Светлана
15.08.2019, 10:56
Почему дополнительный оплачиваемый отпуск не положен повару в детском саду, имеющему класс условий труда 3.1
Читать ответы (1)
По результатам проведенной экспертизы СОУТ повару детского сада не предоставлен дополнительный отпуск. Законно ли это?
Доброго времени суток!
Если результатами СОУТ на рабочем месте работника подтверждено отсутствие вредных условий труда, то дополнительный отпуск предоставлять работодатель не обязан. С результатами СОУТ работник должен быть ознакомлен в течение 30 дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
