Перевод сотрудников - 3732 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Если у вас будет офицерская должность - то да. Здравствуйте!
Уже пора заниматься вопросом перевода на офицерскую должность, например-участковым уполномоченным, всегда у них некомплект
Тогда по окончании ВУЗа МВД получите лейтенанта полиции. Работают только не аттестованные сотрудники. Если вы таким являетесь, то вам изначально поступить на службу нужно.
Если же вы аттестованный, то при наличии должности офицерской вам могли уже давно присвоить звание младшего лейтенанта полиции. Дмитрий, как закончите ВУЗ, получите диплом об окончании высшего образования, звание офицера и кортик. Работаю в МВД 10 лет! Учусь в институте МВД на 5 курсе могу ли я получить офицера?
Здравствуйте!
Уже пора заниматься вопросом перевода на офицерскую должность, например-участковым уполномоченным, всегда у них некомплект
Тогда по окончании ВУЗа МВД получите лейтенанта полиции.
Спросить
Работают только не аттестованные сотрудники. Если вы таким являетесь, то вам изначально поступить на службу нужно.
Если же вы аттестованный, то при наличии должности офицерской вам могли уже давно присвоить звание младшего лейтенанта полиции.
Спросить
Дмитрий, как закончите ВУЗ, получите диплом об окончании высшего образования, звание офицера и кортик.
СпроситьНичего не делать. Пусть и дальше работают. Или что-то еще? Здравствуйте.
В период декретного отпуска никаких переводов быть не может. При выходе работника из отпуска Вы обязаны предоставить ему прежнее место работы. На период отсутствия этого работника на её место может быть принят временный сотрудник по срочному трудовому договору, который закончится с выходом декретницы. И уже после этого можно будет менять название должности.
С уважением. Меняется штатное расписание. В одном отделе меняется название должности (работник находится в отпуске по БИР) на ее место переведен другой работник временно а на место переведенного принят по срочному ТД еще один. Вопрос можно ли переводить во время отпуска по БИР (согласие есть) и что делать с теми двумя (алгоритм). Спасибо.
Здравствуйте.
В период декретного отпуска никаких переводов быть не может. При выходе работника из отпуска Вы обязаны предоставить ему прежнее место работы. На период отсутствия этого работника на её место может быть принят временный сотрудник по срочному трудовому договору, который закончится с выходом декретницы. И уже после этого можно будет менять название должности.
С уважением.
СпроситьСмотря на кого подали в суд. Я работаю в сеть магазин. Сначала работала в одном городе (N), затем перевели в другой (Z) . Через месяц после перевода в первом магазине (N) провели ревизию обнаружилась крупная недостача. Подали в суд, могут ли меня привлечь к отвественности?
Здравствуйте. На период декретного отпуска за вами должно сохраниться ваше место. То есть по выходу из декрета вы должны вернуться на свою должность.
Все переводы исключительно с письменного согласия сотрудника.
С уважением. Безусловно у работодателя нет такого права на ваш перевод.
Ст. 256 ТК РФ
[quote]На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).[/quote]
Удачи. Обращайтесь в отдел кадров. Нахожусь в декрете, на работе на мое место взяли человека с инвалидностью, у нас сменный график работы, в моем кабинете стабильный график, (работаю в мфц, специалист, не на приёме документов) поэтому девочку с инвалидностью перевели на мою должность. Когда я выйду на работу меня имеют право перевести на другое рабочее место, а девочку с инвалидностью оставить (у неё справка о том что нужна лёгкая работа)
Здравствуйте. На период декретного отпуска за вами должно сохраниться ваше место. То есть по выходу из декрета вы должны вернуться на свою должность.
Все переводы исключительно с письменного согласия сотрудника.
С уважением.
Спросить
Безусловно у работодателя нет такого права на ваш перевод.
Ст. 256 ТК РФ
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Удачи.
Спросить
Александра Жукова, при наличии оснований, вашего мужа обязаны перевести по службе. Если при подаче им рапорта и всех документов, приказа о переводе нет. Ему следует обратиться с рапортом к вышестоящему начальнику, если опять отказ, есть право его обжаловать в судебном порядке. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Статья 30. Перевод сотрудника органов внутренних дел. Всего доброго. Подайте рапорт вышестоящему начальнику, с регистрацией рапорта через ОДИР. Добейтесь мотивированного ответа, в случае не согласия обжалуйте в суде. Все вопросы решаемые. Муж работает в мвд, его не переводят в другой город, я на половине срока беременности, все документы подавали процесс ни в какую не идёт, куда обращаться и по каким статьям?
Александра Жукова, при наличии оснований, вашего мужа обязаны перевести по службе. Если при подаче им рапорта и всех документов, приказа о переводе нет. Ему следует обратиться с рапортом к вышестоящему начальнику, если опять отказ, есть право его обжаловать в судебном порядке. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. Статья 30. Перевод сотрудника органов внутренних дел. Всего доброго.
СпроситьМогу составить договор. Да, может. Законои не запрещено. Здравствуйте, Анна.
Да, может. Договор с самозанятым может заключить любое физическое лицо или организация. Анна, Доброго дня. Да, конечно может заключить такой договор.
Статья 421 ГК РФ.
С уважением. По гпх с самозанятым можно. Но нужно учесть следующее:
1. С бывшими сотрудниками запрещено работать, как с самозанятыми, в течение двух лет с момента увольнения (статья 6 Федерального закона от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ).
2. В договоре учтите выдачу чека и акта оказанных услуг, для наглядности понесённых расходов (письмо ФНС АБ-4-20/17902).
3. Разница между самозанятым и гпх в отчислении налогов. В перевод случае 6% а во втором 13%. Учтите это заключая договор.
В целом, работать по договору правомерно и можно! Может ли самозанятый (психологические консультации) заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом (психологом) на оказание услуг?
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Анна.
Да, может. Договор с самозанятым может заключить любое физическое лицо или организация.
Спросить
Анна, Доброго дня. Да, конечно может заключить такой договор.
Статья 421 ГК РФ.
С уважением.
Спросить
По гпх с самозанятым можно. Но нужно учесть следующее:
1. С бывшими сотрудниками запрещено работать, как с самозанятыми, в течение двух лет с момента увольнения (статья 6 Федерального закона от 27 ноября 2018 года № 422-ФЗ).
2. В договоре учтите выдачу чека и акта оказанных услуг, для наглядности понесённых расходов (письмо ФНС АБ-4-20/17902).
3. Разница между самозанятым и гпх в отчислении налогов. В перевод случае 6% а во втором 13%. Учтите это заключая договор.
В целом, работать по договору правомерно и можно!
СпроситьДа, можете.
В Ростовской области вообще очень просто.
Чем дальше от границы ДНР/ЛНР-РФ, тем больше вероятности лишних вопросов от сотрудника банка. Здравствуйте. Можете, вам надо обратиться в любое отделение банка, с переводом паспорта. Здравствуйте, да можете при личном посещении отделения банка. Обращайтесь в банк по вопросу. Могу ли я оформить карту сбербанка на паспорт ДНР?
Здравствуйте. Можете, вам надо обратиться в любое отделение банка, с переводом паспорта.
Спросить
Добрый день Марина. Внесите изменения в штатное расписание, а работников просто оформите приказом о переводе на новые должности. Марина, вы меня удивляете! У вас на предприятии есть правовой отдел! Есть штатные юристы. Вы что, не можете решить этот вопрос со своими юристами? Они что, не знают нормы ТК РФ? И зачем вам такие юристы тогда? Вам необходимо:
- предупреждение за два месяца о реорганизации и сокращении;
- предложение сотрудником должности (которая не ухудшало их положения) в правовом отделе, а в случае если они не подходят по квалификации то можно их уволить (не забудьте выплатить им два оклада). В организации есть отдел организационной, кадровой и правовой работы. Хотим разделить его на два отдела
1. Организационной-кадровый
2. Правовой отдел.
Как поступить с работниками? По какой статье ТК РФ действовать?
Марина, вы меня удивляете! У вас на предприятии есть правовой отдел! Есть штатные юристы. Вы что, не можете решить этот вопрос со своими юристами? Они что, не знают нормы ТК РФ? И зачем вам такие юристы тогда?
СпроситьВам необходимо:
- предупреждение за два месяца о реорганизации и сокращении;
- предложение сотрудником должности (которая не ухудшало их положения) в правовом отделе, а в случае если они не подходят по квалификации то можно их уволить (не забудьте выплатить им два оклада).
СпроситьЕсли в трудовом договоре ст 57 ТК РФ указано конкретное подразделение, то вас без вашего согласия стст 72 - 72.1 тК РФ не имеют права перевести на другое место работы. Работадатель хочет временно перевести в другое подразделение в связи с заболеванием сотрудников ковид 19. Правомерен ли перевод без согласия, если графики работы разные и в трудовом договоре указано конкретное подразделение?
Если в трудовом договоре ст 57 ТК РФ указано конкретное подразделение, то вас без вашего согласия стст 72 - 72.1 тК РФ не имеют права перевести на другое место работы.
СпроситьДа, вы же его должность меняете, да еще в другой отдел переводите.
Для этого нужно письменное согласие от него, да и дополнение к трудовому договору надо сделать.
С уважением. Это и есть изменение условий труда, за 2 мес обязаны уведомить об этом, если работник не согласен, его уволят через 2 мес.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ. Нужно ли согласие сотрудника, если хотим переименовать должность без изменения должностных обязанностей и перевести его в новой должности в другой отдел и внести эти изменения в штатное расписание.
Да, вы же его должность меняете, да еще в другой отдел переводите.
Для этого нужно письменное согласие от него, да и дополнение к трудовому договору надо сделать.
С уважением.
СпроситьЭто и есть изменение условий труда, за 2 мес обязаны уведомить об этом, если работник не согласен, его уволят через 2 мес.
- см. ст. 72, 74 ТК РФ.
СпроситьСохраняйте переписку с покупателем. Здравствуйте, отправьте почтой "оплата при получении" Добрый день, Ольга! Уточните, пожалуйста, в чем Ваши опасения? Если клиентка перевела Вам деньги, можно отправить ей товар почтой. Здравствуйте!
Укажите в сопроводительном письме к посылке, что товар передаётся сотрудником почты при предъявлении паспорта. Для безопасной сделки существует Авито. Доставка, но если вы не воспользовались данным сервисом, то на почте сделать видео и фотофиксацию, как вы отправляете шубу. Я так поняла, что деньги уже на Вашей карте, Вы должны зафиксировать факт отправления. Фото, видео, квитанция. Фиксировать, ничего не удалять, квитанцию не выбрасывать. Так Вам перевели деньги, Ваша обязанность отправить теперь почтой с уведомлением о получении. Удостовериться, что перевод именно от неё.
Именно ей отправлять. Продаю шубу на авито, клиентка перевела деньги и просит отправить товар почтой... Как можно обезопасить себя от мошенников?
Добрый день, Ольга! Уточните, пожалуйста, в чем Ваши опасения? Если клиентка перевела Вам деньги, можно отправить ей товар почтой.
Спросить
Здравствуйте!
Укажите в сопроводительном письме к посылке, что товар передаётся сотрудником почты при предъявлении паспорта.
СпроситьДля безопасной сделки существует Авито. Доставка, но если вы не воспользовались данным сервисом, то на почте сделать видео и фотофиксацию, как вы отправляете шубу. Я так поняла, что деньги уже на Вашей карте, Вы должны зафиксировать факт отправления. Фото, видео, квитанция. Фиксировать, ничего не удалять, квитанцию не выбрасывать.
СпроситьТак Вам перевели деньги, Ваша обязанность отправить теперь почтой с уведомлением о получении.
Спросить
Денис, с данным вопросом обратитесь к руководству. Здравствуйте Денис. Если эта колония ближе к дому то надо написать заявление на имя директора ФСИН и приложить подтверждение. Как сотруднику из одно колонии, перевестись в другую? И какие документы надо для перевода?
Здравствуйте Денис. Если эта колония ближе к дому то надо написать заявление на имя директора ФСИН и приложить подтверждение.
СпроситьЗдравствуйте.
Какие две недели отработки? Это правило действует для увольнения по собственному желанию. А у Вас, как следует из вопроса, перевод внутри организации на другой адрес.
С уважением. Перевод сотрудника в другое структурное подразделение не является прекращением работы. Однако может нести в себе перезаключение ТД. что касается отработки по закону она проходит по согласованию с работодателем. Следовательно. Если он требует отработку Вы должын отработать. Если не требуетможно не отрабатывать! Обращайтесь в отдел кадров. Я перевожусь с магазина магнит косметик по другому адресу в магнит косметик, но я так же только прошёл стажировку, должен ли я проходить 2 недели отработку.
Здравствуйте.
Какие две недели отработки? Это правило действует для увольнения по собственному желанию. А у Вас, как следует из вопроса, перевод внутри организации на другой адрес.
С уважением.
СпроситьПеревод сотрудника в другое структурное подразделение не является прекращением работы. Однако может нести в себе перезаключение ТД. что касается отработки по закону она проходит по согласованию с работодателем. Следовательно. Если он требует отработку Вы должын отработать. Если не требуетможно не отрабатывать!
СпроситьДобрый день. По какой причине сотрудник отказал Вам, неизвестно? Сотрудник не озвучил эти причины? Для совершения операций расчетных в банке Вы должны предоставить сотруднику докмуент удостоверяющтий вашу личность (паспорт). сотрудник обязан проверить документ на отсутсвие признаков подделки. При некоторых операциях снимается копия документа.
Согласно приказу ЦБ РФ Набиулиной банки должны проверять на подлинность паспорт при идентификации клиентов в рамках любых операций, включая открытие вклада, выдачу кредита, обмен валюты и денежные переводы. Паспорт проверяется сотрудником на признаки подделки. Вы сами сделали свой выбор. Сотрудник банка отказал в обслуживании. Я предъявил паспорт но отказался передать его в руки сотрудника.
Добрый день. По какой причине сотрудник отказал Вам, неизвестно? Сотрудник не озвучил эти причины?
СпроситьДля совершения операций расчетных в банке Вы должны предоставить сотруднику докмуент удостоверяющтий вашу личность (паспорт). сотрудник обязан проверить документ на отсутсвие признаков подделки. При некоторых операциях снимается копия документа.
Согласно приказу ЦБ РФ Набиулиной банки должны проверять на подлинность паспорт при идентификации клиентов в рамках любых операций, включая открытие вклада, выдачу кредита, обмен валюты и денежные переводы.
СпроситьНичего суд в вашу пользу не вынесет, и не все работники могут работать удалённо. Если работа сотрудника позволяет выполнять ее дистанционно, то работник может работать удаленно, это не запрещено. В этом случае оформляется перевод на дистанционную работу, а не отстранение. Здравствуйте, да, работать дистанционно можно. Хотелось бы уточнить один вопрос.
Если в постановлении санитарного врача убран пункт про отстранение или перевод на дистанционную работу (есть только, что работодатель должен обеспечить 80% вакцинированных), то работодатель ведь все равно имеет полное право отстранить по статье 76 ТК?
Может ли суд в этом случае вынести решение, что работник имеет право работать дистанционно, ведь в этом случае угрозы заражения нет?
Ничего суд в вашу пользу не вынесет, и не все работники могут работать удалённо.
Спросить
Сроков нет. В разумный срок должны вернуть. Обязаны вам перечислить повторно. Банк ничего не вернет. Деньги на счету у пристава. Работодателю придется выделять деньги и выплачивать премию вашему мужу. У мужа на работе должны были перечислить премию, но по ошибке бухгалтера, отпрвили другому сотруднику, а у него их списали судебные приставы, бухгалтер отправил письмо в банк, чтобы деньги вернули в организацию, как долго будет идти этот процесс, и когда нам теперь ждать деньги, есть ли какие то сроки?
Банк ничего не вернет. Деньги на счету у пристава. Работодателю придется выделять деньги и выплачивать премию вашему мужу.
СпроситьЗдравствуйте. Необходимо уведомить за 2 месяца до организации и предложить имеющиеся вакансии согласно стажу и опыту, уровню образования. В случае отказа от предложенной должности производится увольнение по сокращению штатов согласно ТК РФ с выплатой выходного пособия, заработной платы, а также отпускных. В случае согласия работника на перевод необходимо чтобы работник написал заявление о переводе. Как перевести сотрудников до реорганизации компании.
Здравствуйте. Необходимо уведомить за 2 месяца до организации и предложить имеющиеся вакансии согласно стажу и опыту, уровню образования. В случае отказа от предложенной должности производится увольнение по сокращению штатов согласно ТК РФ с выплатой выходного пособия, заработной платы, а также отпускных. В случае согласия работника на перевод необходимо чтобы работник написал заявление о переводе.
СпроситьПеревод может быть временным или постоянным. По общим правилам для перевода сотрудника обязательно нужно его согласие. Но законодательством предусмотрены также случаи, когда работника могут перевести и без его согласия. Трудовое законодательство запрещает переводить сотрудника на работу, если новая работа будет противопоказана ему по медицинским показаниям. Требуется ваше согласие. У вас еще понижение в должности, значит была аттестационная комиссия в отношении вас, и вас признали, что вы не соответствуете должности своей. Поэтому был наверное приказ. Нет, не могут в любом случае необходимо согласие. Вы не указываете всех обстоятельств, но закон предусматривает определенную правовую схему для таких действий, а что было у вас, нам не известно. Могут ли перевести на постоянной основе без моего согласия с должности зам начальника на должность простого менеджера!
Перевод может быть временным или постоянным. По общим правилам для перевода сотрудника обязательно нужно его согласие. Но законодательством предусмотрены также случаи, когда работника могут перевести и без его согласия. Трудовое законодательство запрещает переводить сотрудника на работу, если новая работа будет противопоказана ему по медицинским показаниям.
Спросить
Требуется ваше согласие. У вас еще понижение в должности, значит была аттестационная комиссия в отношении вас, и вас признали, что вы не соответствуете должности своей. Поэтому был наверное приказ.
Спросить
Вы не указываете всех обстоятельств, но закон предусматривает определенную правовую схему для таких действий, а что было у вас, нам не известно.
СпроситьПо договору оказания услуг надо это делать.
Т.е. снимать за то что делали. Елена Ивановна, не совсем корректный вопрос. Надо понимать, какая у вас организационная форма - компании. Вообще, просто так с р/ч получить наличные нельзя. Для этого необходимы определенные условия.
Если ООО, можно переводить деньги со своего расчетного счета на банковскую карту физ. лица. Вы вправе делать переводы как на карточку директора или любого сотрудника, так и на карты третьих лиц.
Варианта получения средств:
- перевод зарплаты;
- перечисление подотчетной суммы;
- выдача займа;
- оплата товаров либо услуг физ. лица.
Соответственно, с трактористом нужен договор на услуги.
Делайте выводы. Как законно и с меньшими затратами снять наличные деньги с р/сч. на чистку снега трактористу как частному лицу.
Елена Ивановна, не совсем корректный вопрос. Надо понимать, какая у вас организационная форма - компании. Вообще, просто так с р/ч получить наличные нельзя. Для этого необходимы определенные условия.
Если ООО, можно переводить деньги со своего расчетного счета на банковскую карту физ. лица. Вы вправе делать переводы как на карточку директора или любого сотрудника, так и на карты третьих лиц.
Варианта получения средств:
- перевод зарплаты;
- перечисление подотчетной суммы;
- выдача займа;
- оплата товаров либо услуг физ. лица.
Соответственно, с трактористом нужен договор на услуги.
Делайте выводы.
СпроситьВ данном случае требования сотрудников УФМС правомерны. Вам необходимо предъявить в УФМС России переведенные документы с нотариально заверением перевода и подписи переводчика. Если печать на русском языке (полностью весь текст)-то не нужно переводить. ТАДЖИКИская Печать на русском языке нужно ли его переводить.
В теории да, радоваться надо. Меня переводят по службе, служу в Росгвпдии в амурской области, переводят в Санкт-Петербург, имеются ли у меня льготы при переводе ребёнка в школу, возьмут именно в ту школу которая по месту службы без проблем не зависимости не от чего?
Ничего лишнего писать в трудовую не надо, только должность и вообще давно существуют электронные там есть подсказки. Перевод на должность. Основание - приказ. Оплата не указывается. Районный отдел образования издал приказ:"Назначить заместителем директора по УВР, сохранив педагогическую нагрузку..." Как правильно сделать по данному приказу запись в трудовой книжке сотрудника?
Возможность перевода поставлена в зависимость от усмотрения руководства ФСБ России. Жениться может, по поводу перевода это внутренний вопрос и на усмотрение руководства. Может ли сотрудник ФСБ жениться на сотруднице ФСБ, если служат в разных городах, и как потом смогут ли их перевести в одно место?
Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.* Ищите место, пишите рапорт о переводе, руководитель подписывает его и с рапортом к своему начальнику. Однако как вопрос решится, никто не скажет. Как осуществить перевод сотруднику МВД В ДРУГОЙ ГОРОД В СВЯЗИ С ПЕРЕМЕНОЙ МЕСТА ЖИТЕЛЬСТВА.
Перевод сотрудника органов внутренних дел в случаях, установленных настоящим Федеральным законом, на вышестоящую, равнозначную или нижестоящую должность в органах внутренних дел, в другую местность либо в связи с его зачислением в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел допускается с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.*
СпроситьЗдравствуйте. Это решает работодатель, какую должность сократить. У вас есть право обжаловать увольнение в судебном порядке. Работодатель вправе решать какие должности ему нужны, а какие - нет. Вы вправе соглашаться на перевод на должность ниже квалификацией, либо отказаться от такого перевода. Работодатель самостоятельно решает какие должности ему сократить. Вам при сокращении должны предложить имеющиеся вакантные должности. Сокращают ведущего инженера программиста. Имеется вакансия техника программиста - вакантна и инженера программиста 2 категории. Могут ли меня сократить? Почему бы не сократить вакантную ставку.? Спасибо.
Работодатель самостоятельно решает какие должности ему сократить. Вам при сокращении должны предложить имеющиеся вакантные должности.
Спросить
