Таркова Анна Владимировна
07.04.2014, 07:09
Необходимо проходить работнику предварительный мед. осмотр, если его принимают на месяц по срочному договору.
Читать ответы (1)
Если работник устроен по срочному договору и срок договора истек, то работодатель его увольняет. Но он нужен на производстве и его в течении недели после увольнения заново принимают на работу. Должен ли он в этом случае проходить мед. осмотр, если перерыв между увольнением и приемом составит неделю.
Доброго времени суток! Нужно знать на какой именно должности работает данный сотрудник и как часто требуется прохождение мед. осмотра. Если же мед. осмотр проходится к примеру 1 раз в год, то прохождение не потребуется, независимо от увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация