Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о лишении премии в связи с предполагаемым проступком - кто имеет полномочия?

11.06.2016, 16:46

• г. Хабаровск

Сегодня, 16:39

Ответ не совсем понятен. Опишу предисторию. Мною, по мнению руководства, был осуществлён проступок 8 июня 2015 года. Фиктивно подписан документ. Спустя один год выяснился этот факт. Начальником департамента, в котором я работаю было выпущено расположение лишить меня ежемесячной премии в размере 25%. На сколько я понимаю неначислить денежные средства может только бухгалтер на основании указание главного бухгалтера на основании указания директора предприятия. По сути руководитель моего отдела таких полномочий не имеет. Размер премиальноговознграждения указан во временном положении организации подписанный директором. Т.е пока директор не скажет лишить меня 25% этого не произойдёт?

Читать ответы (7)

Директор предприятия
Руководитель отдела
Ежемесячная премия

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Сушков М.В. 4.5

11.06.2016, 16:51,

г. Кандалакша

Здравствуйте. Не совсем. Ваш непосредственный начальник может написать докладную о лишении премии, а уже директор будет принимать решение

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

11.06.2016, 17:02,

г. Екатеринбург

Да и в инспекцию, и в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

11.06.2016, 17:03,

г. Кандалакша

Помимо докладной, еще и объяснительную с Вас должны потребовать. Поэтому можете смело обратиться с жалобой в инспекцию труда или с иском в суд

Спросить

Автор вопроса

Игорь

11.06.2016, 17:00,

г. Хабаровск

Вот, докладной не было и приказа директора тоже. Если меня лишают все- таки премии я могу смело идти в трудовую инспекцию или в суд?

Спросить

Автор вопроса

Игорь

11.06.2016, 17:09,

г. Хабаровск

Объяснительную, т.е пояснительную я предоставил. В распоряжении на эту тему звучит так- объяснения, предоставленные Петровым В. В. не могут считаться смягчающим обстоятельством и принятыми во внимание. На основании этого не начислять премию за май месяц в размере 25%

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

11.06.2016, 17:11,

г. Екатеринбург

Пишите жалобу в прокуратуру и трудинспекцию и прикладывайте к ней КОПИЮ этого ответа.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

11.06.2016, 17:38,

г. Кандалакша

Значит в инспекцию труда и прокуратуру напишите