Никитин был принят на работу в порядке перевода на должность главного бухгалтера с шестимесячным испытательным сроком. Юрисконсульт указал, что при приеме на работу Никитина нарушено трудовое законодательство.
Назовите правила приема на работу с испытательным сроком. Составьте заключение юрисконсульта.
Решение задач на платной основе.Испытательный срок не устанавливается при переводе работника из другой организации,юрист прав.ст.71,72 ТК
Спросить
Здравствуйте. Согласно ст. 270 ТК РФ срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.
При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель.
В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Испытательный срок не устанавливается при переводе.
Спросить
