Светлана
06.02.2016, 16:03
Нарушение прав работников в трудовых отношениях - рабочая неделя, переработка времени и коллективный договор
Читать ответы (1)
Я работаю в должности заведующей бактериологической лабораторией в городской поликлинике.У нас 36 часовая рабочая неделя,т.е пятидневка,но по субботам у нас есть график дежурств лаборантов для приема анализов и экстренности.За этот день я предоставляла лаборантам отгул в течении 5-7 календарных дней.Имеет ли право администрация поликлиники потребовать компенсацию за переработанное время не в виде отгула,а в виде сокращения рабочего времени на 10-15 мин у дежурившего сотрудника,в течении рабочей недели,или наше требование доп0лнительного отгула является правомочным?
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация