Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыплата заработной платы и угроза увольнения - Как защитить свои права?

09.01.2018, 09:01
• г. Моршанск

Я работаю совместителем в организации, которая является преемницей дочернего предприятия, где у меня основное место работы. По основному месту работы существуют большие проблемы: ген.директор предприятия с апреля 2017 г находится под домашним арестом (налоговые преступления), и з/п не выплачивается. Еле-еле смогли погасить задолженность по з/плате по сентябрь 2017 г. включительно. Т.о., на данный момент имеется задолженность по выплате з/п почти 3 месяца. Следовательно, работа по совместительству на данный момент - основной источник моего дохода.

29 декабря 2017 г. ген. директор организации, где я работаю совместителем, сообщил мне об увольнении по 288 ст. ТК РФ с 15 января 2018 г. Зная всю ситуацию (а он свояк ген. директора, где у меня основное место работы) о не выплате з/п по основному месту работы, может ли он уволить меня, не предложив перейти с 0,5 ставки на полную ставку?

Читать ответы (1)
Основная работа
Ген директор
Место работы по совместительству
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Ольга. По трудовому законодательству, директор не обязан Вам предлагать перейти на полную ставку при увольнении по ст. 288 ТК РФ. Если действительно принимается новый сотрудник на Ваше место на полную ставку, то увольнение правомерно. Вопрос с невыплатой зарплаты Вам нужно решать либо путем подачи жалоб в прокуратуру и Трудовую инспекцию либо подачи иска в суд (либо оба варианта).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Моршанск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги