Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение пенсионера-главного бухгалтера - есть ли шанс через суд изменить основание увольнения и получить компенсацию

11.08.2016, 09:50
• г. Казань

Увольнение пенсионера-главного бухгалтера по срочному трудовому договору. Соглашение подписано по статье 77.1.а хотели по 81.4.есть ли шанс через суд изменить основание увольнения на 81.4 и получить не менее 3-кратную компенсацию. Раньше главный бухгалтер-пенсионер, которого уволили была сама учредителем, после того как ее уволили-ее начали увольнять и заставили подписать соглашение о расторжении по статье 77.1

Читать ответы (1)
Главный бухгалтер Увольнение главного бухгалтера Изменить основание увольнения Главный бухгалтер пенсионер Срочный трудовой договор
Ответы на вопрос (1):

Прокуратура этими вопросами не занимается!

Обратиться в суд с иском об изменении формулировки увольнения можно! Перспективу его рассмотрения предсказать невозможно, тем более виртуально!

Но, как правило, вынужденность написания работником заявления об увольнении по собственному желанию, соглашению сторон, доказать практически невозможно!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вера
13.04.2019, 15:21

Исполняющий обязанности главного бухгалтера

На предприятии уволилась главный бухгалтер. Мне бухгалтеру предлагают быть исполняющим обязанности главного бухгалтера. Несу ли я уголовную ответственность за предыдущий период? При увольнении директора вся ответственность за предприятие будет на мне? Если найдут главного бухгалтера у меня будет обратный перевод на бухгалтера или только увольнение с этой временной должности?
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2015, 07:49

Вопросы замещения главного бухгалтера во время отпуска и возможности включить в договор обязанность исправить недочеты

Скажите пожалуйста можно ли пока главный бухгалтер в отпуске, принять на работу другого главного бухгалтера так как тот который в отпуске написал заявление на увольнение. И можем ли мы новому бухгалтеру в договоре пописать что он обязан все исправить за прежнего бухгалтера, было много недочетов.
Читать ответы (1)
Марина
05.02.2009, 17:40

Распространяется ли это на главного бухгалтера, или он должен отработать 2 недели (когда сдавать дела-то?)?

Главный бухгалтер-пенсионер. В трудовом договоре об увольнении отдельно не сказано. Пенсионер долен быть уволен на следующий день после подачи заявления об уходе по собственному желанию. Распространяется ли это на главного бухгалтера, или он должен отработать 2 недели (когда сдавать дела-то?)?
Читать ответы (1)
Марина
18.06.2009, 01:51

Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению?

Что делать в следующей ситуации: ПРи увольнении было заключено соглашение о расторжении ТД, увольнение по соответветствующей статье. В соглашении была указана сумма компенсации, которая в последствие выплачена не была. После моего обращения в суд с иском о взыскании, работодатель пытается оспорить само соглашение. Если соглашение признают недействительным (маловероятно, но шанс есть), то меня по идее должны восстановить на работе и выплаить мне зп за период увольнения? Или могут поменять формулировку увольнения, хотя я хотела и хочу увольняться только по соглашению? Какие будут правовые последствия признания соглашения недействительным? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
15.03.2018, 09:59

Влияние интеграции на главного бухгалтера

В компании проходит интеграция с другой компанией. Компания предлагает расторгнуть договор с главным бухгалтером. В соглашение о расторжении договора помимо сроков расторжения и суммы компенсации, компания вписала еще список работы которую должен выполнить главный бухгалтер. Причем часть работы является дополнительной, не относящаяся к обязанностям главного бухгалтера. Может ли компания в соглашение о расторжении договора вписать список дополнительной работы? Может ли компания соократить главного бухгалтера если юридическая ликвидация компании еще предстоит только через год?
Читать ответы (3)
Анатолий
26.10.2003, 12:10

Вопросы о продлении отпуска и утверждении исполняющего обязанности главного бухгалтера в связи с заявлением о последующем

Сотрудник (Главный бухгалтер) подала заявление об отпуске с последующем увольнении, до окончания отпуска она ушла на больничный, должны ли мы продлить ей отпуск а следовательно и дату увольнения? И когда можно исполняющего обязанности главного бухгалтера утвердить как Главного бухгалтера?
Читать ответы (1)
Валентина
21.02.2016, 08:14

Особенности увольнения главного бухгалтера в бюджетном учреждении при выходе на пенсию

Разъясните, пожалуйста, увольнение главного бухгалтера в связи с выходом на пенсию. Процедура увольнения. Передача дел, отработка или без отработки. В штате учреждения только главный бухгалтер, учреждение бюджетное.
Читать ответы (4)
S.W.I.F.T.
03.10.2005, 13:47

Как правильно оформить работу нового главного бухгалтера до увольнения предыдущего - подходы и ссылки на нормативные акты

На предприятии сложилась следующая ситуация: старый главный бухгалтер написал заявление и увольняется только через неделю, нового главного бухгалтера уже нашли, но не знаем как оформить его на период до увольнения предыдущего (он настаивает на должности главного бухгалтера, но тогда получается что в данный период будет два главных бухгалтера). Необходимо чтобы новый главный бухгалтер вышел на работу пока еще работает старый главный бухгалтер, чтобы он передал все дела новому. Новый главный бухгалтер не хочет выходить на работу и принимать дела у старого пока его не оформят соответствующим образом. Возникает вопросы: Можно ли принять главного бухгалтера на эту должность пока не уволился старый? Как оформить нового главного бухгалтера, чтобы он смог принять дела у старого до увольнения последнего? Желательно при ответе указать ссылки на статьи нормативных актов. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
22.12.2017, 10:05

Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?

В компанию приняли заместителя главного бухгалтера и наделили его доверенностью те ме же правами что имеет главный бухгалтер (без согласия главного бухгалтера). Юридическую ответственность несет главный бухгалтер. Что в данном случае предпринять главному бухгалтеру?
Читать ответы (5)
Светлана
15.03.2022, 20:51

Увольнение главного бухгалтера по соглашению сторон и возможная ответственность при невыплате налога на прибыль

Увольнение главного бухгалтера по соглашению сторон ст. 77 п 1 ТК РФ. Есть приказ и договор о соглашении сторон, подписанные обеими сторонами от 18.03.2022 г. Несет ли уволенный главный бухгалтер административную / уголовную ответственность, если филиал иностранной организации (откуда уволили гл. бухгалтера) не заплатит налог на прибыль за 2021 г. (Крайний срок уплаты 28.03.2022 г.) Спасибо!
Читать ответы (1)