Как максимально бороться с фиктивными актами отказа от подписи (работодатель решил уволить во что бы то ни стало).
Как максимально бороться с фиктивными актами отказа от подписи (работодатель решил уволить во что бы то ни стало).
Уважаемый Константин
вы вправе обратиться за восстановлением своих нарушенных трудовых прав в трудовую инспекцию и прокуратуру
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьНа данной стадии - никак. Другое дело, что при обжаловании дисциплинарных взысканий, включая увольнение, Вы вправе требовать вызова подписантов в качестве свидетелей и допросить в установленном порядке, чтобы выявить противоречия в их показаниях и добиться установления объективной истины по делу.
СпроситьЗдравствуйте!
Жалуйтесь - в государственную инспекцию труда (ГИТ), в прокуратуру, в суд в крайнем случае
Всего доброго, желаю удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация