первого раза. В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху. Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 000 руб., а все остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами. У меня ставка 6835. нам доплачивают до МРОТ. Я конкретно спрашиваю надбавку за интенсивность должны сверх МРОТа начислять или включать в минималку
Ответ отключен модератором
В МРОТ не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты, районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Они идут сверху. Обязательно проконтролируйте, чтобы не получилось так, что в трудовых договорах с работниками указан, допустим, оклад 10 000 руб., а все остальное вы доводите до МРОТ компенсационными и стимулирующими выплатами.
СпроситьМРОТ тут не при чем. Есть оклад и надбавки. Это согласовано в трудовом договоре ст67 ТК РФ Здравствуйте! Работодатель должен платить работу не ниже прожиточного минимума в регионе, иначе у налоговой могут быть к нему вопросы
Вопросы надбавок прописаны в локальном нормативном акте
С уважением Должны получать. Глава государства об этом упомянул как то Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы должна входить в МРОТ или оплачиваться сверх. Я работаю в бюджетной сфере.
Здравствуйте! Работодатель должен платить работу не ниже прожиточного минимума в регионе, иначе у налоговой могут быть к нему вопросы
Вопросы надбавок прописаны в локальном нормативном акте
С уважением
СпроситьНужно руководствоваться условиями договора прежде всего. Если до момента отказа от услуг риэлтора он уже выполнил часть работы по договору, то эта часть работы подлежит оплате. Татьяна, согласно с. 32, потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору. Нужно. Свои обязанности посредник выполнил? да.
Вы же получили жильё, договор заключили. Остальное его не волнует. Вы не захотели проживать в квартире, но тут не причем. Здравствуйте.
Должны только, если услуги Вам были оказаны в соответствии с договором.
С уважением. Должна ли я платить риелтору, если мы заключили договор по найму жилья, и в этот же день я позвонила и сказала, что хочу расторгнуть?
Нужно руководствоваться условиями договора прежде всего. Если до момента отказа от услуг риэлтора он уже выполнил часть работы по договору, то эта часть работы подлежит оплате.
СпроситьТатьяна, согласно с. 32, потребитель вправе отказаться от исполнения договора о выполнении работ (оказании услуг) в любое время при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по данному договору.
СпроситьНужно. Свои обязанности посредник выполнил? да.
Вы же получили жильё, договор заключили. Остальное его не волнует. Вы не захотели проживать в квартире, но тут не причем.
СпроситьЗдравствуйте.
Должны только, если услуги Вам были оказаны в соответствии с договором.
С уважением.
СпроситьА Договор вы заключаете? Что написано в Договоре? Вы же его не просто так привозите, он выполняет свою работу. Если в соглашении с ветеринарной клиникой прописано, что вы должны оплачивать вызов ветеринарного врача независимо от того, кем будет осуществлен транспортировка врача, то, возможно, вы действительно обязаны оплатить данную услугу. Однако, если в договоре не указано об этом, вы можете попросить разъяснения у ветеринарной клиники и обсудить этот вопрос с ними. Возможно, они согласятся пересмотреть условия договора или предложить вам альтернативные варианты оплаты. должен должен Каждый год в весенний период проходит плановая обработка КРС. По мимо того что я плачу за плановую обработку скота, я еще и плачу за вызов ветеринарного врача. Но Врач сам не приезжает на вызов, каждый раз я его забираю на собственной машине от ветклиники и потом же после этого привожу его в ветклинику. Так должен ли я производить оплату за вызов ветврача если сам он не приезжает, а привожу его я.
ну если я приведу крс на ветстанцию мне это будет стоить 170р, а если сам врача привезу на дом то 570р, и там и там он выполнит свою работу разница лишь в том где будет проходить забор крови
Спроситьну если я приведу крс на ветстанцию мне это будет стоить 170р, а если сам врача привезу на дом то 570р
А Вы задайтесь вопросом: почему Вы не везете КРС на ветстанцию, а вместо этого везете ветеринара на дом?
Ветеринар должен тратить своё время на поездку к Вам туда и обратно забесплатно? А ведь ему гораздо удобнее и практичнее провести все процедуры с Вашим животным у себя, чем тащиться к Вам, не так ли?
СпроситьЕсли в соглашении с ветеринарной клиникой прописано, что вы должны оплачивать вызов ветеринарного врача независимо от того, кем будет осуществлен транспортировка врача, то, возможно, вы действительно обязаны оплатить данную услугу. Однако, если в договоре не указано об этом, вы можете попросить разъяснения у ветеринарной клиники и обсудить этот вопрос с ними. Возможно, они согласятся пересмотреть условия договора или предложить вам альтернативные варианты оплаты.
СпроситьОплата производится в соответствии с ТК, порядок оплаты и сумма оплаты труда указаны в трудовом договоре. В Вашем случае если смена выпадает на выходной день, то должна оплачиваться Ст. 153 ТК РФ -
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Работаю по ТК как оплачиваются праздничные дни, график посменный.
Оплата производится в соответствии с ТК, порядок оплаты и сумма оплаты труда указаны в трудовом договоре. В Вашем случае если смена выпадает на выходной день, то должна оплачиваться
СпроситьСт. 153 ТК РФ -
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
СпроситьЗдравствуйте, факт нахождения человека в тюрьме не освобождает его от оплаты за ЖКХ. Если это не было регулировано иным образом в договоре или законодательстве, то должник несет ответственность за задолженность по оплате за ЖКХ. В случае, если человек не может оплатить квартплату, то должник может обратиться в суд с заявлением об установлении рассрочки или отсрочки платежа на период отбывания наказания. Добрый вечер
Долг будет накапливаться ввиду неисполнения обязательств .Иногда это делают родственники или знакомые за собственника.Они же могут сдавать помещение и на эти средства погашать коммунальные платежи. Государство, он же не имеет возможности, отказавшись выйти на работу. Вместе с тем осуждённый уповает на Государство. Кто будет оплачивать квартиру, если ее хозяин сидит в тюрьме
Здравствуйте, факт нахождения человека в тюрьме не освобождает его от оплаты за ЖКХ. Если это не было регулировано иным образом в договоре или законодательстве, то должник несет ответственность за задолженность по оплате за ЖКХ. В случае, если человек не может оплатить квартплату, то должник может обратиться в суд с заявлением об установлении рассрочки или отсрочки платежа на период отбывания наказания.
СпроситьДобрый вечер
Долг будет накапливаться ввиду неисполнения обязательств .Иногда это делают родственники или знакомые за собственника.Они же могут сдавать помещение и на эти средства погашать коммунальные платежи.
СпроситьГосударство, он же не имеет возможности, отказавшись выйти на работу. Вместе с тем осуждённый уповает на Государство.
СпроситьМожете требовать,а они отказывать и заставить их может только суд.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ. Да, можете требовать свои деньги. подавайте на них в суд Согласно статье 13 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", работодатель обязан заключать трудовой договор с работником до начала работы. В случае, если работодатель не заключил трудовой договор, то он не имеет права принимать работника на работу и следовательно не может выплачивать заработную плату за отработанные дни. Однако, если работник осуществлял работу и она была одобрена работодателем, то у работника есть право требовать оплату за отработанные дни в соответствии с действующим законодательством, как и за любую другую трудовую деятельность Отработал 3 дня, оплату получил за 2. Обосновано это тем, что якобы какие-то штрафные санкции и тд. Могу ли я требовать свои деньги?
Можете требовать,а они отказывать и заставить их может только суд.Иск составляется в соответствие ст.131 ГПК РФ и подается с соблюдением п. 6 ст.132 ГПК РФ.
СпроситьВиталий Михайлович, а Вы за 900 рублей иск составите? Я можно тоже Вам свой закажу?
СпроситьЧто это за обида такая и дискриминация? Я вроде обидного или оскорбительного ничего не написал. Вы стоимость то объявили сами, под способом решения проблемы
Спроситьобиды никакой.я не писал,что это стоимость иска как вы пишите.А Ваш сарказм,т. Шляпугин В.Г.,считаю неуместным
СпроситьВообще не сарказничаю и вместе с этим обратился к Вам по имени и отчеству. Ваша же фамильярность указывает как раз. Просто хотел узнать за что такая "такса") у Вас. Раз коммерческая тайна, тогда ладно
Спроситьпочему же.по зову сердца ,велению души да по большим праздникам (как сегодня) я могу проконсультировать за такие деньги , что и было предложено
СпроситьСогласно статье 13 Федерального закона от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации", работодатель обязан заключать трудовой договор с работником до начала работы. В случае, если работодатель не заключил трудовой договор, то он не имеет права принимать работника на работу и следовательно не может выплачивать заработную плату за отработанные дни. Однако, если работник осуществлял работу и она была одобрена работодателем, то у работника есть право требовать оплату за отработанные дни в соответствии с действующим законодательством, как и за любую другую трудовую деятельность
СпроситьДля работников со сменным графиком работы работодатель может выбрать любую систему оплаты труда, в том числе рассчитывать зарплату исходя из оклада. Специальных требований в законе нет. Добрый день, согласно отработанному времени. Работодатель обязан вести табель. Выходные и праздничные дни оплачиваются в двойном размере либо в одинарном с предоставлением дня отдыха. Ст. 153 ТК РФ Оплата в соответствии с условиями трудового договора. При графике 2/2 я работаю каждый день по 12 часов. Как работа-датель должен оплачивать мою работу?
Для работников со сменным графиком работы работодатель может выбрать любую систему оплаты труда, в том числе рассчитывать зарплату исходя из оклада. Специальных требований в законе нет.
СпроситьДобрый день, согласно отработанному времени. Работодатель обязан вести табель. Выходные и праздничные дни оплачиваются в двойном размере либо в одинарном с предоставлением дня отдыха. Ст. 153 ТК РФ
СпроситьТрудовым законодательством РФ не установлены надбавки за работу в сельской
местности. Такие надбавки могут устанавливаться только локальными нормативными
актами, коллективным договором, трудовым договором, постановлением
администрации сельского поселения и т.п. К вам обращается директор сельской школы, решением собрания депутатов администрации принято решение о переносе выплаты сельским педагогам 25%из компенсационной в стимулирующую часть оплаты труда, в положении установлена выплата до 25%. 1 вопрос: Является ли это нарушением, так как в связи с недостатком ФОТ рекомендовано уменьшить выплату до 5% 2 вопрос: Как руководитель я обязана уведомить работников об ухудшении условий оплаты труда за 2 месяца? Спасибо
Трудовым законодательством РФ не установлены надбавки за работу в сельской
местности. Такие надбавки могут устанавливаться только локальными нормативными
актами, коллективным договором, трудовым договором, постановлением
администрации сельского поселения и т.п.
СпроситьДостаточно письменной расписки или квитанции о том, что юристу переведены деньги на его карту (сам так делал и все было нормально). Достаточно двух документов: договор об оказании услуг и расписка о получении оплаты. Здравствуйте. Необходимо предоставить соглашение об оказании юридической помощи, акт выполненных работ (в котором можно отразить что деньги получены). Чеки из личного кабинета самозанятого, банковские чеки, договор на оказание услуг, акт выполненных работ.
В чеках должно быть указано за что оплачено Здравствуйте!
Подойдут иные доказательства уплаты денежных средств, в частности, акты о выполнении работ (услуг), квитанции о переводе денежных средств, расписки в получении денежных средств. Что кроме договора нужно предоставить в суд для взыскания судебных расходов если юрист не зарегистрирован как ИП или самозанятый, т.е. не может предоставить чек об оплате?
Достаточно письменной расписки или квитанции о том, что юристу переведены деньги на его карту (сам так делал и все было нормально).
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо предоставить соглашение об оказании юридической помощи, акт выполненных работ (в котором можно отразить что деньги получены).
СпроситьЧеки из личного кабинета самозанятого, банковские чеки, договор на оказание услуг, акт выполненных работ.
В чеках должно быть указано за что оплачено
СпроситьЗдравствуйте!
Подойдут иные доказательства уплаты денежных средств, в частности, акты о выполнении работ (услуг), квитанции о переводе денежных средств, расписки в получении денежных средств.
СпроситьЧитайте также:
- Работа без оплаты как называется
- Работа по трудовому договору без трудовой
- Оплата услуг по договору
- Оплата квартиры по договору
- Увольнение работа по договору
- Срок оплаты по договору
- Договор выполненных работ
- Оплата по счету без договора
- Работа по договору отпуск
- Выплаты работы по договору
- Оплата долга по договору
- Счет на оплату без договора
- Работа по договору услуг
- Работа официально по договору