ИМею ли я первоочередное право при принятии на работу если меня уволили по сокращению штатов а потом через 3 месяца ввели опять эту должность.

Здравствуйте! К сожалению, нет.Повторно вводить в штатное расписание должность, которая ранее была сокращена, работодатель может в любое время, но не ранее чем через месяц после увольнения работника, в течение которого он может обжаловать свое увольнение в суд.

Возможно ли получить первоочередное право на работу после увольнения по сокращению штатов и восстановлении должности?

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.

Читать ответы (1)

На работе в настоящий момент происходит сокращение штатов, я мать одиночка и должность попадает под сокращение.

На работе в настоящий момент происходит сокращение штатов, я мать одиночка и должность попадает под сокращение. Должность, которую мне предоставляют меня не устраивает по оплате. Вопрос: 1. имеют ли право сокрачать оплату труда, при предоставлении новой должности, 2. Примут ли меня на бирже труда с выплатой пособия по безработице, если в трудовой будет написано по сокращению штатов. Спасибо.

Читать ответы (1)

Право ли организации уволить меня с новой должности всего через 1 месяц после перевода?

Месяц назад в организации проходило сокращение. Меня не уволили, а перевели с моего согласия на вакантную должность с понижением. Сейчас опять объявлено сокращение. Имеют ли право уволить меня с новой должности всего через 1 месяц.

Читать ответы (2)

Возможно ли обратиться в суд для восстановления после увольнения по сокращению штата и последующем введении должности

Сократили должность и уволили по сокращению штата через 1.5 года опять ввели эту должность. Могу ли я обратиться в суд для восстановления.

Читать ответы (1)

Сокращение штатов и возможность восстановления работы - мой случай

Уволили по сокращению штатов. В подразделении было 6 чел. сократили 4. через 16 дней опять ввели в шт расписание 2 чел. специфика работы требует не меньше 4 чел. но теперь взяли 2 ух новых челов. Претензий по работе ко мне не было. Имею ли я право на восстановление.

Читать ответы (1)

Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.

Организация проводит сокращение штатов и предупреждает работников об этом за 2 месяца. Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов. Спасибо.

Читать ответы (1)

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Нарушенные права при сокращении структурного подразделения - правомерность увольнения

При сокращении структурного подразделения в котором числилась по Трудовому договору и которое указано в Трудовом договоре, меня не уведомили за 2 месяца до его сокращения, должность не предложили, хотя должность была. После сокращения структурного подразделения, вывели из штата организации и стала числиться сверх штата, что указано в штатном расписании организации, никаких договоров гражданско-правовых не заключалось. Только после сокращения структурного подразделения уведомили обю этом, но должности соответствующей квалификации уже не стало, уволили по сокращению штатов, п.2 ст. 81 ТКРФ. Правомерно ли уволили? Спасибо.

Читать ответы (1)

Восстановленная должность - почему меня не вернули на работу, несмотря на регистрацию на бирже труда

В прошлом году меня уволили по сокращению штатов В течение года снова ввели эту должность и взяли другого человека, хотя я состоял на учете на бирже труда.

Читать ответы (2)

Права и выплаты при сокращении должности - можно ли отказаться от предложенной должности и какие выплаты ожидать

При сокращении отдела и должности предлагают должность ниже, имею ли я право отказаться и попасть под сокращение. И сколько мне должны выплатить при сокращении, если я отработаю еще 2 месяца?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить первоочередное право на работу после увольнения по сокращению штатов и восстановлении должности?

Краснодар - онлайн услуги юристов