Период нетрудоспособности / Трудовое право - 5107 советов адвокатов и юристов
Да имете полное право!
Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.
Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.
Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ). С июня 2020 по август 2023 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении отпуска до 3-х лет уволилась и спустя 3 недели устроилась в другую организацию.. имею ли я право написать заявление о замене лет, для расчёта по листку временной нетрудоспособности? Потому как в расчёт взяли 21 и 22 год, а там доход фактически нулевой, соответственно и больничный такой же.
Да имете полное право!
Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.
Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.
Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
Спросить
Конечно же нет. Нет - если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;
- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается. Если Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов
Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена Находясь в простое возможно ли добиться оплаты больничного, ребёнка, который находиться на домашнем обучение
- если работник заболеет во время простоя и дни болезни будут приходиться на этот период, больничный лист ему не оплачивается;
- в случае наступления болезни до периода простоя и продолжающейся в период простоя больничный оплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время зарплата, а если простой не оплачивается, то и пособие не назначается.
Спросить
Если Вы не уволены, то в отношении Вас организация соблюдает все обязательства, в том числе и по уплате страховых взносов
Поэтому временная нетрудоспособность будет оплачена
СпроситьНет не заставят, отпуск можно будет перенести при наличии больничного Больничный, выпавший на дни отпуска, оплачивается в обычном порядке. Дата окончания отпуска считается со следующего дня окончания больничного и увеличивается на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности. Если из-за болезни пришлось переносить отпуск на другое время, а отпускные уже были выплачены, их сумму должны пересчитать. После длительного больничного взяла отпуск, но была вынуждена снова пойти на больничный, первый день которого совпал с первым днём отпуска. Отпускные уже выплатили. Не заставят ли меня вернуть деньги выплаченные за отпуск?
Больничный, выпавший на дни отпуска, оплачивается в обычном порядке. Дата окончания отпуска считается со следующего дня окончания больничного и увеличивается на количество дней, совпавших с периодом временной нетрудоспособности. Если из-за болезни пришлось переносить отпуск на другое время, а отпускные уже были выплачены, их сумму должны пересчитать.
Спросить
Всё положено - но отпуск и больничный - суть разные вещи. Нет, не положена, к сожалению, поскольку речь идет не об отпуске, а о периоде нетрудоспособности. После декрета уволилась с работы, положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (140 дней больничного)?
Нет, не положена, к сожалению, поскольку речь идет не об отпуске, а о периоде нетрудоспособности.
СпроситьОтпуск продляется По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, которые пришлись на период этого отпуска. Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска формируется в общем порядке (п. 31 Порядка; п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169). Муж работает на предприятии, если он в отпуске будет на больничном, продлят ли дни потом когда выпишут с больничного, а то сказали в отпуске же поболел никто не продлит дни
По умолчанию ежегодный отпуск продлевается автоматически на все дни болезни, которые пришлись на период этого отпуска. Основанием для продления является листок нетрудоспособности, который в случае болезни в период ежегодного отпуска формируется в общем порядке (п. 31 Порядка; п. 18 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169).
СпроситьКонечно же нет. В период временной нетрудоспособности вам будет оплачен больничный лист. На оставшиеся дни должна быть предоставлена справка с места учебы. Больничный лист не подтверждает нахождение на сессии. Александр, листок нетрудоспособности (больничный лист) не подтверждает нахождение на сессии. Нет, без вашего уведомления ничего не будет. Наймите юриста. По справке-вызов начинается сессия. Могу ли при болезни и при оформлении справки нетрудоспособности 095 получить подтверждение что я был на сессии, для предоставления на место работы
В период временной нетрудоспособности вам будет оплачен больничный лист. На оставшиеся дни должна быть предоставлена справка с места учебы. Больничный лист не подтверждает нахождение на сессии.
Спросить
Александр, листок нетрудоспособности (больничный лист) не подтверждает нахождение на сессии.
Спросить
Позвоните на горячую линию, номера указаны на сайте СФР (бывший ФСС) и задайте им вопрос. Сроки на оплату периодов нетрудоспособности 10 дней. У меня с сентября 2023 по 04.11.2023 не оплачен больничный, хотя на сайте ФСС они есть. Три первых дня работадатель оплатил. С 8 августа я уволена.
Позвоните на горячую линию, номера указаны на сайте СФР (бывший ФСС) и задайте им вопрос. Сроки на оплату периодов нетрудоспособности 10 дней.
СпроситьЕсли родитель ложится с ребенком в стационар, то должны выдать НЕТ. т.к. согласно п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. Ребёнок 9 лет с овз идет на дневной стационар, на целый месяц. Дают ли родителю больничный.
НЕТ. т.к. согласно п. 2 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет — за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
СпроситьМожете. Здравствуйте.
Можете, конечно. Это уже будет считаться новым периодом нетрудоспособности.
С уважением. Я находилась с 16.10.2023 на больничном с ребёнком, потом с 30.10.2023 по 08.11.2023 сама болела.8 ноября закрыли Больничный. Но я плохо себя чувствую, могу ли я открыть Больничный снова с 9 ноября.
Здравствуйте.
Можете, конечно. Это уже будет считаться новым периодом нетрудоспособности.
С уважением.
СпроситьПериоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Входят ли в профессиональный стаж артисту балета дни проведенные по больничным листам
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
СпроситьОплачиваются все дни нетрудоспособности, даже если они выходят за пределы отпуска. Тогда почему работодатель оплатил тогда те дни, которые выпали на период увольнения? Пособие выплачивается в общем порядке за все календарные дни болезни, даже если её окончание выйдет за дату увольнения.
ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
https://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?BASENODE=1-1&req=doc&cacheid=C68F0F7E22654C784FC00EFC376AD701&mode=multiref&rnd=JzMnw&base=LAW&n=65953#zyJAwuTkbFKj6rc Все ли дни больничного оплачиваются работодателем, если он пришелся на отпуск с последующим увольнением?
Оплачиваются все дни нетрудоспособности, даже если они выходят за пределы отпуска.
Спросить
Пособие выплачивается в общем порядке за все календарные дни болезни, даже если её окончание выйдет за дату увольнения.
ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ
СпроситьРасчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2023 году — это 2022 и 2021 годы
Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то [b]при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 16 242 рубля с 1 января 2023 года с учетом районного коэффициента (если он установлен)[/b] Как будет оплачиваться б/л.? С 1 августа по 31 августа была уволена по собственному желанию. С 1 сенября устроена на то же место в той же организации. Общий стаж-40 лет. На данный момент заболела.?
Расчетный период для пособия по временной нетрудоспособности — последние два календарных года. Эти два года предшествуют текущему, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для больничных в 2023 году — это 2022 и 2021 годы
Если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка или среднемесячная зарплата оказалась меньше МРОТ, то при расчетах нужно исходить из минимальной оплаты труда — 16 242 рубля с 1 января 2023 года с учетом районного коэффициента (если он установлен)
СпроситьПособие по беременности и родам равняется 100% среднего заработка работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194). А если выход в декретный отпуск 18 января 2024 года, то тогда выплачивается материальная помощь за 2024 год или нет?
Пособие по беременности и родам равняется 100% среднего заработка работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194).
СпроситьДа правомерно, потому что в период прохождения военной службы отчисления в ФСС не производились. Работодатель для расчета пособия по временной нетрудоспособности не включил в страховой стаж Петрова период обучения в военном училище курсантом (учеба не окончена, был отчислен из-за неуспеваемости) и период службы по контракту.
Правомерно ли поступил работодатель?
Да правомерно, потому что в период прохождения военной службы отчисления в ФСС не производились.
СпроситьХотя, да, допустил ошибку...
В период прохождения военной службы в Вооруженных силах РФ граждане не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Тем не менее периоды прохождения военной службы по призыву и по контракту учитываются при расчете пособий, после того как граждане увольняются с нее и устраиваются на работу по трудовому договору.
В связи с этим в ч. 4 ст. 3 Закона N 255-ФЗ установлено специальное положение.
СпроситьПри наступлении временной нетрудоспособности сотрудницы в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается. Добрый день.
Нет, не положен. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, меня кладут на операцию. Положен ли больничный?
При наступлении временной нетрудоспособности сотрудницы в период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет пособие по временной нетрудоспособности не назначается и не выплачивается.
Спросить
Не может быть такого, что отпуск продлен до 1 октября, если дата увольнения 31 августа После увольнения не может быть ни какого отпуска Здравствуйте.
Правомерно увольнение. Если бы это увольнение было по инициативе работодателя, а не по собственному желанию, тогда было бы незаконно.
Отпуск оплачивают за весь период, как и больничный.
Совмещения отпуска с больничным здесь нет, если Вам отпуск продлевали на период нетрудоспособности.
С уважением. Если уволилась на больничном, плюс вовремя отпуска больничный (отпуск продлевали) Получается я и в отпуске и на больничном была. Дата увольнения 31.08, отпуск и продлён до 1 октября. Правомерно ли увольнение по собственному желанию?
Не может быть такого, что отпуск продлен до 1 октября, если дата увольнения 31 августа После увольнения не может быть ни какого отпуска
СпроситьЗдравствуйте.
Правомерно увольнение. Если бы это увольнение было по инициативе работодателя, а не по собственному желанию, тогда было бы незаконно.
Отпуск оплачивают за весь период, как и больничный.
Совмещения отпуска с больничным здесь нет, если Вам отпуск продлевали на период нетрудоспособности.
С уважением.
СпроситьПри выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения. Можно открыть больничный лист если лежишь в стационаре не с момента поступления?
При выписке гражданина после стационарного лечения листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара за весь период стационарного лечения.
СпроситьЗдравствуйте. Больничный и отпуск совместить нельзя Здравствуйте.
Вы можете использовать ежегодный отпуск непосредственно перед декретным. Но с периодом нетрудоспособности он совпадать не может, в таких случаях он продляется или переносится.
С уважением. Скажите пожалуйста. У меня больничный лист по беременности и родам будет с 8 декабря, я планирую уйти в декрет в январе. Соответственно заявление напишу с 1 января. Могу ли я в декабре взять просто отпуск ежегодный? Не страшно что он совпадет с датой больничного? Я же все равно заявление пишу с 1 января на декретный отпуск по беременности и родам
Здравствуйте.
Вы можете использовать ежегодный отпуск непосредственно перед декретным. Но с периодом нетрудоспособности он совпадать не может, в таких случаях он продляется или переносится.
С уважением.
СпроситьВ соответствии со ст. 8 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности. Это будет нарушением больничного режима. Могу ли я вести курсы для детей как самозанятая, если на официальной работе нахожусь на больничном по уходу за ребенком. На официальной работе сказали, что нельзя. Так ли это? Если могу, то на какой закон или статью ссылаться?
В соответствии со ст. 8 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
СпроситьНет, не оплачивается. В период нахождения на работе в неоплачиваемом отпуске больничный лист не начисляется и не оплачивается. Здравствуйте.
Если это отпуск без сохранения заработной платы, то период нетрудоспособности в это время не оплачивается, к сожалению.
С уважением. Я - учитель, стаж 34 года. Нахожусь в академическом отпуске,-ушла на 1 год. Вопрос - оплачивается ли больничный лист?
Нет, не оплачивается. В период нахождения на работе в неоплачиваемом отпуске больничный лист не начисляется и не оплачивается.
СпроситьЗдравствуйте.
Если это отпуск без сохранения заработной платы, то период нетрудоспособности в это время не оплачивается, к сожалению.
С уважением.
СпроситьПосле 2002 года для расчета пособия по временной нетрудоспособности и расчета пенсии учитывается только страховой стаж. При отождествлении трудового и страхового стажа [b]период нахождения на листке нетрудоспособности не входит ни в тот, ни в другой стаж, поэтому больничный не входит в трудовой стаж.
[/b] Справку о стаже вы можете через Госуслуги заказать или в личном кабинете пенсионера в СФР (ПФР). Можно ли взыскать недоплаченную пенсию за 10 лет? При расчете стажа, моему папе сказали, что больничные (а их в общей сложности 1.5 года) не входят в стаж и, соответственно, это повлияло на размер выплачиваемой ежемесячной пенсии. И как повлияет это на размер ежемесячной пенсии?
После 2002 года для расчета пособия по временной нетрудоспособности и расчета пенсии учитывается только страховой стаж. При отождествлении трудового и страхового стажа период нахождения на листке нетрудоспособности не входит ни в тот, ни в другой стаж, поэтому больничный не входит в трудовой стаж.
Спросить
Даже если речь идёт о стаже до 2002 года? Папа на пенсии уже давно. И там именно стаж до 2000 года
СпроситьКто вашему папе сказал такую глупость? Больничные всегда учитывались и учитываются в стаже. Подробнее ➤
СпроситьТакую глупость сказали в ПФ 10 лет назад (и пенсия идёт все эти годы без учёта больничных
Спросить
Здравствуйте Евгения!
С заявлением о перерасчёте пенсии обращайтесь в СФ. Споры подлежат разрешению в судебном порядке. Срок исковой давности начинает течь с момента, когда лицо узнало о нарушении права. Для более корректного ответа необходимо изучать имеющиеся документы.
СпроситьЗапросите в СФР справку о стаже. И сошлитесь на ответ СФР, на который я вам дала ссылку.
СпроситьМеждувахтовый отдых по своей природе не является периодом освобождения от работы, так как представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха, не использованного и накопленного в период вахты, которое предоставляется после периода вахты (ст. ст. 106, 107, ч. 3 ст. 301 ТК РФ, п. п. 4.2, 4.3 Положения о вахтовом методе). То есть это одно из условий ведения работ вахтовым методом.
Соответственно, листок нетрудоспособности должен быть принят к учету и оплачен с первого дня болезни независимо от того, выдан он во время вахты, во время пути или во время междувахтового отдыха.
Следовательно продление междувахтового отдыха в связи с временной нетрудоспособностью действующим законодательством не предусмотрено. Находилась на междувахтовом отпуске, заболела, взяла больничный. Продлевает я ли между вахтовый отпуск из-за больничного?
Междувахтовый отдых по своей природе не является периодом освобождения от работы, так как представляет собой суммированное время ежедневного (междусменного) и еженедельного отдыха, не использованного и накопленного в период вахты, которое предоставляется после периода вахты (ст. ст. 106, 107, ч. 3 ст. 301 ТК РФ, п. п. 4.2, 4.3 Положения о вахтовом методе). То есть это одно из условий ведения работ вахтовым методом.
Соответственно, листок нетрудоспособности должен быть принят к учету и оплачен с первого дня болезни независимо от того, выдан он во время вахты, во время пути или во время междувахтового отдыха.
Следовательно продление междувахтового отдыха в связи с временной нетрудоспособностью действующим законодательством не предусмотрено.
СпроситьРазмер пособия по временной нетрудоспособности зависит[b] от страхового стажа работника:[/b]
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.
Основной документ, подтверждающий периоды работы, это трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. Официально устроилась на работу, но выплачивать больничный не будут. Говорят не хватает стажа, хотя по трудовой стаж 5 лет. Но с 2014 по 2023 не работала официально.
Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:
если страховой стаж от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
от 5 до 8 лет — 80%;
более 8 лет — 100%.
Основной документ, подтверждающий периоды работы, это трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, сформированные работодателем в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ.
СпроситьДля увольнения за прогул необходимо, как минимум, истребовать у работника объяснительную. Уволить за прогул в период нетрудоспособности нельзя. Законо ли увольнение за прогул если работник не уведомил работадателя о больничном?
Для увольнения за прогул необходимо, как минимум, истребовать у работника объяснительную. Уволить за прогул в период нетрудоспособности нельзя.
Спросить
Обжалуйте приказ об увольнении в течение месяца со дня ознакомления с приказом, если считаете увольнение незаконным.
Спросить
Ну так если он не воспользовался своим правом и не дал объяснения с приложением больничного, соответственно работодатель имеет полное право сделать вывод об отсутствии уважительных причин неявки на работу, следовательно о наличии прогула и уволить за прогул.
СпроситьНет конечно. В закрытом листе нетрудоспособности указывается дата когда работник обязан приступить к работе. Листок сдаете работодателю в день выхода. В табеле период нетрудоспособности проставляется "Б". ФСС оплачивает больничный. Работник находится на больничном по уходу за ребенком. Ребенок в это время посещает школу. Вопрос: Может ли работодатель считать это как прогул работника на работе и его уволить.
Нет конечно. В закрытом листе нетрудоспособности указывается дата когда работник обязан приступить к работе. Листок сдаете работодателю в день выхода. В табеле период нетрудоспособности проставляется "Б". ФСС оплачивает больничный.
Спросить
