Александр
11.04.2013, 21:01
«Обязанность работодателя по ознакомлению работника с приказом о премировании / депремировании под роспись
Читать ответы (2)
Необходимо ли знакомить работника с приказом о депремировании, если в положении о премировании указывается на необходимость его издания с указанием причин. Может ли работник потребовать ознакомить его с приказом о депремировании.
Здравствуйте.
Да, обязаны знакомить с данным приказом сотрудника. У сотрудника есть полное право требовать от Вас указать причины депремирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация