Оформление документов для перевода временного сотрудника на другую должность в связи с возвращением основного работника из отпуска по уходу за ребенком и основного работника на больничном по беременности и родам
Помогите верно оформить документацию! Сотрудница работает на временной должности на время отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком, основной работник выходит на работу! Для временного сотрудника есть еще одно временное место, основной сотрудник находится на больничном по беременности и родам! Как верно сформулировать приказ о переводе на это место и доп. соглашение или труд. Договор?
Добрый день, пока сотрудник находится на больничном, перевести его на другую должность можно только с его согласия, на основании его заявления.
СпроситьДобрый день. Мне кажется, что лучше сначала уволить ее в связи с выходом работника. А потом принять на место другого работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация