Возможность использования скрытой записи на работе - применение в качестве доказательства или нарушение правил?

02.11.2016, 21:04

• г. Москва

Такая ситуация. На работе пытаются уволить: всячески подставляют, выносят необоснованные дисциплинарные взыскания, доходило даже до прямых угроз "устроить "веселую" жизнь". Работаю на режимном предприятии. В правилах внутреннего распорядка сказано, что аудио/видео запись запрещена.

Могу ли я для подтверждения такого давления со стороны работодателя использовать скрытую запись на диктофон? Или меня могут привлечь к ответственности?

Читать ответы (3)

Правила внутреннего распорядка
Работа на предприятии
Прямая угроза жизни

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

02.11.2016, 21:07,

г. Ставрополь

---Здравствуйте, вас же и привлекут к ответственности. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

02.11.2016, 21:10,

г. Москва

Кирилл, в Вашем случае не имеет смысла доказывать предвзятое отношение к Вам работодателя - Вы ведь не планируете писать заявление об увольнении по собственному желанию. Вам необходимо обжаловать в судебном порядке КАЖДЫЙ приказ о применении к Вам дисциплинарного взыскания.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

03.11.2016, 08:26,

г. Москва

Кирилл, в данном случае главное не поддаваться на давление, не писать "по собственному", а дисциплинарные взыскания можно оспорить в суде. Относительно использования диктофона, надо уточнить ситуацию, относительно соблюдения Вами законодательства о гостайне. Но при правильном ведении "борьбы" с работодателем без него можно вообще обойтись. Скажем, доказательства давления нужны только, если Вы напишете "по собственному", а если не напишете - то зачем они?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность использования скрытой записи на работе - применение в качестве доказательства или нарушение правил?

Москва - онлайн услуги юристов