Увольнение по статье отображается только в трудовой книжке? Или при приеме на работу работодатель может как то узнать об этом?

Работодатель новый как раз и узнает об увольнении по статье по Вашей трудовой книжке. Или Вы не будет ееё предоставлять больше при поступлении на работу? Тогда может и не узнать.

Отображается только в трудовой книжке. При приеме на работу может узнать только если позвонит старому работодателю и он расскажет о причинах увольнения.

--- Здравствуйте, увольнение отображается в трудовой книжке и в личном деле работника. Удачи Вам и всего хорошего.

Прекращение трудовых отношений фиксируется в трудовой книжке всегда и не важно по собственному желанию или как Вы пишите по статье. Исключение составляет работал по совместительству, в этом случае запись о приёме и увольнении в трудовую книжкумне вносится. Ну а если работали неофициально, то и увольнения по статье и не было.

Запись об увольнении вносится в трудовую в точности, как это указано в ТК РФ. При приемена работу работодатель никак больше не может узнать основания вашего увольнения, только по записи в трудовой книжке. Всего доброго.

Добрый день. В каких-либо иных источниках информации данное обстоятельство отражаться не должно (если Вы просто работали по трудовому договору).

Здравствуйте! Все зависит от того, куда идете работать, если это будет большая, серьезная организация, например крупный холдинг федерального уровня, то, все равно СБ все выяснит.