Необходимо ли ознакомить работника с приказом о депремировании, если в положении о премировании указывается на необходимость его издания с указанием причин, и может ли работник потребовать ознакомить его с приказом о депремировании.

• г. Белгород

Необходимо ли знакомить работника с приказом о депремировании, если в положении о премировании указывается на необходимость его издания с указанием причин. Может ли работник потребовать ознакомить его с приказом о депремировании.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Да, обязаны знакомить с данным приказом сотрудника. У сотрудника есть полное право требовать от Вас указать причины депремирования.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация

Белгород - онлайн услуги юристов