Игорь
25.12.2015, 12:01
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Читать ответы (1)
Приняли на работу с испытательным сроком два месяца без каких либо бумаг и договоров, после второго месяца работы не выплатили. Что делать?
Обращайтесь в суд, устанавливайте факт наличия трудовых отношений, предоставляйте любые доказательства выполнения трудовых обязанностей по поручению работодателя. Деньги можете получить только через суд. Обращайтесь в порядке ст. 392 ТК РФ . Не пропустите срок обращения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация