Ольга
29.07.2010, 13:35
Или необходимо расторгнуть срочный трудовой договор и заключить новый бессрочный?
Читать ответы (2)
У нас сотрудник иностранец. (Узбекистан.) Работает по трудовому договору. Переоформил все разрешительные документы, а именно миграционную карту и патент до окончания срока действия предыдущих. В сроки что нас не пришлось его даже отстранять. Вопрос такой нужно ли нам Уведомлять УФМС о получении новых документов и вопрос второй нужно ли нам заключить Доп. соглашение к трудовому договору в связи с получением новых документов?
Допник обязателен - повторное уведомление ФМС тоже.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация
