Алексей
15.05.2013, 09:45
Право работника на перенос отпуска и соответствие внутренней процедуры компании трудовому законодательству - проблемы и решения
Читать ответы (1)
Подала заявление на отпуск за 2 недели, руководитель согласовал. Но кадры отказались принять, т.к. по внутреннему положению компании, заявление должно быть подано не позднее чем за 3 недели. Предложили взять отпуск за свой счет либо перенести на более поздние даты. Насколько это правомерно и не противоречит ли трудовому законодательству.
Противоречит. Должен быть график отпусков. он вообще заранее утверждается.
СпроситьЕсли пришло время согласно графику отпусков, то не имеют права не отпускать в отпуск
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 433 Поиск Регистрация