Срочная служба и контракт - 5809 советов адвокатов и юристов

Уволилась месяц назад со службы во ФСИН, по окончанию срока действия контракта. До сих пор не получила расчёт (только частичный и тот не в день увольнения). Может ли данный факт нарушения процедуры увольнения работодателем быть поводом к восстановлению на службе?

Доброй ночи, хочу перевестись с офицерской должности-я психолог, на нижестоящую сержантский на службу 02 по семейным обстоятельствам, но говорят, что так нельзя. Так ли это?

Мне отказали в выдаче соц контракта, якобы мотивируя тем, что моя временная регистрация (в том же городе что и основная) имеет недостаточный срок. Временная прописка сделана на 3 месяца перед обращением в органы соц защиты.

Скажите пожалуйста на сколько правомерно такое решение со стороны соц защиты? Нигде в законе не нашел таких формулировок. Спасибо!

Сегодня узнал я и наш сын что за него подписали контракт по службе в танковых войсках и сегодня буквально полчаса назад их вывезли из части на границу с Украиной что делать нам? Почему командиры в белгородской области так поступают?

СТАЖЕР в УФСИН, скажите пожалуйста стажер, как и все сотрудники, будет нести службу в ночное время? Независимо это охрана или безопасность.

Я зам. директора в бюджетном учреждении. Несколько месяцев назад назначен приказом министра и.о. по итогам конкурса я победил, т.е становлюсь директором. Как мне уволится с должности зама, для того чтобы министр заключил со мной срочный трудовой договор? Я должен сам себя уволить?

Моему мужу исполнилось 50 лет будучи уже мобилизованным, он без контракта. Сейчас он находится в зоне сво. 18.01.1973 г. р. В январе исполнилось 50 лет. В тот момент он находился в Белоруссии. В марте он написал рапорт об увольнении домой, но он куда-то затерялся и ответа он не получил. 16 июня его отправили в зону сво. Второй рапорт он написал 1.07.2023 г. Скажите пожалуйста сколько по времени будет рассматривается его рапорт?

Как мне в правовом поле решить этот вопрос? Я рядовой, призван по мобилизации в 22.02.22.Мне сейчас 51 год, рапорт на увольнение по предельному возрасту на отрез не принимают. В принудительном порядке навязывают контракт.

Прохожу службу по контракту в ВС РФ. Контракт закончился 3 июля 2021 года, сейчас уже 26 июля а выписки из приказа так и не пришла с округа. Законы ли их действия и имеют ли они право так долго меня держать на службе, из за этого я уже потерял работу на гражданке.

По возможности прошу дать разъяснение, сын служит по контракту (солдат) находится уже в полевых условиях больше 4 х месяцев менять не кем, хочет уволиться раньше срока, как это правильно сделать? Написать рапорт по собственному желанию? Причины могут быть такие-нет роста по службе, у него высшее юридическое образование, досматривать за бабушкой инвалидом 1 й группы, или по ухудшению состояния здоровья (был призван как ограниченно годен) что будет более эффективнее и не повлияет на дальнейшее устройство на работу, и самое главное после написания рапорта сидеть еще в полях до зимы или можно уехать в часть самовольно и там ждать решения аттестационной комиссии, что за это может быть? Или находиться еще в полях неизвестно сколько, ведь решение аттест. Комиссии может затянуться на долго. И если по сост. Здоровья, то то же ждать решения о прохожд. Мед комис. И опять в полях ждать? Спасибо заранее! Хорошего дня!

Муж получил квартиру от мин обороны, мы все документы получили и переехали, две недели назад. Теперь вдруг они говорят что у вас по годам не хватает и квартиру не положено, а что он служил до армии в юстиции на получение квартиры это не считается, только на пенсию считается. А как же они до этого смотрели и почему юстиция не подходит это же то же была служба и у него там было звание. Мы прописываемся уже и такая новость. Это что нас теперь могут из квартиры попросить на улицу?

Если я окончил только очно-заочное (дистанционное образование) и имею диплом, то могу ли я со следующего года подать на очное отделение и получить отсрочку от службы?

Срок полномочий судьи не ограничен, на какой срок с помощником заключается срочный служебный контракт, т.к. с помощниками заключаются только срочные служебные контракты?

Мне 58 лет стаж работы на федеральной государственной службе 27 лет до настоящего времени. Получу я пенсию за выслуге лет при увольнении по собственному желанию сразу или по сокращению.

Сколько лет нужно отработать на гос. службе (в частности в администрации), чтобы получить повышенную пенсию? И на сколько повышенную? Стоит ли вообще работать на гос. службе? Например, у меня очень маленькая зп, соответственно отчисления в ПФ тоже мизерные. Если не будет хорошей добавки за гос. выслугу, смысла работать на гос. службе не вижу. Спасибо.

В июле месяце мне будет 60 лет, стаж государственной службы 27 лет. Могу ли получать пенсию за выслугу лет государственной служб, если я уволюсь в 60 лет.

Кадровик не посчитал льготный период службы при подсчёте дней службы для выхода на пенсию, мотивируя тем что в военкомате при начислении пенсии все равно будут пересчитывать, в военкомате сказали что считать мои календари и льготы они не будут, как мне быть в этой ситуации, кто прав?

Возможно ли, работая по срочному контракту, уйти с временной должности в декретный отпуск? (гос. служба). Если да, то прошу дать ссылки на соотв. Статьи законов.

С уважением.

Я был уводен с вс рф по несоблюдению контракта с моей стороны приказом командира бригады. Приказ звучит такстарш. Прапорщика... ... ... в вс с 1999 по 2015 г.должность, в/ч г...,уволенного с военной службы в запас приказом командира бригады от 30 января 2016 г №.. в связи с невыполнением условий контракта со стороны военнослужащего (подпункт в пункта 2 статьи 51 ФЗ), с 9 февраля пологать сдавшим дела и должность, с 9 апреля исключить из списков части, всех видов обеспечения с учётом предоставления дополнительного и основного отпусков. Направить для постановки на учёт в отдел военного комисариата по месту прописки.

Основание: приказ командира бригады от 30 января 2016 года №... рапорт военнослужащего о сдаче дел и должности.

Дела и должность я не сдавал.

Атестационные комиссии не проводились.

Росписи ни где не ставил.

Как быть в данной ситуации?

Работаю в государственном образовательном учреждении. Сейчас в школу назначен новый директор, которая имеет намерение принудить работников ОУ к заключению срочного трудового договора (она называет контрактом) сроком на один год.

Правомочно ли заключение срочных трудовых договоров с работниками образования?

Может ли директор уволить работника, не подписавшего договор?

У частного охранного предприятия договор на оказание охранных услуг с заводом. В условиях кризиса завод снижает количество охраняемых объектов (а может в любое время расторгнуть договор на оказание охранных услуг). В связи с этим охрана вынуждена заключать с работниками (охранниками) срочный трудовой договор. Правомерны ли будут такие пункты договора:

1.1.Договор заключен на время действия договора между ООО"Легион" и ОАО"ЗМЗ".

1.2.О прекращении срока действия трудового договора в связи с расторжением вышеуказанного договора Работодатель предупреждает Работника в письменной форме за три календарных дня до увольнения.

Еще вопрос: какие гарантии и компенсации положены работнику в связи с расторжением срочного трудового договора?

У меня сильная аллергия на пыль, каждый раз когда я нахожусь у кого-то дома где не убираются - у меня начинаются сильные признаки аллергии, тяжело дышать, заложенность носа, слезятся глаза и начинает обсыпать кожу. При этом всю жизнь у меня аллергический ринит, каждый день у меня заложен нос и без салфеток провести день я не могу. Сплю исключительно на синтетике, перьевые подушки вызывают сильнейшую аллергию, а любая уборка пыли это ад для меня. Так-же ко всему этому аллергия на кошек и собак. Лекарства помогают, но только очень дорогие и не надолго.

Подскажите, годен ли я в армию с такими признаками?

Устроился в Уфсин, прошёл стажировку и месяц отработал, но с семейными обстоятельствами срочно надо уволится, тк в семье Бабушка инвалид 1 группы и не кому ухаживать во второй половине дня, я работал сутки, отсыпной, выходной. Звонил знакомой говорит контракт 3 года и уволнение может быть по статье, это так? и надо будет выплачивать за форму по накладной что выдавали?

Если контракт у военнослужащего закончился в апреле, из зоны СВО вернулся в июле... Можно ли в таком случае уволиться по окончанию контракта, ведь мобилизацию объявили в сентябре?

Я отучилась 5 лет в Университете МВД на бюджетной основе. После окончания университета меня распределили работать в Мос. обл. На данный момент я от работала немного больше года. У меня заключен срочный контракт. Недавно я писала рапорт об увольнении по собственному желанию, но сотрудники кадров сказали, что меня обяжут выплачивать мое обучение в университете и каким-то образом насчитали сумму около 1 млн руб, хотя год учебы на момент моего поступления в универсисте стоил 80 тыс за год. Могут ли меня обязать выплачивать данную сумму?

Спасибо за ответ.

Когда заключали и в качестве кого?

С уважением. Здравствуйте

Можно по состоянию здоровья, предельному возрасту. Виктор, уволиться не получится, срочно возвращайтесь в в/ч иначе СОЧ ст. 337 УК РФ. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" До завершения мобилизации контракты о прохождении военной службы продлены. Приехал с зоны сво, закончился контракт, на что мне сказали что продлили без моего ведома, возможно ли как нибудь уволится с контракта?

Я военнослужащий контрактной службы у меня часть постоянной боевой готовности и меня ознакомили с графиком на следующий месяц с задействованием в 13 суток. Между стажировкой в сменах и нарядом нет даже суток. Скажите это вообще законно, если нет то на какие законы я могу опираться чтобы они мне предоставили положенные выходные между суточным задействием. Заранее спасибо.

Я военослужащий по контракту, написал рапорт на увольнение, после чего отходил 2 месяца наслужбу, так ещё и неуволили, я самостоятельно покинул часть, т.к денежное довольствие мне невыплачивалось 3 месяца. Командир мне грозит тюрьмой. Вот я и хочу узнать могут меня посадить или нет?

Поступила по направлению от места жительства в институт МЧС, после учёбы работаю, заключён контракт на 5 лет, могу я уволится, когда до окончания контракта 6 месяцев. Какие убытки могу понести?

Может ли быть учтен стаж работы в государственном органе субъекта РФ на должности не являющейся государственной гражданской службой при участии в конкурсе на замещение вакантной должности гос. гражданской службы ведущей категории должностей? (Стаж работы в данном отделе 3,5 года, вакансия госуд. Гражданский служащий открыта в этом же отделе направление деятельности одно и то же). если да, то чем это право регламентировано? Заранее спасибо!

Сын во время прохождения срочной службы подписал контракт на 2 года, в июле текущего года контракт закончился, в это время он был в районе сво, по приезду написал рапорт на увольнение от 01.08, на котором командир части поставил свою визу "рассмотреть на аттестационной комиссии", на комиссию сына не вызывали, потом он написал ещё один рапорт от 26.08 о том что согласен с увольнением и опять виза командира " Оформить в установленном порядке". До сегодняшнего дня никто ничего не оформил письменных ответов не дают, в устной форме говорят что увольнять не будут идите в суд.

Сотрудник органа принудительного исполнения перед выходам на пенсию (по выслуге лет), по заявлению прошел военно-врачебную комиссию, по заключению которой признан "ограниченно годным" (В-4) к прохождению службы, т.е. не соответствующим по состоянию здоровья занимаемой должности. При этом комиссия установила, что заболевание было приобретено в период прохождения службы.

Вопрос: положена ли при увольнении данного сотрудника на пенсию доплата (компенсация) за приобретенное на службе заболевание, которое не позволяет проходить дальнейшую службу по занимаемой должности?

Спасибо!

Парень служит по контракту, срок которого должен был закончиться 20 октября прошлого года. Но в связи с частичной мобилизацией воинская часть не расторгла контакт, парень принимал участия в военных действиях. Сейчас, когда частичная мобилизация "завершена" (не знаю, правильно и я выразилась), парень не может уволиться - воинская часть не отпускает. ВОПРОС: в/ч нарушает закон, или нет? Спасибо..

Я ветеран боевых действии 2000-2001 гг. служил по контракту в чечне. Имею ли я право на надбавку к пенсии 32 процента?

Я обжаловала в суде отказ в перезаключении сл мной контракта, первая инстанция удовлетворила иск, последующие две - отказали. Сейчас намерена обжаловать дальше. Отдельно подала иск о восстановлении на службе со ссылкой на те же обстоятельства, что и по первому иску. Вопрос в следующем: если кроме прочего, порядок увольнения нарушен, но я уволена по истечении срока действия контракта, что я могу просить у суда? Можно ли признать незаконным увольнение, и оставить восстановление на службе? Или признать его незаконным и попросить моральный вред?

22 года стаж муниципальной службы 01.01.2009 г. уволена по п.2 ст 77 ТК. после 3 лет перерыва 12.01.12 г. устроилась в мун. учреждение бухгалтером. 13.02.12 г. назначена пенсия по старости. Имею я право на оформление муниципальной пенсии?

Мужа забрали по мобилизации. Не дали даже возможность пройти мед осмотр. Через несколько дней пришла бронь как его забрать с распред пункта?

30 июня у меня заканчивается срок контракта (трудового договора) я преподаю в ВУЗе. Администрация меня не уведомила об окончании сроков контракта. Есть ли тут нарушение?

Если с госслужащем в декабре 2016 г. был расторгнут служебный контракт, в связи с достижением 60 лет. И заключен срочный на 1 год. Возможно ли в этом не продление контркта и увольнение с госслужбы?

Я военнослужащий по контракту. Находясь в очередном отпуске в другом городе я заболел, сделал дорогостоящую платную операцию в государственном медицинском учреждении т.к. госпиталя в этом городе нет. Обязано ли Министерство обороны оплатить мне расходы за лечение. Если да, то куда надо обращаться?