Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и отгулянного отпуска в декрете?

17.05.2016, 11:54

• г. Мурманск

Хотелось бы узнать могули я после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск, если я отгуляла отпуск за тот год в котором уходила в декрет и плюс брала отпуск котооый положен по беременности и родам по 260 статье.

Читать ответы (6)

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Отпуск по уходу за ребенком

Ответы на вопрос (6):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.05.2016, 11:59,

г. Ульяновск

Да. Вы имеете право взять отпуск сразу после отпуска по уходу за ребенком, если этом правом не воспользовались до отпуска по БиР.

ст. 260 ТК РФ.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Наталья

17.05.2016, 12:06,

г. Мурманск

Он мной использовался! Но могули я закрыть отпуск по уходу за ребенком и сразу взять отпуск оплачиваемый авансом ща наступивший трудовой год?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

17.05.2016, 12:06,

г. Ульяновск

По соглашению с работодателем можете.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Наталья

17.05.2016, 12:14,

г. Мурманск

Тоесть это не является для работодателя обязанностью? По идее тогда я могу взять только те дни, что я заработала, или неотгулянные дни за предыдущие года?

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

17.05.2016, 12:25,

г. Белорецк

не является--вы уже отгуляли свой отпуск перед декретом.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

17.05.2016, 12:26,

г. Ижевск

Здравствуйте! Нет,не является .Отпуск авансом предоставляется по решению работодателя.Даже заработанные дни Вам обязаны предоставить согласно графика отпусков,ст.123 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и отгулянного отпуска в декрете?

Мурманск - онлайн услуги юристов