Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, имеет ли право начальство сократить её за полтора года до пенсии?

02.11.2003, 17:39
• г. Москва

Моя мама отработала на предприятии больше тридцати лет. Скажите пожалуйста, имеет ли право начальство сократить её за полтора года до пенсии? Имеет ли право директор вынуждать маму уволиться по собственному желанию? Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 333-02-65
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уволить, к сожалению, имеет право. Если, конечно, не подпадает под категорию лиц, имеющих преимущественное право оставления на работе или с которыми нельзя расторгать договор, кроме случаев полной ликвидации. Просто стаж работы не является основанием невозможности сокращения, если, конечно, иное не оговорено в колдоговоре.

А вот вынуждать уволиться по собственному желанию, конечно, не может. Собственное желание и есть желание человека, а не иного лица.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лилия
04.11.2013, 19:20

Возможно ли получать пенсию после ухода с предприятия и отсутствия нового трудоустройства?

Мне 51 год. Отработала на предприятии 21 год, из-за конфликтов с начальником пришлось уволиться по собственному желанию. Будет ли данное предприятие, выплачивать мне пенсию, если я не куда больше не трудоустроюсь? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Лидия
08.11.2013, 13:29

Может ли свекровь досрочно выйти на пенсию после вынужденного увольнения?

Свекрови 53 года, стаж более 24 лет, на предприятии, где она работала, начальство, желая сократить штат, вынудило уволиться по собственному желанию, чтобы не выплачивать компенсацию. Может ли она досрочно выйти на пенсию?
Читать ответы (1)
Сергей васильевич
30.04.2017, 05:19

Ситуация об учете в качестве пенсионера последнего предприятия - основание и правомерность

Отработал на предприятии 20 лет, перешел переводом на другое предприятие отработал еще 10 лет уволился, по собственному желанию (началось вымогательство акций), больше на предприятиях не работал, через два года пошел на пенсию - считаюсь я пенсионером последнего предприятия или нет и на каком основании?
Читать ответы (6)
Анна
21.11.2006, 16:44

Возможно ли уволиться с работы без отработки двух недель после написания заявления и когда она должна подписать его?

Хотелось бы узнать: моя мама написала заявление на увольнение с работы по собственному желанию, недавно (с сентября 2006 года) она стала пенсионеркой, по причине педагогической пенсии, она отработала больше 25 лет непрерывно. Может ли она уволиться и не отрабатывать 2 недели? Когда ей должны подписать её заявление? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
19.02.2014, 09:58

Угроза сокращения - возможное переведение или увольнение моей пенсионерки?

Моя мама пенсионерка. Ее хотели сократить, но на ее организации сказали что нет денег ей платить пол года, в связи с сокращением. Ей предложили перейти на другую должность и на ниже разряд, соответственно с зарплатой меньше. И еще хотят уменьшить или снять с нее кту. моя мама проработала почти 30 лет на этом предприятии. Скажите, пожалуйста, имеют ли они право перевести маму или уволить? Маме 53 года, по российским законам она еще не пенсионер. Спасибо.
Читать ответы (1)
Эльмира Минсаифовна
28.10.2015, 12:32

Действия начальства в отношении увольнения мамы перед пенсией - законность и последствия на пенсию

Маме в июле 2016 года идти на пенсию, работает, начальство просит написать заявление на увольнение, предлагает устроить в другую организацию, при условии, что она останется на прежнем месте работы, мама отказалась, ей угрожают сокращением. Законны ли действия начальства, как это отразится на будущей пенсии? Имеют ли они право сократить?
Читать ответы (1)
Максим
30.06.2004, 07:58

Каков срок увольнения по собственному желанию и возможно ли его задержание на две недели в частном предприятии?

Скажите пожалуйста, если я решил уволиться с предприятия (частное предприятие) в какой срок меня должны уволить по собственному желанию и емеют ли право меня задержать на две недели? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
16.09.2014, 11:24

Может ли руководство вынуждать написать заявление о уходе на пенсию? Как продлить рабочий стаж в пенсионном возрасте?

Моя мама отработала в организации около 40 лет. Предприятие находится в районе приравненном к северу, поэтому пенсионный возраст у женщин составляет 50 лет. сейчас ей 59, т.е. 9 лет она работает находясь официально на пенсии. Она полна энергии и сил и готова ещё работать и работать. НО руководитель сказал отработать ещё месяца 3 и писать заявление об уходе на пенсию. Имеет ли право руководство компании вынуждать написать заявление по собственному желанию? Каким образом можно ещё задержаться на работе, находясь в пенсионном возрасте?
Читать ответы (5)
Лилия
19.06.2009, 14:23

Может ли руководитель не выплатить 13-ую зарплату за 2008 год при увольнении по собственному желанию?

Скажите пожалуйста, меня уволили, вернее заставили уволиться по собственному желанию 25 января текущего года. Имеет ли право руководитель не платить 13-ую зарплату за 2008 год, если я ее отработала полностью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение