Возмещение затрат на курсы повышения квалификации и проживание - права и обязанности работодателя

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации

При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

А порядок оплаты командировочных расходов определен в

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

В случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.…

Таким образом все расходы на повышение квалификации ложатся на плечи работодателя.

Добрый день! Если Вас направляет работодатель, то он оябзан сам оплатить курсы, дорогу и командировочные. Иначе Вы вправе отказаться от курсов.

Но что делать если работодатель прикрывается фразами типа "денег нет" или "оплатим только дорогу, но как-нибудь потом"?