Иван Владимирович
19.02.2016, 13:05
Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда
Читать ответы (5)
Положено ли непосредственному руководителю надбавка за вредные условия труда или дополнительный отпуск если более 50% коллектива её получают или имеют дополнительный отпуск?
Данное условие должно подтверждаться аттестацией рабочих мест на производстве, в том числе руководящего состава. При наличии такого заключения, надбавка за вредные условия труда будет правомерной.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 429 Поиск Регистрация