Кто должен подписывать трудовой договор с директором ООО, если председательствующий и директор - одно лицо?

Вопросы заключения трудового договора с руководителем общества с ограниченной ответственностью и внесения в него изменений рассматриваются общим собранием участников в том же порядке, в каком осуществляется избрание единоличного исполнительного органа.

Договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества (п. 1 ст. 40 Закона об ООО).

Здравствуйте.

Все просто стандартный трудовой договор

Единственное отличие: ООО в лице председателя собрания учредителей Ф.И.О. , действующий на основании устава и Решения (протокола) №__ от __ собрания учредителей, именуемый в дальнейшем "Общество" и физическое лицо Ф.И.О. (он же) (паспортные данные), именуемый в дальнейшем "Директор" заключили настоящий договор о нижеследующем. ... .

В данном случаи необходимо правильно понимать, что одно и тоже физическое лицо выступает в разных статусах (председателя совета учредителей и физическим лицом) - это вполне распространенная практика не противоречащая действующему законодательству.

К примеру: Когда директор (учредитель) ООО заключает договор аренды (для нужд ООО) скажем помещения с собой только как физическим лицом и собственником имущества.

В данном случаи множество примеров.