В уведомлении о сокращении была указана должность, не занимаемая истцом, не была указана дата увольнения по сокращению. Имеет ли подобное уведомление законную силу?

[quote]В уведомлении о сокращении была указана должность, не занимаемая истцом, не была указана дата увольнения по сокращению. Имеет ли подобное уведомление законную силу?[/quote]должность имеет значение, а дата увольнение --нет, т.к. работодатель обязан уведомить работника за 2 месяца до даты увольнения--ст.180 ткрф.

Отсутствие указания на должность и дату увольнения - граничат ли с законностью уведомления о сокращении?

Законность уведомления о сокращении должности мастера после согласия на новую должность в компании

Мне 14 февраля вручили уведомление о сокращении должности старшего мастера с 14 апреля, 19 февраля предложили должность мастера, на которую я согласилась, находясь в очередном отпуске в должности старшего мастера. 12 марта я вышла из отпуска и приступила к обязанностям мастера, 18 марта мне вручили уведомление о сокращении уже как мастера. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Законность отсутствия указания даты в заявлении о выделении земельного участка под индивидуальное строительство

Пришла писать заявлениеО выделение земельного участка под индивидуальное строительство в администрацию поселения. Они попросили не ставить дату написания заявления. Это законно?

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении должности без предварительного уведомления - Законность и как поступить?

У меня такой вопрос, работаю в школе. 3 сентября узнала со слов директора, что будет сокращена моя должность, но меня никто не уведомлял, и теперь, когда приняли новое штатное расписание от 16 сентября, меня просят задним числом, от июля месяца подписать уведомление о сокращении моей должности, как мне быть? Насколько ли это законно?

Читать ответы (4)

Возможность оспорить законность увольнения без указания даты в собственноручно написанном рапорте в Санкт-Петербурге

Вынудили написать по собственному желанию, рапорт написал собственноручно, но дату я не ставил. Могу ли я оспорить законность увольнения? Спб.

Читать ответы (1)

Влияет ли отсутствие указания даты увольнения в заявлении по собственному желанию на его действительность и срок

Если я не указал дату увольнения в заявлении по собственному желанию но указал дату подачи заявления можно ли считать такое заявление недействительным или срок необходимо исчислять от даты подачи заявления, если например работадатель предлагает отработать две недели согласно ТК РФ. Спасибо.

Читать ответы (2)

Какая дата увольнения будет учитываться при сокращении должности - дата изначального увольнения или дата выхода с больничного?

Какая дата увольнения будет в случае временной нетрудоспособности на момент увольнения по инициативе работодателя при сокращении должности: дата изначального увольнения или дата выхода с больничного после увольнения?

Читать ответы (3)

Срок увольнения сотрудника полиции при отсутствии указания даты увольнения в рапорте на предоставление отпуска

Если в рапорта на предоставление отпуска с последующим увольнением по п. 4 ч. 2 ст. 82 фз-342 не указана дата увольнения, то в какой срок должен быть уволен сотрудник полиции.

Читать ответы (1)

Бухгалтер-кассир СНТ отказалась подписать уведомление о сокращении должности - законность действий председателя обсуждается

Я бухгалтер-кассир в СНТ. Председатель очень хочет от меня избавиться. Придумал сократить мою должность, т.к. заключает договор с фирмой, которая будет вести бухгалтерию. Представил на подпись мне Уведомление, что через 2 месяца 17,09,2017 должность будет сокращена. Я не подписала, мотивировала тем, что нет протокола общего собрания на котором этот вопрос был решен. При этом велась съемка на телефон без моего разрешения. Вопрос: Законно ли такое сокращение, если работу бухгалтера будет исполнять фирма? Если до даты сокращения я пойду в отпуск, то эта дата отодвигается на время отпуска? СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Мать одиночка, воспитывающая двоих детей, получает уведомление о сокращении должности - законность действий работодателя вопросом

Я мать одиночка, в отношении ребенка 5 лет. Также воспитываю еще сына 13 лет. Получила уведомление о сокращении должности по причине численности и штата. Поавомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (4)

Отсутствие указания даты, должности и фамилии в постановлении о наложении административного взыскания сотрудником ГАИ

При составлении постановления о наложении административного взыскания, сотрудник ГАИ не указал дату, должность и фамилию, какие мои действия могут быть?

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении должности - дата сокращения - 23 сентября 2016 год

Уведомление о сокращении моей должности составлено 23 июля 2016 г. Должность с 23 сентября 2016 г. будет сокращена. Ознакомлен с уведомлением 23 июля 2016 г. о чем свидетельствует моя роспись и дата. Вопрос когда считается за два месяца 23 или 24 сентября.

Читать ответы (1)

Нарушение процедуры - отсутствие указания даты вступления в силу постановления ДПС и отсутствие уведомления о рассмотрении дела

Инспектор дпс составил протокол за непристегнутый ремень и выписал постановление не указав дату вступления в силу постановления. Уведомление о дате рассмотрения дела мне не приходило. Штраф уже висит на мне. Правомерны ли действия работников ДПС.

Читать ответы (1)

Права работника при получении нового уведомления о сокращении штата без указания даты увольнения

1 октября работодатель вручил работнику уведомление о сокращении штата (в связи с реорганизацией учреждения) с датой увольнения 1 декабря. 28 ноября этому же работнику было вручено новое уведомление о сокращении штата (во изменение уведомления от 01.10.2013 г.), но уже без конкретной даты увольнения. Имеет ли право работодатель в уведомлении не указывать дату увольнения? И что при этом делать работнику?

Читать ответы (1)

Увольнение сотрудника без уведомления о сокращении - законность и возможность восстановления

Сотрудникам моего отдела, начальником которого я являюсь, было предложено написать заявления о переводе в другой отдел с 27.10.2014 г. в связи с изменением штатного расписания. Существует приказ, согласно которого из штата выведены все сотрудники отдела и введено новое штатное расписание, при этом моя должность подлежит сокращению. Уведомление о сокращении я не получала. Законно ли будет мое увольнение по сокращению на основании приказа, а в случае, если организация расторгнет трудовой договор с выплатой всех необходимых компенсаций, возможно ли восстановление по решению суда, т.к. процедура увольнения не соблюдена?

Читать ответы (3)

Вопрос законности увольнения после сокращения штатов - противоречие между уведомлением и реальной датой увольнения

1 сентября 2011 г. я получил уведомление что моя должность будет сокращена с 3 ноября 2011 г. в связи с изменением штатного расписания. 1 ноября я ушёл на больничный, и выздоровел только 7 ноября. В этот день я пришел на работу и приступил к исполнению своих обязанностей. 11 ноября руководство предложило мне вакантные должности, а 14 ноября уволило в связи с сокращением штатов. Законно ли моё увольнение. Ведь в уведомлении конкретно стоит дата сокращения 3 ноября, но никак не 14, да и с больничного я вышел неделю назад...?

Читать ответы (5)

Правомерны ли действия сотрудников и на что обратить внимание?

Работаю по договору подряда. Запросила у отдела кадров справку с работы с указанием должности, з/п и тд. Сотрудники отдела кадров подготовили справку, но без указания должности. В вызовом центре такие справки не принимают. На следующий день попросила переделать справку. Сначала говорили, что сотрудникам по договору подряда они готовят справки без должности. Показав требования визового центра, сделали справку как я запрашивала ранее, но должность указали не мою. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия сотрудников и на что стоит обратить внимание? Заранее благодарю за ответ. Прошу ответить только в электронном виде.

Читать ответы (1)

Протокол по ст.КоАП с назначением рассмотрения на комиссии без указания даты - законность такого действия

Роспотребнадзор составил адм. протокол по ст. 6.5 КоАП с назначением рассмотрения на комиссии без указания даты. Посмотрел ст.28.3 п.19 КоАП а у них в полномочиях нет такой статьи (6.5), подскажите пожалуйста законно ли их действие.

Читать ответы (2)

Возможность предоставления негативной характеристики сотруднику - анализ законности указания причин увольнения

Могу я как работодатель дать негативную характеристику сотруднику? На сколько законным будет указать в характеристике: а) уволен за прогулы (приложить копию акта об отсутствии на рабочем месте) б) нахождение в состоянии алкогольного опьянения (приложить акт освидетельствования медработником предприятия или рапорт об отказе от освидетельствования, подписанный 3-мя сотрудниками) в)уволен за растрату/хищение и приложить акт выявления недостачи?

Читать ответы (2)

Законность уведомления о сокращении и увольнении сотрудника

Законно ли направить сотруднику, имеющему ребёнка до 3 лет, уведомление о сокращении и дальнейшем увольнении, указав при этом дату увольнения после выхода из отпуска по уходу за ребёнком.

Читать ответы (13)

Даты сокращения и увольнения при уведомлении о сокращении должности

Получила уведомление о сокращении в связи с сокращением должности 7 апреля. С какого дня исчисляется 2-х месячный срок: с 7 или с 8 апреля? И какой день в июне соответственно будет считаться днем увольнения? При этом 7 июня нынче приходится на воскресенье.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие указания на должность и дату увольнения - граничат ли с законностью уведомления о сокращении?

Подольск - онлайн услуги юристов