Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли требовать справку с больничного и оплату за пропущенный день от работодателя, если врач не открыл прием?

26.08.2016, 15:10
• г. Белгород

Пошел на прием к врачу, врач больничный не открыл, могу я с него потребовать справку, чтобы как-то доказать свое отсутствие на работе по уважительной причине? И этот день мне должен оплачиваться работодателем или же нет?

Читать ответы (6)
Уважительная причина
Отсутствие на работе
Прием к врачу
Ответы на вопрос (6):

---Здравствуйте, вы справку и должны были потребовать . Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Вы можете попросить врача выдать вам справку, и предоставить ее работодателю, она может являться уважительной причиной отсутствия на работе, если вы заранее работодателя еще и предупредили о том, что вы будете отсутствовать.

По поводу оплаты: оплачиваются отработанные часы, так что работодатель вправе проставить вам в этот день столько рабочих часов, сколько вы отработали (если вы вообще в этот день выходили) и оплатить только их.

Спросить

Оплачивается ли день посещения врача работодателем, если я ему предъявлю справку от врача (больничный не открыли)?

Спросить

На усмотрение работодателя, а так, если по закону, то оплата по факту отработанных часов.

Спросить

Да, должен оплачиваться.

Спросить

Оплачивается больничный или отработанные часы, у вас ни того, ни другого. Работодатель обязан зафиксировать в табеле ваш невыход на работу, соответственно этот день оплачен не будет.

Но работодатель может и закрыть глаза на это, проставив вам в табеле рабочий день.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги