Суд отказал в иске о признании отношений трудовыми - как действовать дальше?

• г. Ставрополь

Иск о признании отношений трудовыми, об обязанности работодателя заключить трудовой договор был подан в мировой суд, суд отказал вынеся определение в связи с утратой силы ст.23 п 6, что делать дальше?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер!

Вы имеете право обжаловать решение мирового судьи, не вступившее в законную силу в апелляционном порядке в районный суд.

Спросить

Здравствуйте! Подавайте по своему месту жительства в районный суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений.

Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца (п. 6.3 ст. 29 ГПК РФ).

Спросить

Мировой судья абсолютно прав. .обжалование определения в апелляционном порядке ничего Вам не даст. В определении должно быть указано, что данная категория дел подсудна суду общей юрисдикции, куда вам необходимо будет подать исковое заявление.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Юля
09.03.2019, 23:44

Апелляционный суд вынес определение о признании отношения трудовыми и обязал работодателя заключить трудовой договор

Апелляционный суд вынес определение о признании отношения трудовыми и обязал работодателя заключить трудовой договор. Работодатель составил срочный трудовой договор и брал меня на 0,5 ставки. Я отказалась его подписывать и написала возражения к трудовому договору. А через неделю я по почте получила приказ об увольнении. Как это возможно если трудовой договор я не подписала?
Читать ответы (3)
Юрий Владимирович
26.04.2016, 12:25

Вопрос о возможности истца в суде протестовать против встречного иска ответчика

В праве ли истец в суде заявить протест против принятия встречного иска ответчиком. Суд по признанию отношений трудовыми. Обязании. Заключить трудовой договор. Встречный иск подан на последнем заседании за 2 дня до окончания 2 месячного срока рассмотрения дела.
Читать ответы (2)
Александр
28.04.2021, 11:32

Как заставить бывшего работодателя исполнить решение суда и можно ли попросить нового работодателя внести записи

Работодатель отказался признавать отношения трудовыми, оформить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку. Я прекратил отношения с работодателем и подал в суд иск о признании отношений трудовыми. Иск частично удовлетворён. Суд признал отношения трудовыми и обязал работодателя внести две записи в трудовую книжку: о приёме на работу и об увольнении по инициативе работника. Трудовой договор суд не взыскал с работодателя. В судебном решении отображены: название моего бывшего работодателя, даты начала и прекращения трудовых отношений, размер зарплаты. Бывший работодатель (ответчик) является действующим юридическим лицом. Судебное решение пока не вступило в силу и пока ответчиком не обжаловано. Я опасаюсь, что после вступления в силу бывший работодатель откажется исполнять судебное решение добровольно и будет всячески тормозить его исполнение. В связи с чем у меня два вопроса: 1) Имею ли я право написать заявление на возбуждение исполнительного производства и понудить бывшего работодателя при помощи судебного пристава внести записи в мою трудовую книжку? 2) Имею ли я право попросить нового работодателя, чтобы он внёс записи за предыдущего работодателя на основании судебного решения? Заранее спасибо. Если можно, со ссылкой на НПА. Всем ответившим юристам лайки.
Читать ответы (1)
Сергей
12.10.2016, 10:05

Апелляционный суд подтверждает обязанность страховой компании по выплате страхового вознаграждения

По первоначальному иску о признании договора страхования. Апелляция оставила решение суда в силе признав обязанность страховой компании. В выплате страхового вознаграждения. Подал иск на страховую компанию в иске отказали. Что дальше?
Читать ответы (2)
Сергей
15.04.2014, 20:48

Проблема с неисполнением Агентского договора

Я сейчас сужусь с бывшим работодателем, был заключен Агентский договор по которому не выплатили больничный и отпускные. В иске Я хотел чтобы признали агентский договор трудовым договором в чем, в суде было отказано. При обжаловании как эффективнее сделать дальше настаивать на признании договора Трудовым или просить суд расторгнуть Агентский договор и обязать работодателя заключить Трудовой договор, чтобы получить соц. выплаты?
Читать ответы (1)
Олег
16.11.2015, 01:27

Оставление иска без движения в иске о признании незаконного отказа в приеме на работу

Подал иск о признании незаконным отказа в приеме на работу и понуждении ответчика к заключению трудового договора (трудовое право). Суд определением оставил иск без движения по причине отсутствия в иске цены иска. Какая цена иска у этого неимущественного иска? На какую статью сослаться в частной жалобе на определение суда?
Читать ответы (3)
САРКИС
18.05.2016, 11:39

Как правильно подать иск в суд для признания трудовых отношений с работодателем?

Скажите пожалуйста, как правильно подать иск в суд, что бы доказать я работал у данного работодателя? Иск о признание трудовых отношении, признать отношение трудовыми или о фактах трудовых?
Читать ответы (11)
Татьяна
12.04.2013, 15:53

Заявление о возобновлении дела и пересмотре определения суда в связи с новыми обстоятельствами и обманом по мировому соглашению

Подал в мировой суд заявление о возобновлении дела по вновь открывшимся обстоятельствам и пересмотре определения суда, которым было утверждено мировое соглашение, так как в момент заключения этого мирового (по выплате алиментов бывшей жене) был обманут и родившийся впоследствии ребенок оказался не моим (отцовство оспорено). Просил пересмотреть определение суда по вновь открывшимся обстоятельствам, признать недействительным и отменить мировое соглашение, утвержденное определением суда, взыскать с БЖ полученное неосновательное обогащение. Судья отказал, в определении мотивировка такая: вынесенное по делу об оспаривании отцовства решение не имеет отношения к определtнию суда, которым утверждено мировое соглашение (хотя факт неотцовства существовал в момент заключения мирового соглашения, ни мне ни суду о нем не было известно и юридически только решением суда по спариванию отцовства это можно было доказать). Подал в Серпуховский городской суд частную жалобу на определение мирового судьи. Если будет отказ, куда и в какие сроки можно дальше обжаловать? В кассацию или только в надзорном порядке?
Читать ответы (1)
САРКИС
29.11.2015, 10:41

Суд отказал в иске по зарплате из-за срока давности, не учитывая трудовую книжку и решение ранее поданного иска об увольнении.

Был у меня суд по зарплате, суд отказал, по срокам давности, не учёл факт трудовой книжки, которая не закрыта, нет увольнении, подал суд об увольнении, о пять суд районный отказал иск, хоть и трудовая у меня на руках, суд вынес решение что мало было доказательств о моих трудовых отношение. Скажите пожалуйста, как дальше делать, что делать?
Читать ответы (2)