Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Конфликт на работе - Несоблюдение трудовых прав или неразрешенные оформительские проблемы?

23.09.2016, 21:29
• г. Москва

Произошел конфликт на работе попросили написать заявление об уходе по собственному желанию, одним днем уволили. Не подписали заявление, сказали позже подпишут. На руках трудовая книжка. Трудовую не подписали, сказали ждать 3 недели. Законно ли что мне до сих пор не подписали трудовую?

Читать ответы (5)
Заявление по собственному желанию Попросили написать заявление Заявление по собственному Конфликты на работе Заявление об уходе
Ответы на вопрос (5):

Нет, это незаконно. Трудовую книжку должны выдать в день увольнения. Пишите письменную претензию в адрес работодателя с требованием вернуть Вам Вашу трудовую книжку

Спросить

---Здравствуйте, вас обманывают и затягивают незаконное увольнение за пределы срока в 1 месяц. чтобы вы не смогли его обжаловать и восстановиться в суде. Вам стоит в него обратиться и взыскать всё что положено с работодателя. в т.ч. и за время которое вы не работаете. не пропустите 1 месяц. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

ждать 3 недели после неоформленного увольнения - это в нарушение норм ТК РФ.

Направьте почтой в адрес фирмы заявление об увольнении, чтобы был полный расчет.

А запись о приеме на работу в трудовой книжке есть?

Спросить

Нет Это незаконно Напишите жалобу в прокуратуру

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Фактически это означает, что Вам ее не выдали в надлежащем виде, это основание для иска в суд с требованием компенсации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
31.07.2014, 19:54

Вопрос о необходимости отработки двух недель при написании заявления на увольнение по собственному желанию при

Я работал по трудовой книжке, но 01 февраля 2014 года мне вернули трудовую книжку и подписали со мной трудовой договор. Соответственно трудовая книжка у меня на руках, ни каких записей туда не сделают. Ответьте пожалуйста, если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию, то надо будет отрабатывать 2 недели или нет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Дмитрий
22.06.2020, 13:15

Уволился по собственному желанию, но не получил расчет - что делать?

Уволился с работы по собственному желанию с 1.06.2020 года как мне сказали в течение трёх дней я должен был получить расчёт. Расчёта не было, ждал трудовую книжку. Трудовая книжка пришла 17.06.2020 г, а расчёта до сих пор нет. Как мне быть?
Читать ответы (2)
Владимир
18.03.2021, 05:18

Конфликт с продавцом - недостача в 160000 рублей и спор о законности увольнения

У продавца недостача в 160000 р. Я написал приказ об увольнении по собственному желанию. И выдал трудовую книжку. Продавец не написала заявление об увольнении, и говорит что уволили не законно. Трудовая у нее на руках сейчас. Отчет СЗВ-ТД отправлен в ПФР. (Ведется электронная трудовая книжка). Недостачу платить не хочет. Как быть что делать? Спасибо.
Читать ответы (12)
Александра
06.12.2013, 13:51

Вопросы оформления увольнения и возвращения трудовой книжки

Здравстауйте, подскажите пожалуйста, я официально оформлена на работе, трудовая книжка у работодателя. Я написала заявление о увольнении, две недели отработки уже прошли, но я пока работаю по собственному желанию. Начальник не подписал заявление и сказал, что как скажу, что увольняюсь тем же числом напишу заявление и он уволит, если он обманет, заявление будет иметь сиду? Как мне забрать трудовую книжку? Как выйти из данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
17.09.2014, 13:45

Что делать, если супругу уволили без объяснения причин и предложили написать заявление по собственному желанию?

Супруга уволили одним днем без объяснения причин, предложив написать заявление по собственному желанию, будучи в растерянности он подписал и тут же получил на руки трудовую книжку. Какие наши действия и права? Возможна ли компенсация моральная и материальная в данном случае?
Читать ответы (1)
Антон
05.02.2019, 13:32

Возможность получить трудовую книжку на руки при увольнении из обособленного подразделения в Ростове-на-Дону

Обособленное подразделение, где я работаю - в Ростове-на-Дону, главный офис, где хранится моя трудовая книжка, - в Москве. Написал заявление на увольнение по собственному желанию. Мне предлагают в кадрах написать заявление на отправку трудовой книжки почтой России. Но передавал я ее при устройстве на работе лично в руки руководителю обособленного подразделения. Хочу получить трудовую книжку на руки в Ростове в день увольнения. Это возможно? Или стоит написать заявление и ждать трудовую по почте?
Читать ответы (1)
Дмитрий
09.04.2014, 17:40

Возможно ли уволиться без отработки, если работаю без трудовой книжки по трудовому договору полтора месяца?

Работаю без трудовой книжки по трудовому договору полтора месяца, хочу уволиться без отработки, возможно ли это, трудовая книжка на руках, записи в трудовой нет, сегодня написал заявление на увольнение по собственному желанию, подписали с отроботкой в две недели, я сказал что на работу больше не выйду на что в отделе кадров ответили что если не выйду уволят по статье, как мне быть трудовая на руках стоит ли мне боятся чего нибудь, заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Вадим
25.07.2006, 13:00

Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе.

Я написал заявление об увольнении по собственному желанию с 13 июля. Отработал положенные две недели, после этого уже две недели на новой работе. Но трудовую книжку мне до сих пор не вернули, мотивируя это тем, что юридически офис находится в другом городе, а начальник задержался с посылкой им моего заявления, потом в отделе кадров все были в отпуске, и т.д. В итоге, моя трудовая до сих пор не выслана. Что я могу предпринять? Ситуация осложняется тем, что я не попросил начальника подписать копию заявления; однако фактически заявление было выслано и в трудовой книжке сделана запись.
Читать ответы (1)
Евгения Владимировна
16.06.2014, 14:16

Возможность получения трудовой книжки по месту работы - законный порядок?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 01.07., трудовая книжка находится в отделе кадров в другом регионе. Написала заявление на то, что-бы работодатель выдал трудовую книжку 01.07 по месту работы в своем регионе. Работодатель утверждает, что трудовая книжка будет выслана по месту работы только 01.07 и только после получения вручена мне. законно ли это?
Читать ответы (2)
Алексей Алексеевич
06.05.2014, 13:46

Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?

Меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию даже задним числом. Я его написал от 15 числа. Две недели отработал до 29 числа. Трудовую книжку не выдали до сих пор, прошла уже неделя. Сказали придёт по почте. Расчет назначили на 23 число следующего месяца. Стоит ли обращаться в суд?
Читать ответы (1)