Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Незаконное увольнение по окончанию срока дополнительного соглашения - как защитить свои права?

21.06.2017, 01:24

• г. Ростов-на-Дону

Был заключон срочный трудовой договор заключили доп. соглашение к настоящему трудовому договору в котором было указано дата прекращения. За два месяца до окончания срока меня ни кто не уведомил меня об том что я буду уволена. По истичению срока доп соглашения меня уволили. Что мне делать.

Читать ответы (6)

Трудовой договор
Доп соглашение к трудовому договору
Соглашение к трудовому договору

Ответы на вопрос (6):

Юрист

Полянский М. П. 4.7

21.06.2017, 01:30,

г. Ейск

ТК РФ, Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

21.06.2017, 01:46,

г. Астрахань

Здравствуйте. А Вас никто и не обязан был уведомлять за 2 месяца. Максимум - 3 дня. Есть договор, есть срок прекращения. Какие вопросы? Может, мы Вас неверно поняли?

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Юрист

Сапожникова Т. П. 4.7

21.06.2017, 01:49,

г. Архангельск

Доброго времени суток! В чем Ваша проблема? Вы же знали, что у Вас срочный договор?! И Вы знали дату его окончания! Вы считаете, что если Вас не уведомили за 3 дня до окончания договора существенным нарушением Ваших прав? Жаль, что Вы так считаете. Удачи Вам!

Спросить

Автор вопроса

Павел

21.06.2017, 01:43,

г. Ростов-на-Дону

Могу ли я оспорить доп соглашение так как меня ввели в заблуждение сказав что увольнения не будет, а будет просто перезаключено новое доп соглашение. И возможен ли вариант восстановиться в правах на работе.

Спросить

Юрист

Полянский М. П. 4.7

21.06.2017, 01:47,

г. Ейск

ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Спросить

Юрист

Евграфов М. В. 4.5

21.06.2017, 01:48,

г. Астрахань

Здравствуйте. Вполне возможно. Но утверждать не можем. Мы же Ваших документов не видим. И мы-не ясновидящие.

Наверное. Проще будет оспаривать вообще возможность заключения срочного договора.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение по окончанию срока дополнительного соглашения - как защитить свои права?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов