Удержание / Исполнительное производство - 96887 советов адвокатов и юристов

Плачу алименты детям и жене ежемесячно без задержек в размере 50% от зарплаты. Вчера сняли деньги в счет долга по кредиту, пристав скащал, что могут удерживать и более 50%, главное, чтобы оставлся прожиточной минимум. Законно ли?

Я исправно плачу алементы мне мою карту заблокировали по служебному делорпроизводству сколько имеют право удерживать с меня. 50% это с учётом алиментов.

В общем, моя бабушка - инвалид 2-ой группы, как и всем инвалидам ей полагаются льготы, вот именно из этих льгот с 2015 года происходит удержание от пенсионного фонда, а все это из-за того, что ТНС энерго в этом же 2015 году передал неправильные показания, то есть 2 года уже из-за каких-то якобы "долгов", которых нету удерживается ежемесячно 1 тысяча рублей, что делать, куда писать, я не знаю. ТНС на всего отвечает отказом, никакого уведомления об удержании нам не приходило, может быть удержание по исполнительному листу? Но и его мы не видели. Помогите, пожалуйста.

Страхование жизни. Страхователь - мой отец. Умер. Застрахованное лицо - я, сын. Принято решение не продолжать действие договора и досрочно расторгнуть его с получением выкупной суммы, которая на 40% меньше суммы внесенных взносов. Правомерно ли удержание с меня, как наналогоплательщика, НДФЛ на базу причетающейся мне к выплате выкупной сусмы?

Сегодня с моей пластиковой карты совершенно неожиданно для меня была снята сумма в 2200 рублей по исполнительному производству. Незамедлительно на сайте фссп я выяснил, что сумма снята по судебному приказу от 21.12.2012 взыскание налогов и сборов (исполнительное производство возбуждено 15.04.2011). При всем этом я совершенно не понимаю за что меня осудили. Я не получал ни одного письма, ни одного уведомления или каких бы еще документов. По адресу своего настоящего проживания прописан и фактически проживаю вот уже как 20 с лишним лет. То есть, вручить мне какие то налоговые требования или судебные документы не составляло никакого труда. Однако я ничего ровным счетом не получал. В связи с чем вопрос - есть ли исковой срок давности у исполнительных производств? И вообще, насколько законно удержание суммы почти шестилетней давности без каких либо уведомлений? Спасибо.

В организацию поступил постановление (алименты на детей) на работника 16.06.2020 г, но с 11.06.2020 г работник ушел в отпуск, денежные средства ему перечислили на карту 07.06.2020 г. При расчете/закрытии заработной платы за июнь 2020 г с работника удержались алименты, включая отпускные. Но сотрудник не согласен с тем, что удержание алиментов произведено с отпускных (т.к. в отпуск он ушел раньше, нежели поступило постановление об удержании долга и алиментов).

На данный момент из заработной платы происходят удержания в размере 40 % в ССП. Ежемесячно я беру 4 дня по уходу за ребенком инвалидом и из этой суммы тоже удерживают 40%. Правильно ли это? На сколько я знаю эта выплата совсем другая и даже не облагается налогом 13%. Если действия бухгалтерии не верны прошу в ответе указать конкретные статьи закона.

На предприятии однофамилицы, одна и вторая получает алименты, в результате сбоя программы первая получила свои и за вторую. Теперь по заявлению первая просит удерживать из своих алиментов в пользу второй по 1000 р. Законно ли будет удержание предприятием и имеют ли они право?

Удержали с зарплаты исполнительный лист а потом ещё и с отпускных удержали в одном итомже месяце 14 сентября за отпускные 26 сентября это законно удерживать два раза в месяц?

30.05.2019 работник получил на подотчет денежные средства на льготный проезд. 15.07.2019. Работник вышел из отпуска, за льготный проезд не отчитался денежные средства не вернул. 29.08.2019 у работника последний рабочий день и он уходит по сокращению штата. Вопрос: имеет ли право работодатель при полном расчете работника удержать сумму подотчет без согласия работника.

В январе 2015 года на удержание зарплаты 25% поступил исполнительный лист (задолженность по кредиту), который удерживается по сей день, в ноябре 2016 года также получен другой исполнительный лист (тоже задолженность по кредиту) на удержание с зарплаты 50%. Как в этих случаях удерживать с зарплаты? Спасибо.

Законно ли удержание аренды за авто? Я арендодатель и работаю на этом же авто, в мае был на больничном 20 дней, в июне был в 2-х недельном отпуске, аренду получил без удержания. А за октябрь и декабрь за аренду получил всего 3 часть от суммы. В бухгалтерии сказали что вовремя не удержали и сейчас удерживают.

Можно ли удержать с сотрудника излишне начисленную заработную плату. Была начислена заработная плата по окладу значительно большему, чем в приказе и в трудовом договоре.

Спасибо.

Рабочий год начался 1 августа 2013 г., а закончится 31 июля 2014 г. В текущем рабочем году мне в марте был предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. Средний дневной заработок составляет 1300 р. Я уволилась 30 апреля 2014 г., не отработав 3-х месяцев. По моим расчетам удержание=1300 р х 3 мес х 14 кал. дн:12=4550 р.

Удержали всю сумму отгуленных 14 дневных отпускных 19000 р. Имеют ли они на это право?

Правомерно ли удержание Заказчиком всей суммы обеспечения исполнения контракта (44-ФЗ) если работы не были сданы в срок, не подписан акт выполненных работ. Претензию от Заказчика мы не получали. Заказчик ссылается на п.12 договора: Денежные средства, внесенные в качестве обеспечения исполнения контракта, возвращаются Подрядчику при условии надлежащего исполнения Подрядчиком всех своих обязательств по настоящему контракту, в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня получения Заказчиком соответствующего письменного требования Подрядчика. Соответственно если мы не сдали в срок работы то Заказчику можно удерживать обеспечение контракта? Но ведь есть в договоре пени за неисполнение в срок обязательств..

В каком случае удержание из зп по итогам инвентаризации основных средств (офисной мебели) является правомерным? При условии, что сотрудник не материально ответственное лицо и в период прошлой инвентаризации удостоверял своей подписью наличие конкретных основных средств, отличающихся от учетных (числящихся по данным учетных систем).

Спасибо.

Ситуация: совершеннолетие наступает в декабре 2016 г. Исполнительные листы уже отправлены приставам.

Выплата дивидендов и их начисление (получение дохода работником производится в январе за периоды 9 мес.2016 года и за 2015 г.

Обязан ли работодатель удерживать алименты.

У меня следующий вопрос. В мою организацию пришло письмо от пристава, об удержание из зарплаты 50 процентов, зарплата у меня чистыми 10804 у меня двое детей, аванс в этом месяце получила 3600 письмо пришло 27 ноября, зарплата будет 5 декабря, какую сумму у меня удержат с з/п? И что можно сделать чтобы удерживали хотябы 20 процентов? У нас с мужем общий доход 17 тыс., денег еле, еле на жизнь хвотает. За ранее большое спаибо.

У мужа в бухгалтерию пришёл исп лист на сумму 61000, он работает один у нас 4 детей я в декретном отпуске, ему назначили удерживать 50 процентов, ситуация такая имеют ли право снять с него деньги если он март отработал полностью сейчас с 17 апреля идёт в отпуск снимут и с зарплаты и с отпускных по 50 процентов? И что делать чтоб уменьшить процент взыскания так как 4 детей не совершеннолетние

Я с 18 по 31 августа должна была находиться в отпуске, но так получилось что я с 11 августа ушла на больничный, а 12 августа мне поступил расчёт за август + отпускные. Бухгалтерия не оплачивает больничный т.к. удержали за ранее излишне выплаченную зарплату. У меня вопрос: правомерно ли? Должны ли были уведомить работника о том что у него удержали? И как они могли начислять зарплату если табель рабочего времени они получают в конце месяца. Что они нарушили? Или может я не права?

Имеют ли право судебные приставы удержать всю сумму заработной платы с карточки? За долг по коммунальным услугам. И что нужно делать в этом случае?

Нашу организацию оштрафовал генподрядчик за нахождение нашего сотрудника на месторождении в состоянии алкогольного опьянения, можем ли мы удерживать часть зарплаты у этого сотрудника? А так же, если он в добровольном порядке согласен возместить ущерб, то по его личному заявлению можем ли мы удерживать зп и в каком объеме?

Ситуация. Судебный пристав обратил взыскание (долг по кредиту) на пенсию. Исполнительный лист поступил в ПФР в сентябре. На тот момент была задолженность по выплате пенсии за июнь (техническая ошибка). Июньскую пенсию в результате выдали в октябре, но удержали с неё 50% по исполнительному листу. Написала претензию, сославшись на ст. 98 закона 229-ФЗ: удержания должны начинаться со дня получения исполнительного листа., следовательно июньскую пенсию обязаны выплатить в полном объёме. Ответили: это была ДОПЛАТА за июнь к октябрьской пенсии, и удержания законны. Вопросы: 1. Имели ли право удерживать пенсию за июнь, если исполнительный лист поступил в сентябре?

2. Как законодательство трактует понятие «доплата» (в законе 400-фз речь только о социальных доплатах к пенсии, это явно не мой случай)?

У меня очень много исполнительных листов устроилась на работу офиц доход 13800 на каждый лист по 300-400 руб будет удержание, подскажите пожалуйста могут ли меня не беспокоить суд приставы если идет удержание с работы пусть маленькое но оно идет.

Удержания из заработной платы.

Добрый день! Муж работает вахтой на севере по договору. За июль 2018 начислено 35500, выдано на руки 14500, 21000 удержано из зарплаты. В бухгалтерии сказали, что он в январе 2018 не правильно отчитался по суточным и за билеты. Оклад по договору 14500, все остальное надбавки. Договор заключается 1 раз в год, в конце прошлой вахты он вроде как и не отчитался правильно. Такой вопрос правомерно ли такое удержание, через пол года, в таком размере более 50% от начислений, без какого то либо предупреждения и согласия работника. P.S. Стыдно писать какая зарплата сейчас на севере, но пришлось. Заранее спасибо!

Ухожу на пенсию, получил выписку из приказа: по п.4 ч.2 ст.82 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), 23 июня 2015 года, с удержанием денежного довольствия за неотработанные 8,75 календарных дней дополнительного отпуска за стаж службы, за 2015 год. Имеются ли основания для такого удержания?

Из зарплаты мужа удержали по исполнительному листу сумму денег, равную половины заработка-22 тыс. р. На руки получил 19 тыс. В семье доход только мужа. Состав семьи-4 человека: муж,жена, сын-16 лет и дочь-2 года. С исполнительным листом мужа не ознакамливали, по почте заказным письмом решения суда не получали. В настоящий момент семья осталась даже без прожиточных минимумов, не считая коммунальных платежей. Правомерно ли удержание? Какие шаги предпринимать мужу для остановки последующих удержаний, т.к. они обрекают семью на голодное существование. Чувашия. С.Моргауши.

Я была оформлена по ТК, при увольнении с меня удержали 100% з/п из за пересорта пива на торговой точке (работала продавец-кассир) понимаю что не должна была так делать, но чтобы не скисло пиво продовала за другой сорт. Они пересмотрели в программе разницу и все удержали. Недостача по отчету 550 руб. а удержали 7 тыс.

Заключили договор поставки, поставщики не исполняли сроки поставки в течение полугода, за этот период нам было выставлено требование с выставлением штрафных санкций от конечного покупателя. По-мимо этого, чтобы недобросовестные поставщики все-таки осуществили поставку нами был направлен человек в данную организацию для контроля. Поставку все же осуществили, но с большим опозданием. Мы сумму по договору оплатили, но за вычетом штрафных санкций и оплаты за услуги человека, который контролировал процесс. Вопрос: правомерно ли такое удержание и какие последствия могут быть? Спасибо.

Добрый день!

Мы ООО, Возникла следующая ситуация. На складе была проведена инвентаризация и выявлена недостача в размере 15000 руб. Заработная плата сотрудника составляет оклад 8000 руб и премия. В трудовом договоре указано, что удержать недостачи мы можем только из премии. Подскажите при увольнении сотрудника правомерно ли будет удержать (и в каком размере?) недостачу из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска?

Заранее благодарю.

Помогите разобраться в моей ситуации. Работаю официально, получаю первое образование, получила в уч. заведении справку вызов на сессию. В бухгалтерии изначально сказали, что такие отпуска в компании не предусмотрены. Но после упоминания что такой закон, мне прислали заявление на ученический отпуск, я его подписала и после согласование с директорами мне его провели и как положено оплатили. В ближайшую зарплату у меня появилось удержание этой суммы. Законно ли это удержание? Имеет ли право работодатель вычитать из зарплаты эту выплату?

Состою в ЦЗН, назначена выплата пособия по безработице. Получаю почтовым переводом. Приставы удерживают с пособия 50%. То есть мне назначают выплату, из которой автоматом идет удержание, а потом уже отправляют почтовый перевод. Законно ли это?

Буду очень признателен за любую помощь в моем вопросе.

Из заработной платы у меня удерживают 33% по алиментному соглашению. Но недавно пришел судебный исполнительный лист на основании которого по решению суда удерживать из заработной платы 50% в счет погашения долга по кредиту. Судебный пристав сказала ст.бухгалеру высчитывать 70% в связи с тем что я плачу алименты. Бухгалтер так и сделала, из моей зарплаты высчитано 70% в сумме всех исполнительных документов. Законно ли это?

Будут ли удерживать алименты в размере 70 процентов в пользу инвалида 1 группы, если должник стало результате онкологического заболевания инвалидом 1 группы?

Может ли Работодатель при увольнении удержать из заработной платы часть материальной помощи, выплаченной к отпуску по кол. договору?

Меня уволили по сокращению штата из ОВД по Псковской области с 10 февраля 2011 года, средний месячный заработок после увольнения согласно ст. 178 ТК РФ мне не выплачивают, а производят единовременную выплату в размере одного оклада по спец. Званию ежемесячно, но удерживают под. налог (звание 2015 рублей на руки 1655 рублей), подскажите пожалуйста, на основании какого приказа идет удержание под. налога и законны ли действия фин. органа?

Взял кредит в сбербанке 22 апреля 2014 года. Мне фактически навязали услугу страхования. Сегодня, 26 апреля пришел написать заявление об отказе от страхования. Мне сказали, что отказаться можно, но страховая премия будет возвращена через месяц и за минусом 13 процентов. Законно ли удержание процентов?

У меня высчитывают в счет погашения кредита 50% от з/п через бухгалтерию. При расчете с предприятия, бухг. Удержала 50% с расчетных, остальные перечислили на з/п карту. Но судебные пристава удержали с этих денег еще 50%. Законно ли это? И что в таком случае мне делать? К кому обратиться?

У меня с заработной платы удерживают за долг по кредитам 50 %.Ещё имеется долг по алиментам. На работе написал заявление об удержании 25% с з/п в пользу жены. Вопрос у меня также будут оставаться 50 % с з/п?

Меня заведующая (не директор) удержала зарплату без причин, и так как есть удержание меня и премии лишили. Что делать? Как вернуть свои деньги?

Ситуация следующая, у моего знакомого удержали денежные средства из заработной платы, по служебным запискам якобы из за пересорта товара по сборке товара на складе. Законо ли это? И есть ли статья которая запрещает это делать, удерживать денежные средста из зарплаты работника.

Размер % удержаний из пенсии должника по несколько исполн. Документам? Должник 70 лет - инвалид 3 группы, имеет онкологическое заболевание.

При расторжении договора купли-продажи ТС, из внесённого мною аванса в 400 тыс руб, Продавцом, согласно договору, было удержано 95 тыс руб за консультирование, показ автомобиля, за проведение сделки по продаже авто и за упущенную прибыль. Посчитала сумму в 95 тыс завышенной и сказала, что буду расторгать договор в судебном порядке. Меня такими угрозами, как: поменяем название фирмы, съедем с этого помещения и не найдёте с кем судиться, заставили согласиться на их условия. Хоть я и подписалась под этим всем в договоре, и соглашение подписала на возврат 305 тыс руб с удержание 95 тыс, хочу вернуть свои деньги, считаю сумму в 95 тыс руб необоснованной. Подскажите, что делать?

Алименты на двоих детей удерживались с оклада военнослужащего. Сейчас я узнала, что он участвовал в СВО-должны ли выплачивался алименты с боевых действий.?

И куда обратиться?

Какую часть могут удержать из зарплаты по исполнительному листу, если я одна воспитываю ребенка? И кто может производить удержание, только судебный пристав или исполнительный лист может отправить сам банк на место работы?

У бабушки с пенсии удерживают 50%,вчера пришло письмо от приставов, что другой банк подал в суд. Вопрос: что могут еще удержать приставы и вообще каковы могут быть их действия в этом случае (если с пенсии уже вычитают половину?)

Мужа командируют на спецоперацию (военнослужащий по контракту). Он выплачивает бывшей супруге алименты по исполнительному производству в размере 70%. Подскажите, с участника спецоперации алименты удерживаются в этом же размере?

С какой заработной платы аванс или зарплата работодатель имеет право сменя удерживать денежные средства.

Я подала на алименты, в заявлении от мировых судей было сказано, что с 8. 09,2017 г удержать алименты, а на работу пришел приказ с 13 сентября.