Алина
06.03.2013, 16:37
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Читать ответы (2)
Я жду ребенка, руководитель по основному месту работы настаивает на оформлении дополнительного соглашения к договору, на з/п на полставки, хотя в договорах у нас и так указана половина з/п. В связи с этим у меня возник вопрос, как это доп. соглашение может повлиять на дальнейшие выплаты, декретные, пособие и т.д., не будет ли оно выплачиваться из цифры в доп. соглашении? Заранее благодарю за ответ.
Вы имеете право не подписывать допсоглашение, а в отношении действий руководителя обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию для проведения проверки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация