Юля
09.03.2019, 23:44
Апелляционный суд вынес определение о признании отношения трудовыми и обязал работодателя заключить трудовой договор
Апелляционный суд вынес определение о признании отношения трудовыми и обязал работодателя заключить трудовой договор. Работодатель составил срочный трудовой договор и брал меня на 0,5 ставки. Я отказалась его подписывать и написала возражения к трудовому договору. А через неделю я по почте получила приказ об увольнении. Как это возможно если трудовой договор я не подписала?
Читать ответы (3)