Оценка соглашения о конфиденциальности для удаленной работы
199₽ VIP
Хочу устроиться на удалённую работу. Предложили подписать соглашение о конфиденциальности.
Могли бы дать оценку данному соглашению?
Выложил на гуглодиск:
https://drive.google.com/open?id=0BzKadZSoOJGUeWZiRVBncExrZFJGNk5HcV8wSGxZWmF1NW1V
Такие консультации платные.
СпроситьМожете подписать. Ничего страшного в подобных соглашениях нет.См. Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 12.03.2014) "О коммерческой тайне"
Трудовой договор главное внимательно прочитайте. И заключите его (ст. 56-57 ТК РФ)
СпроситьНичего незаконного в этом соглашении нет.Можете подписывать
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации" (с изменениями и дополнениями)
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
СпроситьАлексей, вполне стандартное соглашение (ст 421 ГК РФ). Имейте в виду, что если согласитесь, то в случае разглашения конфиденциальной информации о работодателе, с вас могут взыскать убытки (п. 3.2. соглашения). Такие убытки подлежат доказыванию (ст 15 ГК РФ)
СпроситьТам в последнем пункте 4.4 указано что накладывается штраф 500 т.р. в случае разглашения.
Это единственный пункт который заставил задуматься. Т.е. просто так штраф не повесят, обязаны доказывать в любом случае несмотря на формулировку этого пункта? Т.е. должны обязательно доказать, что я нарушил условия соглашения?
СпроситьСовершенно верно, иначе взимание штрафа будет незаконным. А доказать это довольно-таки проблематично. Поэтому тут можно подписывать, статьи 1,2, 421 ГК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация