Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Роль прокурора при установлении трудовых отношений, признании увольнения незаконным и взыскании компенсаций

18.01.2017, 14:21

• г. Смоленск

Участвует ли в процессе прокурор при установлении факта трудовых отношений, признании увольнения незаконным (обязательно при данном требовании просить восстановление на работе?), взыскании недоплаченной заработной платы и компенсации за вынужденный прогул и иных компенсаций?

Читать ответы (5)

Взыскание заработной платы за вынужденный прогул
Заработная плата за вынужденный прогул
Компенсация за вынужденный прогул

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

18.01.2017, 14:26,

г. Ульяновск

Здравствуйте. Если Вы не заявляете требование о восстановлении на работе, то участие прокурора необязательно. Но Вы можете ходатайство в суде о привлечении к участию в деле прокурора.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Татьяна

18.01.2017, 14:38,

г. Сосновый Бор

Если требования о восстановлении на работе не заявлять, возможно ли взыскать компенсацию за вынужденный прогул?

Спросить

Юрист

Балышева Е. А. 4.8

18.01.2017, 14:42,

г. Курск

Ваш вопрос-это все гражданское судопроизводство. Прокурор участвует в уголовных делах (в основном). Заявить много можно чего, но необходимо детально разобраться в обстоятельствах.

С уважение, Е. Балышева 89611683818

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

18.01.2017, 14:47,

г. Белово

Доброго времени суток! Да, вы можете заявлять любые требования о защите своего права в суд, можно и без восстановления на работе требовать взыскать не выплаченные, но положенные вам деньги.

Спросить

Юрист

Морозова Е. А. 4.1

18.01.2017, 14:51,

г. Тольятти

Вы только можете устанавливать в данный момент юридически значимый факт-факт трудовых отношений-это делается в порядке упрощенного производства. Т

Все остальное вы не можете сейчас просить. Восстановление на работе, компенсация за вынужденный прогул-это применимо к трудовым отношениям. Пока у вас факт не установлен-вам откажут в удовлетворении таких требований. И опять же установление факта трудовых отношений еще не влечет само по себе взыскание денег. Это 2 разных требования. Факт установления трудовых отношений влечет определенные последствия для работодателя: штрафы за уклонение от уплаты взносов в налоговую, ФСС,Пенсионный, штраф инспекции по труду, а для вас-это включение этого периода в пенсионный стаж. И только.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Роль прокурора при установлении трудовых отношений, признании увольнения незаконным и взыскании компенсаций

Смоленск - онлайн услуги юристов