Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное увольнение без уважительной причины и нарушение прав работника

23.01.2017, 19:44
• г. Белгород

Если меня принудили написать заявление по собственному желанию у указанием даты увольнения без двухнедельного срок и уволили в день написания заявления без уважительной причины законноли это ведьпо закону я должен предупредить работника в двухнедельный срок.

Читать ответы (5)
Заявление по собственному желанию
Заявление по собственному
Уважительная причина
Ответы на вопрос (5):

Обратитесь в инспекцию труда, прокуратуру для проведения проверки о незаконном увольнении, в суд иск о восстановлении на работе (подготовьте доказательства для суда)

Спросить

Здравствуйте! Что не отрабатывали-законно, отработка не всегда обязательное условие при увольнении. Что касается самого увольнения, то смотря чего вы хотите и есть ли у вас доказательства.

Спросить

--- Здравствуйте, если вы написали и подали сами заявление. То всё совершенно законно. А отработка на усмотрение руководителя. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте, Валерий.

Увольнение без отработки возможно по согласованию с работодателем.

Если Вы написали заявление собственноручно, то нарушений никаких нет.

Спросить

Пишите жалобу в гос. инспекцию труда. Также пишите работодателю заявление об отзыве вашего заявления. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник-ст.80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги