Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли уволить за прогулы, несмотря на поданное заявление на увольнение по собственному желанию?

07.07.2011, 13:49
• г. Красный Сулин

Будучи в ученическом отпуске я написал заявление на увольнение по собственному желанию с двухнедельной отработкой, но последние два дня в этот отпуск не входили. Мной в последний день сессии было подано заявление на двухдневный отпуск без содержания, начальник цеха подписал что не возражает. Когда я пришел за документами, мне сообщили что директор предприятия увольняет меня за прогулы, так как он не подписывал моего заявления. Могут ли меня уволить по статье?

Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Павел, скорее это запугивание, чем угроза реальных действий. Когда уволят, тогда и будете думать. Если Вас уволят за прогул, пишите мне лично, разберёмся. Если увольнение произойдет без достаточных на то оснований, то через суд можно восстановить справедливость.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России