Может ли работодатель законно снизить зарплату учителю посреди учебного года и составить новый трудовой договор?
Законно ли со стороны работодателя уменьшить зарплату учителю среди учебного года при выполнении прежнего объёма работы и составить новый трудовой договор?
Законно ли со стороны работодателя уменьшить зарплату учителю среди учебного года при выполнении прежнего объёма работы и составить новый трудовой договор?[quote][/quote]
Уменьшение является незаконным Вообще согласно ст 72 ТК РФ на уменьшение зарплаты требуется и согласие работника Если вы такое согласие не давали то уменьшать зарплату вам нельзя если это сделано, то нужно обращаться в инспекцию труда.
СпроситьЗдравствуйте. Трудовой договор это соглашение двух сторон, его заключения и изменения возможно по соглашению сторон. В случае уменьшения заработной платы как существенного условия трудового договора выдолжны были уведомлены быть за два месяца до изменение условий труда.
СпроситьО предстоящих изменениях в оплате труда вас должны быть информировать не менее, чем за 2 месяца до даты изменений. Если заработную плату уменьшат, то можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру, в инспекцию по труду или в судебном порядке. Проведут проверку, разберутся по факту нарушения трудового законодательства и заставят работодателя принять меры по их устранению. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация