Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Трудовой договор с кассиром - 262 советов адвокатов и юристов

Обязаны ли продавцы-кассиры пятерочки ходить на ревизию в другие магазины или это по желанию?

Добрый день!

Все зависит от условий Вашего трудового договора и от условий должностной инструкции.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работаю в пятерочке продавец-кассир. Как ревизия в других пятерочках, нас отправляют каждый раз на ревизию Мы обязаны ходить, или это по желанию.

На почте украдено 218 тысяч рублей, а у меня на руках ребенок 8 лет - каковы последствия и что делать дальше?

Елена, [b]не будет за это никакого срока. Работодатель может лишь подать в суд о взыскании ущерба и все. [/b]

За недостачу денежных средств в кассе кассир несет материальную ответственность, размер которой зависит от того, заключен с ним договор о полной материальной ответственности или нет. Если заключен, то кассир обязан возместить недостачу в полном размере, а если не заключен, то ответственность ограничена размером его среднего месячного заработка (ст. 241, п. 2 ст. 243, ст. 244 Трудового Кодекса РФ, перечень, утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85).

Желаю вам удачи! Дак и не признавать вину.

Пусть по суду взыскивают по главе 39 ТК РФ.

Если докажут вину. Здравствуйте, Вам следует отрицать все, и не признавать вину, далее пусть обращаются в суд если докажут вашу вину. Отработаете Здравствуйте, не признавать вины, не подписывать бумаги о взыскании На почте недостача 218 тысяч рублей, у меня на руках ребенок 8 лет. Какой мне грозит срок? Платить мне нечем

Доверенность администратору-кассиру - ответственность за заключение договоров в медицинской клинике

Здравствуйте!

Вся ответственность лежит на клинике как юридическом лице. Договор заключается с клиникой в лице директора, а поскольку директор выдал доверенность на заключение договора администратору-кассиру, то данный договор будет иметь юридическую силу. Администратор-кассир несет ответственность в соответствии со своим трудовым договором и должностной инструкцией (обязанностями). В медицинской клинике на администратора-кассира составили доверенность на заключение договоров от имени юридического лица с пациентами на оказание платных медицинских услуг. Несёт ли администратор-кассир ответственность за несоблюдение условий договора, или вся ответственность лежит на директоре, в лице которого представлена клиника? Спасибо.

Если украли товар в магазине кто несет ответственность, охрана или кассир

Какую ответственность вы имеете ввиду, возмещение ущерба от кражи, неисполнение должностных обязанностей?

Если обнаружилась недостача, то за нее несет ответственность материально-ответственное лицо в соответствии с договором материальной ответственности и должностной инструкцией. Гл.39 ТК РФ.

Охрана. В первую очередь несет ответственность вор. Администрации необходимо заявить о преступлении в полицию Если украли товар в магазине кто несет ответственность, охрана или кассир

Может ли почасовая ставка кассира аутсорсинговой компании отличаться от ставки кассира того же магазина. Но работающего официально

Может. Условия труда и оплаты содержаться в вашем договоре. Именно те условия, на которых Вы согласились выполнять трудовую функцию.

В соответствии с требованиями ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

место работы

трудовая функция работника

условия оплаты труда

режим рабочего времени и времени отдыха (если отличается от общих правил, установленных в организации)

условия труда на рабочем месте

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

[b]На вопрос может ли отличаться, отвечу: да безусловно может отличаться [/b] Может ли почасовая ставка кассира аутсорсинговой компании отличаться от ставки кассира того же магазина. Но работающего официально

Как кассиру вменить замещение за администратора на период обеда администратора?

По соглашению сторон, приказом, с дополнительной оплатой. Внести в должностные инструкции Кассир материальщик и отвлекать его от денег не стоит наверное.

Если решите всё же, то приказ на замещение, оплата. Согласие работника, внесение дополнения в трудовой договор. Как кассиру вменить замещение за администратора на период обеда администратора?

Кассиру на АЗС Роснефть приходится мыть туалеты клиентов из-за отсутствия уборщиц - как это влияет на их работу

Ищите другую работу, если эта вас не устраивает. Добрый день!

Вы должны выполнять обязанности, прописанные в вашем трудовом договоре и не более того. Вся дополнительная работа выполняется по дополнительному соглашению с дополнительной оплатой Напишите жалобу в Роструд Совмещение только с согласия работника и за доплату. Пожалуйста я работаю на Азк Роснефть кассиром начальство заставляет мыть общественный туалет для клиентов так как уборщицы нет нам за мытьё туалета не платят а во вторых мы наливает кофе и делаем хот доги

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

В магазине вор украл товар, охраны нет. Должна ли я платить?

Не должны. Вы кассир? Ваша задача пробивать товар, а не охранять его. Конечно, отвечать за кражу должен тот, кто ее совершил. Именно это лицо обязано возместить ущерб, причиненный магазину кражей. Но в реальной жизни магазины часто не тратят силы и время (свои и правоохранительных органов) на поиск похитителей, и встает вопрос о том, что делать с ущербом, причиненным в результате кражи.

Если между магазином и продавцом/кассиром [b]подписан[/b] договор о полной материальной ответственности (ст.244 ТК РФ), то в случае хищения товара его стоимость обязан будет возместить тот продавец или кассир, в чью смену это произошло.

Если договор о полной материальной ответственности [b]не заключен[/b], то на работника [b]не может[/b] быть возложена материальная ответственность за ущерб, причиненный похитителями, так как по общему правилу работник отвечает только за ущерб, который он причинил работодателю собственными действиями. В магазине вор украл товар, охраны нет. Должна ли я платить?

Устроилась на работу в магазин 5 ка.Кассир стажер. Работаю 1 неделю. Хочу уволиться. Должна ли я отработать 2 недели?

Смотря как вы трудоустроены. Если просто как стажер, то с вами трудовой договор еще не подписывали, поэтому увольняться не нужно. А если приняли, надо знать, есть испытательный срок или нет. В период испытания срок отработки - 3 дня. Устроилась на работу в магазин 5 ка.Кассир стажер. Работаю 1 неделю. Хочу уволиться. Должна ли я отработать 2 недели?

Необходимость подписания трудового договора для кассира - что говорит законодательство о трудовых отношениях?

Фактический допуск так же основание для признания трудовых отношений, а вот участие в ревизии вопрос надо их локальные акты смотреть, но по ревизии нужен приказ и список учавствующих. Закон требует оформить трудовой договор не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ).

Согласно ст. 91 ТК РФ, рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Удачи Нет, вот моя статья

https://www.9111.ru/questions/777777777721816/ Жена устраивалась на работу кассиром как было написанно в объявлении. Придя на работу в первый день учавствовала в ривизии товаров в зале и на складе. Трудового договора составленно не было. Отработала с 8:15 до 16:45. Законо ли это?

Пенсионерка-кассир - когда дополнительные смены - это проблема

Здравствуйте!

Вы вправе отказаться от дополнительных смен, тем более их оплачивает не Ваш работодатель. Изучите трудовой договор, там указан график и режим работы, придерживайтесь его, все остальные смены только по согласованию с Вами, если будут угрожать увольнением за отказ от доп. смен - обращайтесь в трудовую инспекцию. Меня зовут Галина, мне 59 лет, пенсионерка. Работаю кассиром в гипермаркете. Работа тяжёлая, кассиров не хватает, поэтому ставят дополнительные смены (без моего на то согласия, говорят, кому не нравится, уволтняйтесь, никто никого не держит). Допсмены оплачивает аутсорсинговая компания, ставка в два раза ниже, чем в той компании, в которой я устроена. Я не хочу увольняться, мне нужна работа. Но я хочу работать только норму часов. Имею ли я законное право отказаться от дополнительных смен? Спасибо

Может ли директор магазина заставить продавца-кассира заменять пекаря?

Перевод без Вашего согласия незаконен.

Закон четко это подтверждает:

ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса. Елена, не может, без письменного согласия продавца-кассира. Может ли директор магазина заставить продавца-кассира заменять пекаря?

Кассир магазина признает пробивание покупок на личную бонусную карту - работодатель рассматривает возможность наказания

Может.

[quote]"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;[/quote] Может не только испортить трудовую книжку, но и в ряде случаев и биографию привлечением к уголовной ответственности. Работаю кассиром в магазине. Пробивала чужие покупки на свою бонусную карту. Работодатель узнал, написала объяснительную. Также написала заявление по собственному желанию. Может ли работодатель вылепить статью труд. Книжку.

С нас продавцов требуют возместить недостачу на кассе, а с кассиров нет. Это законно?

Еси в штате есть кассиры, то незаконно. Надо обжаловать незаконные требования работодателя, в ГТИ, в суд. Здравствуйте, Мира!

Кассиры - материально ответственные лица, поэтому если есть недостача, то их это обойти не может. Жалуйтесь в ГИТ (Инспекцию труда).

[u]С Уважением! [/u] Перечень материально ответственных лиц перечислен в Постановлении № 85 от 31.12.2002 г. Минтруда РФ. А значит, что работодатель в данном случае действует незаконно. Начните с жалобы в трудовую инспекцию, должно помочь. Жалоба может быть подана как коллективно, так и единолично. Ревизию провели с нарушениями. Несмотря на договор о полной материальной ответственности, сотрудники не обязаны возмещать ущерб. С нас продавцов требуют возместить недостачу на кассе, а с кассиров нет. Это законно?

Что грозит кассиру при недостаче 1800000

Грозит возмещение ущерба. Здравствуйте, Наталья.

Кассир – материально ответственное лицо. Когда кассира принимают на работу, то с ним заключают договор о полной материальной ответственности. Именно поэтому кассир отвечает за сохранность всех принятых материальных ценностей. В случае недостачи вверенных ему денежных средств, кассир обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб в полном размере (ст. 242 и 243 ТК РФ). Наталья Шаланова, ст. 242 ТК РФ говорит о том, что в таких ситуациях на работнике лежит полная материальная ответственность за компенсацию утраченных средств. Могут подать заявление в полицию по ст.160 УК РФ. Что грозит кассиру при недостаче 1800000

Может ли работодатель заставить заведующего структурного подразделения выполнять обязанности кассира и подписывать

Если этого нет в трудовом договоре в должностных обязанностях, то естественно не правомерно. С кассиром дополнительно заключается договор об мат. ответственности. Неправомерные требования. Т.к. у вас нет финансового образования и будете отвечать по всей строгости закона при выявленных недостачах, неправильных бухгалтерских отчетах и т.д. Не нужно соглашаться, а в штат пусть берут кассира с образованием или сам работодатель пусть всё ведёт. Нужно смотреть документы. Новое руководство решило всё оптимизировать. Но предположу, что работодатель не прав и это не законно Может ли работодатель заставить сотрудника выполнять обязанности кассира. Я работаю в музее заведующей структурного подразделения, нам установили Пушкинскую карту, кассира на работу не берут. Руководство заставляет подписать приказ о выполнении обязанностей кассира меня и всех сотрудников музея. Правомерно ли это?

Переводы сотрудника из кассира в специалиста по работе с клиентами и из специалиста по работе с клиентами в помощника

Здравствуйте.

Вообще, по процедуре, если речь идёт о переводе в рамках ст.72.1 ТК РФ, то такой перевод возможен только с письменного согласия работника, при этом от работника должно быть соответствующее заявление, также оформляется доп. соглашение к трудовому договору.

С уважением. Необходима помощь по вопросу записей в трудовой: я работала по основному месту работы кассиром, а по совместительству специалистом по работе с клиентами, было принято решение в один день перевести меня (по личному заявлению) на основное место работы специалистом по работе с клиентами (то которое было по совместительству стало основным), а из совместителей был перевод на должность помощника бухгалтера, т.е. был перевод 1. по совместительству из специалиста по работе с клиентами в помощники бухгалтера и 2. по основному месту работы из кассиров в специалиста по работе с клиентами. Законный ли такие переводы в 1 день?

Я стажировалась 3 дня на кассира, на 4 день у меня в кассе недостача 30000, я ничего ни подписывала, должна Я её платить

Нет, если вы не совершали действий по присвоению денежных средств из кассы (п 5 ст 243 тк РФ). Не должны ничего платить;

с вами не подписан [b]договор о материльной ответственности[/b]; По идее да, если причинили убытки Это зависит от ряда обстоятельств.

Например, когда вы устраивались стажироваться, с вами могли заключить ученический договор в котором записана ваша полная материальная ответственность. Я стажировалась 3 дня на кассира, на 4 день у меня в кассе недостача 30000, я ничего ни подписывала, должна Я её платить

Должен ли Администратор - кассир мыть туалет для гостей, и полы в зале

Здравствуйте.

Ваши трудовые обязанности должны быть прописаны в договоре, а также все условия труда. Ознакомтесь с регламентом обязанностей Должен ли Администратор - кассир мыть туалет для гостей, и полы в зале

Как правильно поступить в случае непредвиденной работы

Здравствуйте!

Сотрудников можно привлекать к сверхурочной работе только с их письменного согласия. Соответственно, любой сотрудник вправе от такой работы отказаться.

Что такое сверхурочные работы — ст. 99 ТК РФ. Кассир должен работать столько времени, сколько указано у него в трудовом договоре, если директор магазина устраивает беспредел, то необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию. Может ли директор магазина, вывести сотрудника на дополнительные часы, если он пришёл с 9:00 утра до 20:00 вчера, а директор заставляет до 22:00 работать? При этом, если кассир уйдет в своё положенное время, то со слов директоа он поставит кассиру прогул

Можно ли работать на чужое имя? Мое желание работать в Самокате в 17 лет.

Не можете. Здравствуйте, Димитрий.

Согласно, статье 63 Трудового кодекса РФ Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

По закону подросток 14—18 лет может работать только в свободное от учебы время. И работа не должна вредить здоровью и нравственности. Например, запрещено поднимать тяжести, трудиться под землей, на химическом производстве и в казино. Можно, например, раздавать у метро листовки, работать курьером или расклеивать объявления. Ст. 63 ТК РФ. Подросток может устроиться продавцом или кассиром.

Таким образом, устроиться Вы можете самостоятельно, а за кого-то работать нельзя. Можно ли работать несовершеннолетнему, за место совершеннолетнего человека? Мне 17 лет я хочу работать курьером в "Самокате", но не могу так как берут на работу с 18 лет. Могу ли я ходить на работу за место моего друга?

Несправедливость на работе - директор магазина против кассира

Жалуйтесь в традовую инспекцию. Все скандалы записывайте на видео.

С уважением. Здравствуйте.

Срочно обращайтесь в инспекцию по труду. В данном случае директор попадает под нарушение ваших же прав, см. статья 80 ТК РФ "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)". К тому же, директор явно шантажирует вас плохой характеристикой после увольнения. Директор магазина где я работаю терпеть меня не может перешла даже на членов моей семьи, я уже 2 месяца не могу выйти на подработки, уволить меня она не может, мне 56 лет, в другом магазине нашей сети у меня все было хорошо, но я работала ночью, а ночную смену убрали, я хороший кассир, из меня здесь делают дуру, окружила себя фаворитами, две алкашки, хотела перевестись но она сказала что даст мне ужастную характеристику, что делать

Может ли эмансипированный подросток работать кассиром в магазине?

Да, может.

С уважением. Дарья здравствуйте, эмансипация - это объявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 16 лет, полностью дееспособным (то есть способным своими действиями осуществлять гражданские права и исполнять обязанности). Обычно полная дееспособность возникает с наступлением совершеннолетия.

Эмансипация производится по решению органа опеки и попечительства с согласия обоих родителей несовершеннолетнего, а при его отсутствии - по решению суда.

Исходя из вопроса, как правило такой человек может работать по трудовому договору, но ограничение идёт по возрасту. Например он не может быть призван в армию. Если нет ограничения по возрасту, то он может работать кассиром Дарья, эмансипированный может, т.к. эмансипация предполагает полную дееспособность несовершеннолетнего гражданина. Может ли эмансипированный подросток работать кассиром в магазине?

У меня зарплата приходит на Сбербанк но счёт заблокирован могу я получить деньги налично работаю ОАО ржд

Можете, оговорите с руководством Надо смотреть условия Вашего трудового договора. Там может быть прописано условияе о порядке выдаче з/п. Если предусмотрено только оплата через перечисление на карту, то потребовать нальзя. Только согласие работодателя. Если у работодателя есть касса, заключен договор с инкассацией на доставку денег из банка, и есть работники с должностными обязанностями кассир, регулярно выполняющие работу, то вам всего лишь нужно подать в бухгалтерию заявление о выплате З\П через кассу. Согласно Указанию ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У, кассовые операции по выдаче зарплаты может проводить и сам руководитель. Но если у Вас карта заблокирована в виду производства дела по банкротсву то деннежными средствами должен распоряжаться ваш финансовый управляющий и тогда ваше заявленгие будет рассматриваться как недобросовестные дейтсвия. У меня зарплата приходит на Сбербанк но счёт заблокирован могу я получить деньги налично работаю ОАО ржд

Могу ли я гражданка Азербайджана работать продавцом в магазине, с папентом?

Добрый день

Да,гражданка Азербайджана может работать, при наличии патента, полученного в этом городе и профессии указанной в этом патенте (соответствующей). Если в патенте указано право на такую работу. Вы в патенте указываете профессию, а при трудоустройстве указывает ваш работодатель-продавец - кассир и у вас должны быть такие же должностные обязанности. Здравствуйте! Ну так а письменный ответ они вам дали. Если есть патент и трудовой договор какие могут быть проблемы. В отделе УФМС мне говорят, что хоть я оформлю патент как Продавец продовольственных товаров, все равно не смогу обслуживать клиентов и стоять за кассой. Помогите пожалуйста как правильно и законно это сделать. Могу ли я гражданка Азербайджана работать продавцом в магазине, с папентом?

Читайте также:

1236СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение