Возможность возврата недоимки и засчета стажа при неверном рассчете увольнения в запас - шансы на успех
Недавно узнал, что если офицера при увольнении в запас неверно рассчитали, то есть законные основания вернуть недоимку и при этом будет засчитан также стаж выслуги за период с момента увольнения, до момента обращения с иском.
Так ли это и каковы вообще шансы на успех?
Спасибо!
Здравствуйте, минимальная выслуга лет, которая нужна для назначения пенсионного обеспечения военнослужащим — это 12,5 лет. При подсчете общего трудового стажа включаются все виды деятельности, установленные для трудовых (страховых) пенсий. При увольнении вам должны выплатить единовременное пособие, в соответствии с "Порядком обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации", утвержденного приказом министра обороны № 2700 от 30 декабря 2011 года. Согласно этому порядку, "в случае поступления на военную службу уволенных военнослужащих единовременное пособие при последующем увольнении их с военной службы выплачивается исходя из общей выслуги на день последнего увольнения". То есть если человек уволился и получил компенсацию, а потом снова поступил на службу, то при последующем увольнении он вправе еще раз претендовать на выплату. Судиться очень тяжело с нашей армией!
СпроситьМне неправильно рассчитали сутки отпуска на момент увольнения. Увольнялся в марте, насчитали 9 суток, а должны были 10 оказывается. Получается 1 день недодали.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 429 Поиск Регистрация